• Tidak ada hasil yang ditemukan

Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/uncontrolled when downloaded

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/uncontrolled when downloaded"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN

KETERLIBATAN PEGAWAI UNTUK MEMBANGUN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WBK/WBBM

BALAI BIOTEKNOLOGI

BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI 2020

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(2)

A. Pelaksanaan Kegiatan

Balai Bioteknologi melibatkan pegawai dalam berbagai kegiatan di Balai Bioteknologi sebagai bentuk perwujudan evaluasi zona integritas (ZI menuju WBK/WBBM pada poin A.I.4.d, yaitu Keterlibatan Pegawai Balai Bioteknologi untuk Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM. Beberapa bentuk keterlibatan pegawai adalah dalam penentuan nilai- nilai utama Balai Bioteknologi, penilaian kinerja AoC Balai Bioteknologi, Pengisian self assessment resiko COVID-19, Laporan persepsi korupsi dan laporan sosialisasi WBK.

1. Penetuan Nilai Balai Bioteknologi

Balai Bioteknologi telah melakukan penentuan nilai yang menjadi nilai utama di Balai Bioteknologi. Pemilihan nilai dilakukan oleh seluruh pegawai Balai Bioteknologi berdasarkan nilai yang terdapat dalam revolusi mental sesuai dengan nilai yang terdapat pada revolusi mental. Penentuan nilai yang melibatkan seluruh pegawai Balai Bioteknologi merupakan salah satu bentuk perwujudan evaluasi zona integritas (ZI menuju WBK/WBBM pada poin A.I.4.d, yaitu Keterlibatan Pegawai Balai Bioteknologi untuk Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM.

Gambar 1. Hasil survey nilai-nilai Balai Bioteknologi

Dari ke-10 nilai yang dapat dijadikan nilai utama di Balai Bioteknologi, terpilih 4 nilai utama yang menjadi pilihan pegawai Balai Bioteknologi, yaitu Tanggung jawab, Jujur, Kerjasama dan Inovatif (TAJUKIn). Dari ke-4 nilai Balai Bioteknologi yang terpilih, jujur adalah nilai terbanyak yang dipilih oleh pegawai Balai Bioteknologi. Balai Bioteknologi melibatkan pegawai dalam menentukan nilai utama bertujuan agar seluruh pegawai

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(3)

merasa memiliki nilai yang telah ditetapkan tersebut sehingga dapat diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari, terutama dalam lingkungan Balai Bioteknologi.

2. Evaluasi Program Kerja Agent of Chance Balai Bioteknologi Tahun 2019

AoC Balai Bioteknologi melakukan penilaian kinerja AoC selama 1 tahun.

Penilaian kinerja AoC dilakukan sebagai bahan evaluasi program kerja yang telah dilakukan dan sebagai bahan pertimbangan untuk menentukan program kerja tahun selanjutnya. Hasil penilaian kinerja AoC tahun 2019 menunjukkan 14% pegawai merasa sangat puas, 51% pegawai merasa puas, 35% pegawai merasa cukup puas dan tidak ada pegawai yang merasa tidak puas terhadap kinerja AoC tahun 2019 (Gambar 2). Pada bagian akhir penilaian kinerja AoC terdapat kolom saran dan masukkan dari pegawai terhadap program kerja AoC tahun 2020. Seluruh masukkan pegawai telah dirangkum pada tabel 1 dan dijadikan sebagai bahan pertimbangan pembuatan program kerja AoC tahun 2020.

Gambar 2. Hasil Penilaian Kinerja AoC oleh seluruh Pegawai Balai Bioteknologi Tahun 2019

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(4)

Tabel 1. Program Kerja AoC 2020 yang disesuaikan dengan masukan pegawai dari hasil survey kinerja AoC 2019

No Program Tindak Lanjut Evaluasi Pj Deadline

1 Pemutaran Lagu

Indonesia Raya OK

2 Pemutaran Mars BPPT OK

3 Pemutaran Pengumuman Revolusi Mental

pengumuman bahasa inggris

DAVIA, SURYANI, NURUL, TITIN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4

september 2019

4 Pemutaran Nilai CIPTA dan TAJUKIN

pengumuman bahasa inggris

DAVIA, SURYANI, NURUL, TITIN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4

september 2019

5 Pemutaran Perintah Harian Ka BPPT

pengumuman bahasa inggris

DAVIA, SURYANI, NURUL, TITIN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4

september 2019

6 Pemutaran Doa Pagi pengumuman bahasa inggris

TAUFIQ, FAUZAN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4

september 2019

7 Pemutaran Doa Sore pengumuman bahasa inggris

TAUFIQ, FAUZAN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4

september 2019 8 Pengumuman Adzan

Dzuhur OK

9 Pengumuman Adzan

Ashar OK

10 Pengumuman Hemat Energi

pengumuman bahasa inggris

DAVIA, SURYANI, NURUL, TITIN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4

september 2019 11 Senam Peregangan pengumuman bahasa

inggris

RANTIKA (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4

september 2019 12 Pemasangan Banner 5S

dan 5R

draft design banner

5S dan 5R AHYAR rabu, 4

september 2019 13

Pemasangan Banner Penggunaan Atribut Pegawai

OK 14 Pengelolaan Sosmed share ke grup biotek

15 Jumat CERIA

1. lebih pagi ngeshare pada hari kamis, senam rutin. 2.

Pengadaan Sound

AFADA dan AJI

16 Briefing Pagi posting ke grup biotek 17

Kamis Inggris dan Pengumuman Bahasa Inggris

Buat Pengumuman dalam bahasa Inggris

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(5)

18 Pengembangan Kompetensi SDM

Motivasi internal dari

Bu Irni untuk AoC WAHYUNI

Pengembangan Kompetensi SDM

Pelatihan bahasa

inggris CATUR

19 Coffee Morning dengan Manajemen

koordinasi dengan

manajemen IRNI

20 Presentasi Mahasiswa OK CATUR

21 Kegiatan Ramadhan OK AOC

22 Kegiatan Kartinian persiapan untuk 2020 AOC 23 Kegiatan 17 Agustus

2020 persiapan untuk 2020 AOC

24 Kegiatan Hari Jadi Balai Bioteknologi

persiapan untuk 29

desember 2019 fahmi, dika

25 Pengisian Survey Kepuasan Pelanggan

tambah pulpen dan

kotak saran Lindu

26 Ruang Laktasi koordinasi dengan manajemen

koordinasi bu Irni

27 Ruang Kreativitas koordinasi dengan manajemen

koordinasi bu Irni

28 Ruang AoC koordinasi dengan manajemen

koordinasi bu Irni

29 Baju Kerja buat draft Dika

30 Kencleng 1000 cari kotak untuk di kantin dan di

satpam sarni dan lani

31 Olahraga Badminton dan Futsal

bayu dan pak jun

32 Green B aji dan lindu

33

Internalisasi Pekerjaan sehari hari dengan Visi dan Misi BPPT (saran pak dep)

diskusi dengan manajemen dan buat pengumumannya

fahmi, aji, lindu,

bayu jumat, 6

september 2019 34 Pelatihan Safety K3 diskusi dengan

manajemen IRNI

35 kunjungan ke Unilever

akomodasi pinjam mobil BPPT , PJ

kontak pak Noor Fahmi september

36 kunjungan ke Google

akomodasi pinjam mobil BPPT , PJ

kontak pak Noor Bayu oktober

37

kunjungan ke IPB

akomodasi pinjam mobil BPPT , PJ

kontak pak Noor Irni november

3. Self Assessment risiko COVID-19 Balai Boteknologi

Balai Bioteknologi telah melakukan self assessment risiko COVID-19 di Balai Bioteknologi sebelum memasuki masa new normal. Self Assessment dilakukan terhadap 157 pegawai. Hasil self assessment secara ringkas terdapat pada tabel 2. Self assessment dilakukan dalam rangka mendukung program pemerintah mencegah dan menghentikan penyebaran COVID-19, serta menjaga kesehatan dan keselamatan pegawai Balai Bioteknologi selama pelaksanaan era New Normal.

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(6)

Tabel 2. Hasil Self Assessment Risiko COVID-19 Balai Bioteknologi

No Issue Ya Tidak

1 Apakah anda pernah keluar rumah/tempat umum (pasar, fasilitas kesehatan, kerumunan orang, dan lain-lain) dalam 14 hari terakhir?

44.6% 55.4%

2 Apakah anda pernah menggunakan transportasi umum dalam 14 hari terakhir?

3.8% 96.2%

3 Apakah anda pernah muncul gejala sakit sekitar 14 hari setelah travelling ke luar negeri? (China, Italy, Iran, Korea Selatan, Prancis, Spanyol, Jerman, USA) atau ke kota terjangkit? (Jakarta, Bali, Solo, Yogyakarta, Pontianak, Manado, Bandung, dll)

0% 100%

4 Apakah anda mengikuti kegiatan yang melibatkan bertemu orang banyak secara langsung dalam 14 hari terakhir?

15.3%

84.7

5 Apakah anda memiliki riwayat kontak dengan orang yang dinyatakan ODP, PDP atau confirm COVID-19? (berjabat tangan, berbicara, berada dalam 1 ruangan)

1.3%

98.7

6 Apakah anda pernah mengalami demam/batuk/pilek/sakit tenggorokan/sesak nafas dalam 14 hari terakhir?

10.8%

89.2%

7 Apakah anda memiliki riwayat penyakit hipertensi?

14% 86%

8 Apakah anda memiliki riwayat penyakit diabetes?

3.8% 96.2%

9 Apakah anda memiliki riwayat penyakit jantung?

2.5% 97.5%

10 Apakah anda memiliki riwayat penyakit gangguan paru-paru?

3.8% 96.2%

11 Apakah anda memiliki riwayat penyakit gangguan ginjal?

1.9% 98.1%

12 Apakah anda memiliki riwayat penyakit autoimun?

3.2% 96.8%

13 Apakah anda sedang dalam kondisi hamil?

1.3% 98.7%

14 Apakah anda memiliki penyakit lain yang sedang diderita saat ini? jika ya, sebutkan dan jelaskan!

Dari hasil self assessment, dilakukan analisis faktor resiko kerja selama masa pandemi COVID-19. Hasil analisis menunjukkan terdapat 10 pegawai dengan risiko tinggi (tabel 3). Kesepuluh pegawai tersebut disarankan untuk melaksanakan work from home selama masa pandemi COVID-19.

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(7)

Tabel 3. Pegawai dengan resiko tinggi bekerja pada masa pandemi COVID-19 (fase New Normal)

No Nama Personil Tugas Jabatan Keterangan

1 Bonny Agung Wahyuono, ST Staff Seksi Program dan Penerapan Bioteknologi

Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

2 Anna Safarrida, MSi Staff Seksi Program dan Penerapan Bioteknologi

Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

3 Drs. Nuki B. Nugroho, MSi Staff Seksi Program dan Penerapan Bioteknologi

Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

4 Ir. Imron Rosidi, M.Si Staff Subag Tata Usaha Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

5 Nooryanto Staff Subag Tata Usaha Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

6 Eko Prasetyo, ST Staff Subag Tata Usaha Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

7 Dr. Bedah Rupaedah, MSi Staff Seksi Kerjasama dan

Layanan Teknologi

Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

8 Rantika Silfarohana, ST Staff Seksi Kerjasama dan

Layanan Teknologi

Hamil

9 Dian Cardiyawan, SP OS Seksi Kerjasama dan Layanan Teknologi

Isolasi Mandiri 14 hari –

baru kembali dari mudik

10 Dedeng Taryana, SE OS Seksi Program dan Penerapan Bioteknologi

Isolasi Mandiri 14 hari –

baru kembali dari mudik

4. Laporan Persepsi Korupsi

Balai Bioteknologi juga telah melakukan survey kepada seluruh pegawai Balai Bioteknologi mengenai praktik korupsi yang terjadi di Balai Bioteknologi sebagai bentuk evaluasi apabila terjadi penyalahgunaan wewenang dalam lingkup Balai Bioteknologi.

Survey dilakukan terhadap 96 pegawai Balai Bioteknologi. Hasil survey secara ringkas terdapat pada tabel 4.

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(8)

Gambar 3. Form survey internal persepsi korupsi di Balai Bioteknologi Tabel 4. Hasil survey persepsi korupsi Balai Bioteknologi

No Issue Tidak

Tahu (%) Pernah (%) Tidak

Pernah (%) Selalu (%) 1 Apakah Bapak/Ibu pernah ditawarkan

oleh pegawai BALAI

BIOTEKNOLOGI-BPPT untuk memperoleh layanan yang lebih cepat/mudah dengan memberikan imbalan tertentu ?

2,1 2,1 95,8 0,0

2 Apakah Bapak/Ibu pernah dipersulit

oleh pegawai BALAI

BIOTEKNOLOGI-BPPT dalam mendapatkan layanan yang diberikan, dengan dugaan pegawai tersebut menghendaki imbalan ?

5,2 1,0 92,7 1,0

3 Apakah Bapak/Ibu pernah dihubungi

oleh seseorang yang

mengatasnamakan BALAI BIOTEKNOLOGI untuk mendapatkan

4,2 0,0 95,8 0,0

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(9)

layanan tanpa melalui prosedur resmi yang ditetapkan ?

4 Apakah Bapak/Ibu pernah diminta memberikan komisi dalam pengurusan layanan di BALAI BIOTEKNOLOGI?

2,1 0,0 97,9 0,0

5 Apakah Bapak/Ibu pernah memberikan tanda terima kasih dalam bentuk uang/barang kepada pegawai BALAI BIOTEKNOLOGI-BPPT dan diterima, atas pelayanan yang diberikan ?

2,1 4,2 93,8 0,0

6 Apakah Bapak/Ibu pernah bertransaksi keuangan dengan BALAI BIOTEKNOLOGI, tetapi pegawai tidak menyampaikan bukti-bukti transaksi keuangan yang sah setelah proses pembayaran dilakukan ?

5,2 1,0 93,8 0,0

7 Apakah Bapak/Ibu pernah dalam bertransaksi keuangan dengan BALAI BIOTEKNOLOGI, jumlah rupiah transaksi yang tertera dalam dokumen pembayaran tidak sesuai (lebih/kurang) dengan jumlah yang saudara bayarkan?

3,1 1,0 95,8 0,0

8 Apakah Bapak/Ibu pernah mengalami adanya upaya dari pegawai BALAI BIOTEKNOLOGI untuk menutup- nutupi informasi terkait rincian biaya atas layanan yang telah/sedang diberikan oleh BALAI BIOTEKNOLOGI ?

7,3 1,0 91,7 0,0

9 Apakah Bapak/Ibu pernah melihat dan/atau mendengar terjadinya praktek KKN di instansi ini ?

13,5 5,2 81,3 0,0

10 Apakah Bapak/Ibu pernah mendengar berita pegawai Balai Bioteknologi tersangkut tindakan korupsi yang menimbulkan kerugian negara ?

11,5 5,2 82,3 1,0

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(10)

5. Laporan Sosialisasi Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)

Balai Bioteknologi telah melakukan sosialisasi Balai Bioteknologi menuju WBK kepada seluruh pegawai di Balai Bioteknologi melalui meeting online yang diselenggarakan pada tanggal 26 Mei 2020. Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk perwujudan keterlibatan pegawai dalam membangun zona integritas menuju WBK/WBBM. Sosialisai dilakukan dengan tujuan memberikan penjelasan kepada seluruh pegawai mengenai WBK/WBBM.

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(11)

a. Undangan

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(12)

b. Daftar Hadir

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(13)

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(14)

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(15)

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(16)

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(17)

c. Foto Kegiatan

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(18)

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

Gambar

Gambar 1. Hasil survey nilai-nilai Balai Bioteknologi
Gambar 2. Hasil Penilaian Kinerja AoC oleh seluruh Pegawai Balai Bioteknologi Tahun  2019
Tabel 1. Program Kerja AoC 2020 yang disesuaikan dengan masukan pegawai dari  hasil survey kinerja AoC 2019
Tabel 2. Hasil Self Assessment Risiko COVID-19 Balai Bioteknologi
+3

Referensi

Dokumen terkait

Radjiman Wediodiningrat, selaku Ketua Badan dan Penyelidik Usaha Persiapan Kemerdekaan (BPUPK), pada tanggal 29 Mei 1945, meminta kepada sidang untuk mengemukakan dasar

Pengaruh Likuiditas dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia..

Dalam proses pembelajaran, siswa selalu diberikan apersepsi tentang materi yang akan disampaikan, (1) siswa disuruh mengamati puisi yang diberikan kemudian menukarkan

“Tidak ada amalan anak cucu Adam pada hari raya qurban yang lebih disukai Allah melebihi dari mengucurkan darah (menyembelih hewan qurban), sesungguhnya pada hari kiamat

Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan Rahmat dana Karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ IMPLEMENTASI PROGRESSIVE WEB APPS

(Prodi Pendidikan Akuntansi, FKIP Universitas PGRI Palembang) Abstrak-Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Manajemen Keuangan Keluarga

Dengan mengucap syukur kepada Tuhan Yesus Kristus, kami - Majelis Jemaat GKl Gunsa melaporkan bahwa Majelis Jemaat GKI Gunsa sedang memproses pembelian sebidang

Dari definisi yang dikemukakan diatas maka pengawasan merupakan sesuatu yang dilakukan dalam kegiatan manajerial melalui suatu proses yang telah disusun secara lengkap