• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk DI SURABAYA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ANALISIS PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk DI SURABAYA."

Copied!
117
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1.  Absensi Karyawan PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk  SURABAYA ( Bulan   Januari – Desember 2009 )
Gambar 2.1. Kerangka Konseptual
Gambar 3.1. :
Gambar 3.2. : Contoh Model Pengukuran Faktor Kepuasan Kerja
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pada penelitian ini dirancang sebuah antena mikrostrip array 2 elemen yang bekerja pada frekuensi 1,8 GHz dengan menambahkan U-slot dan menggunakan teknik

Ma’arif 16 Nurul Hidayah Banyubang Solokur o Lamongan dalam menulis teks bahasa Indonesia dibedakan dalam beberapa aspek yaitu, kesalahan pada aspek penggunaan ejaan,

Sistem Informasi toko kelontong merupakan suatu sistem informasi berbasis web yang dirancang dengan tujuan untuk keperluan pengelolaan data-data transaksi jual beli pada

Dalam waktu yang tidak lama buah akan berubah menjadi coklat kehitaman dan membusuk, ledakan penyakit ini sangat cepat pada musim hujan. Serangan yang berat menyebabkan seluruh

Untuk memberikan kepastian hukum bagi Wajib Pajak berkenaan dengan pelaksanaan pemungutan pajak dengan sistem self assessment, apabila dalam jangka waktu 5 (lima) tahun

Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) memberikan hasil penetapan Harga Perkiraan Sendiri (HPS), Spesifikasi Teknis dan Rancangan Kontrak kepada Kelompok Kerja (Pokja) Unit Layanan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi kerja humas di lingkungan Pemerintahan Aceh Barat Daya, untuk mengetahui Tugas dan Fungsi humas Pemerintahan Aceh Barat,

Dengan mengucapkan rasa puji syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadiran Allah SWT karena berkat rahmat dan karuniaNya, akhirnya penulis dapat menyelesaikan