Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen

(1)

(2)

(3)

(4)

“S

ISTEM SEBAGAI SEPERANGKAT ELEMEN

-

ELEMEN YANG TERINTEGRASI

DENGAN MAKSUD YANG SAMA UNTUK MENCAPAI SUATU TUJUAN

BERSAMA

”

“S

ISTEM YAITU SUATU JARINGAN KERJA DARI PROSEDUR

-

PROSEDUR

YANG SALING BERHUBUNGAN

,

BERKUMPUL BERSAMA

-

SAMA UNTUK

MELAKUKAN SUATU KEGIATAN ATAU MENYELESAIKAN SUATU SASARAN

(5)

OUTPUT

PROSES

INPUT

Open Loop System

(Sistem terbuka)

Sistem terbuka adalah sistem yang tidak

memiliki sasaran, pengendalian, dan umpan

balik

(6)

Closed Loop System

(Sistem Tertutup)

Sistem Tertutup adalah sistem yang memiliki

sasaran, pengendalian, dan umpan balik

Sumber : raymond McLeod Jr., 2001; p : 8

(7)

Tujuan/Goals/Objective

• Pemisah antara Sistem dan daerah luar sistem

Batas/boundary

• Segala sesuatu yang berada di luar sistem

Lingkungan/environment

• Tujuan mekanisme pengendalian untuk mengatur agar sistem yang berjalan sesuai

dengan tujuan

(8)

(9)

(10)

(11)

“D

ATA ADALAH SUATU KENYATAAN YANG MENGGAMBARKAN

ADANYA KEJADIAN

(

EVENT

),

DATA TERDIRI DARI FAKTA

(

FACT

)

DAN

ANGKA YANG SECARA RELATIF TIDAK BERARTI BAGI PEMAKAI

”

“

DATA DAPAT BERBENTUK TEKS

,

DATA YANG TERFORMAT

,

CITRA

,

(12)

(13)



–

(14)

1.

2.

3.

(15)

“M

ANAJEMEN MERUPAKAN PROSES YANG KHAS YANG TERDIRI DARI TINDAKAN

-TINDAKAN PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PENGGERAKAN DAN

PENGAWASAN UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN MELALUI

PEMANFAATAN SUMBER DAYA MANUSIA MAUPUN SUMBER DAYA LAINNYA

”

“

M

ANAJEMEN MERUPAKAN PROSES PERENCANAAN

,

PENGORGANISASIAN

,

KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN ANTAR ANGGOTA ORGANISASI

(16)

Environment

Internal

Top Management

Middle Management

Low Management

Summary

Detail

(17)

• Penyusunan rencana atau langkah-langkah organisasi untuk

menentukan prosedur terbaik untuk mencapai tujuan

organisasi

Planning

• Proses yang menyangkut bagaimana strategi dan taktik yang

dirumuskan dalam perencanaan didesain dalam sebuah

struktur organisasi yang tepat, sistem dan lingkungan

organisasi yang kondusif.

Pengorganisasian

• Proses pelaksanaan program agar dapat dijalankan oleh

seluruh pihak dalam organisasi dengan penuh kesadaran

Pelaksanaan

(18)

• Suatu kegiatan yang

melibatkan para pimpinan

agar berusaha sedapat

mungkin organisasi

bergerak ke arah

tujuannya

Pengendalian

Sumber : Stoner

(19)

“

P

ENDIDIKAN ADALAH USAHA SADAR DAN TERENCANA UNTUK MEWUJUDKAN SUASANA

BELAJAR DAN PROSES PEMBELAJARAN AGAR PESERTA DIDIK SECARA AKTIF MENGEMBANGKANG

POTENSI DIRINYA UNTUK MEMILIKI KEKUATAN SPIRITUAL KEAGAMAAN

,

PENGENDALIAN DIRI

,

KEPRIBADIAN

,

KECERDASAN

,

AKHLAK MULIA

,

SERTA KETERAMPILAN YANG DIPERLUKAN DIRINYA

MASYARAKAT

,

BANGSA DAN NEGARA

”

“P

ENDIDIKAN TIDAK HANYA DIPANDANG SEBAGAI SARANA UNTUK PERSIAPAN HIDUP YANG AKAN DATANG TETAPI JUGA UNTUK KEHIDUPAN

SEKARANG YANG DIALAMI INDIVIDU DALAM PERKEMBANGANNYA MENUJU KE TINGKAT KEDEWASAANNYA

”

“

M

ODERN EDUCATIONAL THEORY AND PRACTISE NOT ONLY ARE AIMED AT PREPARATION FOR FUTURE

LIVING BUT ALSO ARE OPERATIVE IN DETERMINING THE PATERN OF PRESENT

,

BY

-

DAY ATTITUDE AND

(20)

“

P

ERPADUAN ANTARA SUMBER DAYA MANUSIA DAN APLIKASI TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK MEMILIH