• Tidak ada hasil yang ditemukan

View of PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pabrik Bawang Goreng“UD. Sinar Tani” di Desa Pagundan Kecamatan Lebak Wangi Kabupaten Kuningan)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "View of PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pabrik Bawang Goreng“UD. Sinar Tani” di Desa Pagundan Kecamatan Lebak Wangi Kabupaten Kuningan)"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel Hasil Uji Validitas Kuesioner Kompensasi (X1)
Tabel Hasil Uji Validitas Kuesioner Kinerja Karyawan (Y)
Tabel 6. Uji F

Referensi

Dokumen terkait

Puji syukur penulis panjatkan kepada Alloh Subhanahu wa Ta’ala atas berkah, rahmat dan karunia yang telah diberikan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul

Kehidupan akan terasa lebih indah kalau dilandasi kejujuran an hasilnya akan terasa lebih nikmat.Masyarakat Jawa menggunakan falsafah ini untuk menjadi

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 22 Tahun 2008 tentang Pedoman Umum Tata Naskah Dinas; Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor

Penelitian ini dapat menjadi acuan dan dapat dikembangkan lagi oleh peneliti lain yang ingin meneliti tentang penggunaan layanan konseling dengan strategi self

Instrumen untuk mengukur reliabilitas digunakan dua jenis soal tes yaitu soal pilihan ganda (15 soal) dan soal essay (5 soal). Soal tes HOTS diujikan secara individu dan hasilnya

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan formulasi yang tepat dalam pembuatan kompon untuk ban dalam kendaraan bermotor roda dua dengan menggunakan nanokomposit

Tetapi ternyata ketika harus membangun Rumah Pangan Lestari (KRPL) di kawasan mereka, dan dibutuhkan berbagai macam benih/bibit, baik benih/ bibit tanaman hortikultura (sayuran,

(2009) merupakan salah satu pendekatanpengelolaan sumberdaya alam, misalnya perikanan, yang meletakkan pengetahuan dankesadaran lingkungan masyarakat lokal sebagai