• Tidak ada hasil yang ditemukan

SKEMA SERTIFIKASI KOMPETENSI TEKNISI INSTRUMENTASI I

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "SKEMA SERTIFIKASI KOMPETENSI TEKNISI INSTRUMENTASI I"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

SKEMA SERTIFIKASI KOMPETENSI

TEKNISI INSTRUMENTASI I

Skema Sertifikasi Kompetensi Teknisi Instrumentasi I merupakan skema sertifikasi Okupasi Nasional yang dikembangkan oleh komite skema sertifikasi LSP PPT Migas. Kemasan kompetensi yang digunakan mengacu pada SKKNI yang ditetapkan berdasarkan Kepmen Nakertrans nomor: KEP.119/MEN/IV/2009 Tentang Penetapan SKKNI Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Instrumentasi Sub Bidang Perawatan Peralatan Instrumentasi dan Sub Bidang Kalibrasi. Skema sertifikasi ini digunakan untuk memastikan kompetensi tenaga kerja pada jabatan Skema Sertifikasi Kompetensi Teknisi Instrumentasi I dan sebagai acuan dalam asesmen oleh LSP PPT Migas dan asesor kompetensi .

Jakarta,

Ditetapkan Disahkan

Ketua Komite Skema Ketua LSP PPT Migas

R. Suhardi

Tanggal Tanggal

Nomor Dokumen : SS-TIK-INST-161-2016

Kode KBJI :

Nomor Salinan : 01-SS-TIK-INST-161-2016 Status Distribusi : Terkendali

Tak terkendali

(2)

1. Latar Belakang

Dengan telah diterbitkannya Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor : 1/BNSP/III/2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian – Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi dan 2/BNSP/III/2014 tentang Pedoman Pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi, maka LSP PPT Migas perlu segera melakukan penyesuaian tentang Skema Sertifikasi. Dengan demikian skema sertifikasi yang disusun oleh Komite Skema LSP PPT Migas setelah mendapatkan Lisensi dari BNSP dapat diterapkan oleh LSP yang memiliki ruang lingkup yang sama. Diharapkan proses sertifikasi dapat menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten.

2. Ruang Lingkup

2.1. Bidang Kompetensi

Bidang Instrumentasi Sub Bidang Instrumentasi I 2.2. Lingkup Penggunaan

Persyaratan dasar bagi tenaga teknis khusus di lingkungan sub bidang Instrumentasi I yang mempunyai tugas utama membantu Teknisi Instrumentasi dalam melakukan perawatan peralatan Instrumentasi.

3. Tujuan

3.1. Memastikan dan memelihara kompetensi para teknisi instrumentasi I pada lingkup kegiatan hulu migas.

3.2. Memastikan dan memelihara kompetensi teknisi instrumentasi I pada lingkup kegiatan hilir migas.

3.3. Memastikan dan memelihara kompetensi para teknisi instrumentasi I pada operator dan sub kontraktor di bisnis operasi migas.

3.4. Memastikan dan memelihara kompetensi para teknisi instrumentasi I pada lembaga kesesuaian.

3.5. Memastikan dan memelihara kompetensi para teknisiinstrumentasi I secara mandiri.

4. Acuan Normatif

4.1. Undang-Undang nomor 22 tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi 4.2. Undang-Undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan 4.3. Undang-Undang nomor 18 tahun 1999 tentang LPJK

4.4. Peraturan Pemerintah nomor 102 tahun 2000 tentang Standardisasi Nasional 4.5. Peraturan Pemerintah nomor 35 tahun 2004 tentang Kegiatan Usaha Hulu Migas 4.6. Peraturan Pemerintah nomor 36 tahun 2004 tentang Kegiatan Usaha Hilir Migas 4.7. Peraturan Pemerintah nomor 31 tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja

Nasional

4.8. Kepmen ESDM No. 111.K/70/MEM/2003 sebagai telah diubah terakhir dengan Peraturan Menteri ESDM Nomor 20 Tahun 2008 tanggal 13 Juni 2008

(3)

4.12. Permen 05 Tahun 2015 Tentang Pemberlakuan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Di Bidang Kegiatan Usaha Minyak Dan Gas Bumi Secara Wajib

5. Kemasan / Paket Kompetensi

a. Level : IV (Teknisi Instrumentasi)

b. Jenis Kemasan : Okupansi Nasional Teknisi Instrumentasi I c. Rincian Unit Kompetensi:

KELOMPOK KOMPETENSI UMUM

NO Kode Unit Judul Unit Kompetensi

1 IMG.IN01.001.01 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja 2 IMG.IN01.002.01 Membaca Instrument Drawing

3 IMG.IN01.003.01 Menerapkan K3LL di Lingkungan Kerja

KELOMPOK KOMPETENSI INTI

NO Kode Unit Judul Unit Kompetensi

1 IMG.IN02.001.01 Menggunakan Alat Bantu 2 IMG.IN02.002.01 Memasang Alat Ukur 3 IMG.IN02.003.01 Mengoperasikan Alat Ukur 4 IMG.IN02.004.01 Merawat Peralatan Instrumentasi 5 IMG.IN02.005.01 Melakukan Kalibrasi Alat Ukur

6 IMG.IN02.006.01 Melakukan Kalibrasi Sensor / Transducer 7 IMG.IN02.007.01 Melakukan Kalibrasi Transmitter

8 IMG.IN02.008.01 Melakukan Kalibrasi Input Output Controller 9 IMG.IN02.009.01 Melakukan Kalibrasi Control Valve

KELOMPOK KOMPETENSI KHUSUS

NO Kode Unit Judul Unit Kompetensi

(4)

6. Pekerjaan dan Uraian Tugas:

Teknisi Instrumentasi I adalah Pekerjaan setingkat Asisten Teknisi Instrumentasi dengan tugas pokok membantu Teknisi Instrumentasi dalam melakukan perawatan peralatan Instrumentasi

Uraian TugasTeknisi Instrumentasi I antara lain:

 Membantu Teknisi II dalam Pemasangan Instrument Pengukuran.

 Membantu Teknisi II dalam Pengkalibrasian Instrument Pengukuran.

 Membantu Teknisi II dalam Pengkalibrasian input/output Controller

 Membantu Teknisi II dalam Pengkalibrasian Control Valve.

7. Persyaratan Dasar

7.1. Ijasah minimal setingkat SLTA/SMK Jurusan Teknik dan SMK Jurusan Instrumentasi

a. Surat Keterangan Sehat asli (Kemampuan Fisik, Penglihatan (buta warna), Pendengaran, Mobilitas)

b. Untuk Ijasah SLTA/SMK jurusan Teknik Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Instrumentasi yang dibuktikan dengan surat keterangan resmi dari perusahaan tempatnya bekerja. Bagi yang belum berpengalaman kerja atau pengalaman kerja di bawah 3 tahun wajib memiliki Sertifikat Pelatihan berbasis Kompetensi di Bidang Instrumentasi sejumlah 347 Jam Pelajaran (JP) yang diselenggarakan oleh Lembaga Diklat Profesi (LDP)

c. Untuk Ijasah SMK Jurusan Instrumentasi Pengalaman Kerja minimal 1 tahun di bidang Instrumentasi yang dibuktikan dengan surat keterangan resmi dari perusahaan tempatnya bekerja bagi yang belum berpengalaman kerja atau pengalaman kerja di bawah 1 tahun wajib memiliki Sertifikat Pelatihan berbasis Kompetensi di Bidang Instrumentasi sejumlah 347 Jam Pelajaran (JP) yang diselenggarakan oleh Lembaga Diklat Profesi (LDP).

7.2. Ijasah minimal setingkat DIII jurusan Fisika/Elektronika dan Instrumentasi/ Instrumentasi dan DIII Teknik lainnya

a. Surat Keterangan Sehat asli (Kemampuan Fisik, Penglihatan (butawarna), Pendengaran, Mobilitas)

b. Untuk Ijasah DIII Fisika/Elektronika dan Instrumentasi/Instrumentasi tidak dipersyaratkan memiliki Sertifikat Pelatihan di bidang Instrumentasi dan/atau pengalaman kerja.

c. Untuk Ijasah DIII Teknik lainnya Pengalaman Kerja minimal 1 tahun di bidang Instrumentasi yang dibuktikan dengan surat keterangan resmi dari perusahaan tempatnya bekerja. Bagi yang belum berpengalaman kerja atau pengalaman kerja di bawah 1 tahun wajib mempunyai Sertifikat Pelatihan berbasis Kompentensi di bidang Instrumentasi sejumlah 347 Jam Pelajaran (JP) yang diselenggarakan oleh Lembaga Diklat Profesi (LDP).

7.3. Untuk menjamin persyaratan telah dipenuhi, Pemohon diwajibkan mengumpulkan fotokopi ijasah terakhir yang dimiliki, Surat Keterangan Dokter pemerintah/Puskesmas dan surat keterangan pengalaman kerja/magang dari perusahaan.

(5)

b. Membaca Instrument Drawing

c. Menerapkan K3LL di Lingkungan Kerja d. Menggunakan Alat Bantu

e. Memasang Alat Ukur f. Mengoperasikan Alat Ukur g. Merawat Peralatan Instrumentasi h. Melakukan Kalibrasi Alat Ukur

i. Melakukan Kalibrasi Sensor/Transduser j. Melakukan Kalibrasi Transmitter

k. Melakukan Kalibrasi Input Output Controller l. Melakukan Kalibrasi Control Valve

m. Mengoperasikan Komputer

9. Hak Pemohon Sertfikasi:

9.1. Asesi yang lulus dalam asesmen kompetensi akan diberikan sertifikat dan kartu tanda asesi.

9.2. Asesi dapat menggunakan sertifikat kompetensi untuk promosi diri sebagai profesi asesi

10. Kewajiban Pemegang Sertifikat Kompetensi Instrumentasi I:

10.1. Melaksanakan keprofesian sebagai Teknisi Instrumentasi I dengan tetap menjaga kode etik profesi

10.2. Bersedia dilakukan surveilan sebagai pemegang sertifikat kompetensi yang ditetapkan LSP minimal pada saat Resertifikasi.

10.3. Melakukan Resertifikasi setiap 4 tahun sekali

11. Biaya

11.1. Biaya Uji Kompetensi Sertifikasi berdasarkan Peraturan Pemerintah yang berlaku tentang tarif atas jenis Penerimaan Bukan Pajak yang berlaku pada Kementrian ESDM.

11.2. Biaya Sertifikasi Teknisi Instrumentasi I: Rp

900.000,-11.3. Biaya Pelaksanaan Sertifikasi di luar TUK Cepu biaya Rp 900.000, -belum termasuk biaya akomodasi, konsumsi dan transportasi tim asesor.

11.4. Asesmen dapat dilaksanakan apabila jumlah peserta minimal 6 orang. Apabila peserta kurang dari 6 orang maka biaya ditanggung oleh jumlah peserta yang ada.

12. Proses Sertifikasi

12.1. Persyaratan Pendaftaran.

Secara umum proses sertifikasi mencakup: peserta yang telah memastikan diri kompetensinya sesuai dengan standar kompetensi untuk paket/Okupasi Teknisi Instrumentasi I dapat segera mengajukan permohonan kepada LSP dengan memilih TUK / Asesment Centre yang diinginkan dan mengisi Form Persyaratan Peserta Uji Kompetensi (Form No. F.9.01.A), Form Unjuk Kerja Pemegang Sertifikat (Form No. F.05.B) dan untuk yang sertifikasi ulang ditambah dengan Form Pemutakhiran Pemegang Sertifikat (Form No.F.9.05.B) beserta lampirannya. Dari data calon peserta tersebut dilakukan evaluasi / pra uji Kompetensi calon dan ditetapkan dalam sidang pleno sertifikasi dengan standar SKKNI.

12.2. Proses Asesmen

(6)

b. Hasil pra uji kompetensi pada sidang pleno digunakan sebagai dasar perencanaan Asesmen yang dituangkan pada FR-POA-01 Perencanaan Asesmen dan setelah itu dilakukan uji pengumpulan bukti FR-DAT-01; c. Pelaksanaan Asesmen (FR-ASC-01) yang disusun berdasarkan

Prosedur dan Instruksi Kerja untuk menjamin bahwa semua persyaratan skema diverifikasi secara objektif dan sistematis dengan bukti terdokumentasi sehingga memadai untuk menegaskan kompetensi calon dengan metode uji kompetensi tulis 5 (lima) buku tiap buku 50 soal, lisan/wawancara sebanyak 10 (sepuluh) pertanyaan, praktek/simulasi. 12.3. Proses Uji Kompetensi

a. LSP menugaskan tim asesor untuk mengases kompetensi pada asesi berdasarkan persyaratan skema sertifikasi.

b. Metode dan mekanisme asesmen kompetensi tertulis, lisan/wawancara dan praktek/Simulasi ditetapkan dalam standar operating prosedur

(SOP);

c. Hasil Pelaksanaan Asesmen dituangkan pada Rekomendasi Keputusan Asesmen (FR-ASC-01);

d. LSP harus dapat menerima Umpan Balik (FR-ASC-02) dari peserta uji kompetensi/asesi;

e. LSP mengakomodasi kemungkinan adanya kekhususan kondisi pemohon seperti bahasa;

f. Apabila Umpan Balik (FR-ASC-02) tersebut terbukti, maka tim asesor dapat merekomendasikan dilaksanakan kaji ulang penilaian (FR-ASC-03) dan jika tidak dapat dibuktikan maka asesi mengikuti proses ulang uji kompetensi dari awal.

12.4. Keputusan Sertifikasi

a. Keputusan sertifikasi yang ditetapkan untuk peserta oleh LSP harus berdasarkan usulan penguji yang melaksanakan ujian, personel LSP dan tim penguji dalam sidang yudisium.

b. Peserta/Asesi yang dinyatakan Kompeten Jika hasil Evaluasi Akhir yang terdiri dari rata-rata Ujian Tulis/Teori, Praktek dan Wawancara tidak boleh kurang dari 70 (tujuh puluh) dengan ketentuan:

12.4.b.1. Tidak ada Nilai mati dibawah 50 12.4.b.2. Uji Praktek tidak boleh kurang dari 70 12.4.b.3. Uji Wawancara tidak boleh kurang dari 70 c. Hasil keputusan sertifikasi diumumkan melalui web site.

d. LSP memberikan sertifikat kompetensi kepada peserta yang kompeten.

13. Pembekuan atau Pencabutan Sertifikat

Sertfikat yang telah diperoleh dapat dicabut atau dibekukan dengan mempertimbangkan hal berikut:

(7)

E. Bila terjadi acuan sertifikasi tidak sesuai atau penyalahgunaan Sertifikat dalam publikasi, catalog, dan seterusnya harus ditangani oleh LSP “PPT MIGAS”untuk dilakukan penanganan tindakan perbaikan penundaan dan pencabutan sertifikat yang dituangkan dalam format pencabutan dan pembatalan Sertifikat (Form No. F.9.05.C)

14. Surveilen

14.1. Untuk memelihara kompetensi pemegang sertifikat kompetensi, LSP melakukan surveilen yang mencakup:

 Evaluasi Rekaman kegiatan ujian

 Evaluasi Peserta (sampling)

 Monitoring, pelaporan dan sanksi.

 Witness (bila diperlukan)

 Survailen dilaksanakan pada saat perpanjangan atau kenaikan tingkat.

15. Sertifikasi Ulang

15.1. Persyaratan Sertifikasi ulang sama dengan persyaratan awal untuk menjamin bahwa pemegang sertifikat kompetensi selalu memenuhi sertfikasi kompetensi terkini.

15.2. Sertifikasi ulang ditetapkan 4 tahun sekali dan ketentuanya diatur dalam prosedur.

16. Penggunaan Sertifikat

Pemegang sertifikat kompetensi harus menandatangani pernyataan penggunaan sertifikat (formulir unjuk kerja pemegang sertifikat (F.9.05.A))

17. Banding

(8)

18. Diagram Alir

DIAGRAM ALIR

PROSES SERTIFIKASI

Permohonan : (Mengisi Form F.9.01.A / F.9.05.A / F.9.05.B / FR - APL-01 dan FR - APL- 02)dilengkapi dokumen Portofolio terdiri dari : - Copy ijasah

- Pengalaman Kerja - Keterangan Sehat (dokter) - Copy sertifikat pelatihan - Pas photo terbaru 3x4; 2 lbr - Copy sertifikat kompetensi

yang terakreditasi - Membayar biaya sertifikasi

Pra Uji Kompetensi Kajian dan Verifikasi (FR - APL-01 dan

FR - APL- 02)

Rencana Asesmen FR-POA-01

Pelaksanaan Uji Kompetensi (FR-DAT.01 Perangkat Asesemen) : - Uji Tulis*

- Uji Lisan/Wawancara Asesmen &Rekomendasi

(FR-ASC-01 Pelaksanaan Penerbitan Sertifikat

Kompetensi

Keputusan Sertifikasi Survailen Sertifikasi Ulang

Umpan Balik

(FR-ASC-02)

Kaji Ulang Asesmen

(FR-ASC-03) Pemohon

Referensi

Dokumen terkait

Menetapkan Pemberian Pensiun PNS Daerah Propinsi Atas Permohonan Sendiri (APS) bagi Golongan IV/b kebawah yang belum mencapai BUP,.. Menetapkan Pemberhentian PNS

Terdapat hubungan yang sangat erat antara ilmu, filsafat dan agama karena ketiganya adalah satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan dari diri manusia karena berhubungan dengan

Berdasarkan tabel tersebut menunjukkan bahwa dari 40 responden terdapat 4 responden dengan kategori sangat setuju (10.0%) dan 21 responden dengan kategori setuju

Timbang terima (handover) merupakan suatu carasaat operan pasien antar perawat yang diperlukan suatu komunikasi yang jelas tentang kebutuhan pasien, Intervensi yang

• Guru meminta siswa untuk melihat susuatu yang berhubungan dengan Perakitan Komputer (PC)2. • Guru menugaskan siswa membaca buku tentang

Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada pihak PERTAMINA Terminal Bahan Bakar Minyak Bandung Group dalam menjalankan perubahan perusahaan untuk

 Pekerjaan atau bidang pengetahuan yang menjadi keahlian;.. Data tentang sikap peserta didik untuk digunakan dalam menyusun. strategi pembelajaran pada tahap

Segala puji dan syukur kepada Allah Yang Maha Esa penulis panjatkan segala puji dan syukur atas berkat rahmat dan pertolongan-Nya, sehingga penyusun