PENGARUH KOMPETENSI KADER KESEHATAN
TERHADAP KINERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN
PEMANFAATAN POSYANDU DI WILAYAH KERJA
PUSKESMAS SIMPANG KIRI KOTA SUBULUSSALAM
SKRIPSI
Oleh :
NOVA UTAMI SARASWATI
091000018
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PENGARUH KOMPETENSI KADER KESEHATAN
TERHADAP KINERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN
PEMANFAATAN POSYANDU DI WILAYAH KERJA
PUSKESMAS SIMPANG KIRI KOTA SUBULUSSALAM
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat
Oleh :
NOVA UTAMI SARASWATI
091000018
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
ABSTRAK
Posyandu adalah suatu forum komunikasi alih teknologi dan pelayanan kesehatan masyarakat oleh dan untuk masyarakat yang mempunyai nilai strategis dalam mengembangkan sumber daya manusia sejak dini. posyandu juga merupakan wadah untuk mendapatkan pelayanan dasar terutama dalam bidang kesehatan dan keluarga berencana yang dikelola oleh masyarakat, penyelenggaraannya dilaksanakan oleh kader yang telah dilatih di bidang kesehatan dan KB, dimana anggotanya berasal dari PKK, tokoh masyarakat dan pemudi.
Jenis penelitian ini merupakan penelitian survei dengan metode explanatory
yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kader kesehatan terhadap kinerja dalam upaya meningkatkan pemanfaatan posyandu di wilayah kerja Puskesmas Simpang Kiri Kota Subulussalam dengan jumlah 31 posyandu, dan yang menjadi sampel penelitian adalah kader posyandu sebanyak 47 orang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara pengetahuan kader terhadap kinerja kader (p = 0,043), tidak ada hubungan antara sikap kader terhadap kinerja kader (p = 0,331), dan tidak ada hubungan antara keterampilan kader terhadap kinerja kader (p = 0,121),
Dari hasil penelitian disarankan bagi Puskesmas sebagai dasar pelaksana pembinaan kader posyandu agar memberikan pelatihan yang berkualitas kepada kader posyandu agar dapat meningkatkan kinerja kader sebagai pelaksana posyandu guna meningkatkan kualitas pelayanan posyandu.
ABSTRACT
Posyandu is a communication forum for technology transfer and public health services by and for the people that have strategic value in developing human resources early on. posyandu also a container to obtain basic services, especially in health and family planning are managed by the community, implementation is carried out by volunteers who have been trained in the field of health and family planning, which is derived from the PKK members, community leaders and women.
The kind of research is an explanatory survey research method that aims to determine the effect on the performance of health worker competencies in order to improve the utilization of Puskesmas posyandu in Simpang Kiri Subulussalam posyandu the number 31, and the sample is posyandu cadres that have 47 people. The data collected by questionnaires and analysis by multiple linear regression test.
The results showed that there was a significant relationship between knowledge of the performance of cadres (p = 0.043), there was no relationship between the performance of cadres attitude (p = 0.331), and there is no relationship between the performance of cadres skills (p = 0.121) ,
From the research, it is advisable for health centers as the basis for implementing coaching cadre posyandu to provide quality training to the cadre of neighborhood health center in order to improve the performance of cadres as executor posyandu posyandu in order to improve service quality.
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
1. Nama Lengkap : Nova Utami Saraswati
2. Tempat/Tanggal Lahir : Meulaboh, 22 November 1990 3. Jenis Kelamin : Perempuan
4. Agama : Islam
5. Status : Belum Menikah 6. Anak Ke : 1 dari 2 Bersaudara
7. Alamat Rumah : Jln Cut Meutia, Dusun Maghfirah Kota Subulussalam
8. Riwayat Pendidikan
a. Tahun 1995-1997 : TK Darma Wanita
b. Tahun 1997-2003 : SD Negeri 03 Simpang Kiri c. Tahun 2003-2006 : MTs Negeri Simpang Kiri
d. Tahun 2006-2009 : SMA Negeri 04 Wira Bangsa Meulaboh e. Tahun 2009-2014 : Fakultas Kesehatan Masyarakat USU
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayahNya sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan judul “Pengaruh Kompetensi Kader kesehatan Terhap
Kinerja dalam Upaya Meningkatkan Pemanfaatan Posyandu di Wilayah
Kerja Puskesmas Simpang Kiri Kota Subulussalam” yang merupakan salah
satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat (SKM).
Begitu banyak tantangan yang dihadapi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini, namun berkat bantuan dan dukungan dari berbagai pihak secara moril maupun materil sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Untuk itu, dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, Ms, selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak dr. Heldy. BZ, MPH, selaku ketua Departemen Administrasi dan Kebijakan Kesehatan sekaligus selaku Dosen Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis sehingga skripsi ini bisa diselesaikan dengan baik.
5. Bapak dr. Fauzi, SKM, selaku Dosen Penguji II yang telah meluangkan waktunya untuk memberikan arahan bimbingan kepada penulis untuk kesempurnaan penulisan skripsi ini.
6. Ibu Eka Lestari Mahyuni, SKM. M.Kes selaku Dosen Penasehat akademik yang telah memberikan bimbingan dan nasehat selama perkuliahan di FKM USU.
7. Seluruh Dosen dan Staf di FKM USU yang telah memberikan bekal ilmu selama penulis menjalani pendidikan.
8. Bapak Kepala Dinas Kesehatan Kota Subulussalam dan Staf yang telah banyak membantu penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
9. Yang terbaik dan teristimewa untuk kedua orang tuaku tercinta, ayahanda Muhammad Amin NM dan ibunda Winda Anggriani yang telah melimpahkan seluruh kasih sayang, motivasi, perhatian dan doa yang tiada pernah berujung kepada ananda, serta yang selama ini berjuang untuk ananda agar dapat menyelesaikan pendidikan yang tinggi demi masa depan yang lebih baik. 10.Untuk adikku tercinta adinda Dewi Oktaviana yang tiada hentinya
memberikan dukungan, semangat dan doa agar penulis dapat menyelesaikan skipsi ini.
11.Untuk sahabatku yang terbaik, Riska Utami dan Puput Syahputri yang telah memberikan dukungan dan doa agar penulis dapat myelesaikan skripsi ini 12.Untuk temanku kak Dewita dan Audiary Mayang Sari yang telah memberikan
13.Untuk Syahrul Fahri yang telah memberikan motivasi dan doa agar penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
14.Untuk adik-adikku, Ruslaini, Esra, Winda dan Safrida Yanti yang telah memberikan semangat kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini.
15.Untuk abangku, Alpin Anhar yang telah memberikan motivasi dan dukungan kepada penulis agar dapat menyelesaikan skripsi ini.
16.Untuk teman-teman PBL Bukit Lawang kelompok 16 (bang Ahmad Fauzi, kak Nadillah, kak Kezia, Sri Ulina dan Syafratul Husna) yang telah meberikan dukungan kepada penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi ini. 17.Untuk bapak dan ibu Iwa yang telah memberikan dukungan kepada penulis
untuk dapat menyelesaikan skripsi ini.
18.Untuk teman-teman peminatan AKK (pak Sogirin, bang Ridho, kak Atik, kak Tri, kak Licha, kak Serli, kak Syarifa, kak Permata, kak Imel, kak Hotmaida dan Hurul) yang telah memberikan dukungan kepada penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi ini.
19.Untuk teman-teman seperjuangan stambuk 2009 yang tidak bisa disebutkan namanya satu persatu, terima kasih atas dukungan, kerja sama dan kebaikan selama proses perkuliahan.
20.Untuk teman-teman kost pak Lase, kost Bunda Farida, Bunda ketring dan untuk bu Tiwi, kak Dani, kakek, nenek terima kasih telah memberikan dukungan kepada penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi ini.
22.Seluruh pihak yang membantu dalam menyelesaikan skripsi ini yang tidak bisa disebutkan namanya satu persatu.
Penulis menyadari bahwa tugas skripsi ini masih belum sempurna, oleh karena itu kritikan dan saran yang membangun sangat penulis harapkan untuk perbaikan menuju yang lebih baik. Semoga skripsi ini memberi manfaat bagi ilmu pengetahuan.
Medan, Oktober 2014 Penulis
DAFTAR ISI
Halaman Persetujuan... i
Abstrak... ii
Abstract... iii
Daftar Riwayat Hidup... iv
Kata Pengantar... v
1.2 Perumusan Masalah... 5
1.3 Tujuan Penelitian... 6
1.4 Hipotesis... 6
1.5 Manfaat Penelitian... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 7
2.1 Posyandu... 7
2.1.1 Pengertian Posyandu... 8
2.1.2 Tujuan Penyelenggaraan Posyandu... 9
2.1.3 Sasaran Dalam Pelaksanaan Kegiatan di Posyandu.. 10
2.1.4 Macam Kegiatan... 10
2.1.5 Pelayanan Kesehatan yang Dijalankan... 10
2.1.6 Sistem Lima Meja... 11
2.1.7 Alasan Pendirian Posyandu... ... 12
2.1.8 Penyelenggaraan Posyandu... ... 13
2.2 Kompetensi... ... 13
2.2.1 Definisi Kompetensi... ... 13
2.2.2 Pengetahuan (Knowledge)... 15
2.2.3 Sikap (Attitude)... 17
2.2.4 Keterampilan (Skill)... 19
2.3 Kinerja... 20
2.3.1 Definisi Kinerja... 20
2.3.2 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja... 21
2.3.3 Indikator Kinerja... 23
2.4.2 Tugas Kader Kesehatan... ... 24
2.4.3 Peran Kader Kesehatan... ... 27
2.4.4 Pelatihan Kader Kesehatan... 29
2.5 Perilaku Pemanfaatan Pelayanan Kesehatan... 30
2.6 Kerangka Konsep... 32
BAB III METODE PENELITIAN... 34
3.1 Jenis Peneliian... 34
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian... 34
3.3 Populasi dan Sampel... 34
3.4 Metode Pengumpulan Data... 35
3.5 Definisi Operasional... 35
3.5.1 Variabel Independen... 35
3.5.2 Variabel Dependen... ... 36
3.6 Skala Ukur... ... 36
3.7 Teknik Analisis Data... 37
BAB IV HASIL PENELITIAN... 38
4.1 Gambaran Lokasi Penelitian... 38
4.1.1 Letak Geografis... 38
4.1.2 Keadaan Demografis... 38
4.1.2.1 Kepadatan Penduduk... 39
4.2 Analisis Univariat... 47
4.2.1 Karakteristik Kader... 47
4.2.2 Pengetahuan Kader... 48
4.2.3 Sikap Kader... 51
4.2.4 Keterampilan Kader... 54
4.2.5 Kinerja Kader... 56
4.3 Analisis Bivariat... 59
4.4 Analisis Multivariat... 60
BAB V PEMBAHASAN... 62
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN... 68
6.1 Kesimpulan... 68 6.2 Saran... 69
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR GRAFIK
Grafik 4.1 Jumlah Penduduk Menurut Kecamatan di Kota Subulussalam Tahun 2012... 39
Grafik 4.2 Kepadatan Penduduk Menurut Kecamatan di Kota
Subulussalam Tahun 2012... 40
Grafik 4.3 Piramida Penduduk Kota Subulussalam Tahun 2012... 41
Grafik 4.4 Jumlah Penduduk Laki-Laki dan Perempuan Menurut Tingkat Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan Di Kota
Subulussalam Tahun 2011... 43
Grafik 4.5 Presentase Banyaknya Keluarga Pra Sejahtera Menurut
Kecamatan di Kota Subulussalam Tahun 2011... 46
Grafik 4.6 Presentase Penduduk Miskin di Kota Subulussalam Tahun
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Skala Ukur Variabel Kompetensi Kader dalam upaya
meningkatkan Pelayanan Posyandu... 37
Tabel 3.2 Skala Ukur Kinerja kader dalam upaya meningkatkan Pelayanan Posyandu... 38
Tabel 4.1 Penduduk Berumur > 15 Tahun Menurut Jenis Kegiatan Utama dan Jenis Kelamin Di Kota Subulussalam Tahun 2011... 45
Tabel 4.2 Distribusi kader berdasarkan umur, tingkat pendidikan dan pekerjaan... 47
Tabel 4.3 Distribusi kader berdasarkan pengetahuan... 48
Tabel 4.4 Distribusi kader berdasarkan tingkat pengetahuan ... 51
Tabel 4.5 Distribusi kader berdasarkan sikap... 51
Tabel 4.6 Distribusi kader berdasarkan tingkat sikap... 53
Tabel 4.7 Distribusi kader berdasarkan keterampilan ... 54
Tabel 4.8 Distribusi kader berdasarkan tingkat keterampilan... 56
Tabel 4.9 Distribusi kader berdasarkan kinerja... 56
Tabel 4.10 Distribusi kader berdasarkan tingkat kinerja... 58
Tabel 4.11 Hasil Uji Statistik Korelasi Pearson... 60
