Standard Operating Procedure
PANDUAN PENEMPATAN PEGAWAI
FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA
LEMBAR IDENTIFIKASI
Nama Dokumen : Panduan Penempatan Pegawai Kode Dokumen : UN10/F14/HK.01.02.a/613
Revisi : 1
Tanggal : 1 Oktober 2017
Diajukan oleh : Kasubbag Umum dan Keuangan
Sutikno, S.Sos., MM.
Dikendalikan oleh : Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan
Novi Khila Firani, dr., M.Kes., Sp.PK
Disetujui oleh : Dekan
DAFTAR ISI
halaman
LEMBAR IDENTIFIKASI 1
DAFTAR ISI 2
A. Tujuan 3
B. Ruang Lingkup 3
C. Referensi / Dokumen Terkait 3
D. Definisi 3
E. Urutan Prosedur 4
Standard Operating Procedure
PANDUAN PENEMPATAN PEGAWAI
Tujuan
Mengoptimalkan kompetensi yang dimiliki oleh Tenaga Pendidik dan Kependidikan sesuai dengan kualifikasi untuk meningkatkan kualitas SDM.
Ruang Lingkup
Ruang lingkup Penempatan Pegawai meliputi seluruh Unit Kerja di dalam Fakultas, Jurusan dan Program Studi.
Referensi / Dokumen Terkait
1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dalam Undang-Undang Nomor 43 tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.
2. Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil.
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
4. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 61 Tahun 2009 tentang Pemberian Kuasa dan Delegasi Wewenang Pelaksanaan Kegiatan Administrasi Kepegawaian Kepada Pejabat Tertentu di Lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional.
Definisi
merencanakan dan melaksanakan administrasi, pengelolaan, pengembangan, pengawasan, dan pelayanan teknis untuk menunjang proses pendidikan pada satuan pendidikan.
Urutan Prosedur
1. Koordinasi dengan Jurusan / Program Studi terkait penempatan tenaga pendidik atau tenaga kependidikan baru 2. Memberikan informasi tentang penempatan dosen
3. Pemrosesan surat penempatan bagi penempatan tenaga pendidik atau tenaga kependidikan baru
