Armstrong dan Baron, 1998, Behavior in Organization, Prentice Hall, New York Wexley, K.N., and Yuki, L.A. 1988.
Pyschology. Boston : Richard D. Irwin, Inc. Arikunto. Suharsimi, 1998.
Jakarta: rineka Cipta.
Arief Chaidir Abdillah dan Farid Wajdi. 2011.
Kerja dan Kompensasi dengan Kinerja Pegawai Pada KPP Pratama Boyolali.
Bernardin , H.J., & Russel, J.E.A (1993). Experiental Approach
Cascio, Wayne F, 1995, Work Life, Profit, edisi 4
Feri Harianto. 2008.
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tenaga Kerja Pada Proyek Mall Yani Golf di Surabaya.
Ghozali, Imam, 2005,
Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang Hasibulan. M. 2003,
Jakarta.
Ida Ayu Brahmasari Dan Agus Suprayetno. 2004,
Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Serta Dampaknya Pada Kinerja (Studi Kasus Pada PT. Pei Hai Internasional Wiratama Indones
Agustus Surabaya.
Looker Terry, 2005, Managing Stres Mangkunegara, Prabu Anwar. 2004,
Refka Aditama: Jakarta. ______________________. 2009,
Bandung: PT. Refika Aditama. ______________________. 2010,
Rosda: Bandung.
64
DAFTAR PUSTAKA
Armstrong dan Baron, 1998, Behavior in Organization, Prentice Hall, New York Wexley, K.N., and Yuki, L.A. 1988.Organizational Behavior and Personal
. Boston : Richard D. Irwin, Inc.
Arikunto. Suharsimi, 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek Jakarta: rineka Cipta.
Arief Chaidir Abdillah dan Farid Wajdi. 2011. Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Kompensasi dengan Kinerja Pegawai Pada KPP Pratama
Bernardin , H.J., & Russel, J.E.A (1993). Human Resource M Experiental Approach. Singapore: Mc Graw- Hill, Inc.
Cascio, Wayne F, 1995, Managing Human Resources, Productivity, Quality of Work Life, Profit, edisi 4, Mc Graw- Hili.
Feri Harianto. 2008. Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Gaya mimpinan Terhadap Kinerja Tenaga Kerja Pada Proyek Mall Yani Golf di Surabaya.
Ghozali, Imam, 2005, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang
Hasibulan. M. 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara
Ida Ayu Brahmasari Dan Agus Suprayetno. 2004, Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Serta Dampaknya Pada Kinerja (Studi Kasus Pada PT. Pei Hai Internasional Wiratama Indonesia), Jurnal Pasca Sarjana Universitas 17 Agustus Surabaya.
Managing Stres, Yogyakarta: PT. Baca.
Mangkunegara, Prabu Anwar. 2004, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Refka Aditama: Jakarta.
______________________. 2009, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Bandung: PT. Refika Aditama.
______________________. 2010,Manajemen Sumber Daya Perusahaan Rosda: Bandung.
Armstrong dan Baron, 1998, Behavior in Organization, Prentice Hall, New York Organizational Behavior and Personal
Suatu Pendekatan Praktek.
Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Kompensasi dengan Kinerja Pegawai Pada KPP Pratama
Human Resource Management an
Managing Human Resources, Productivity, Quality of
Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Gaya mimpinan Terhadap Kinerja Tenaga Kerja Pada Proyek Mall Yani
Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS,
arta: Bumi Aksara
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Serta Dampaknya Pada Kinerja (Studi Kasus Pada PT. Pei Hai , Jurnal Pasca Sarjana Universitas 17
Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia,
Kinerja Sumber Daya Manusia.
Martoyo, Susilo 2002, Yogyakarta. Martoyo, Susilo 2009, Mas’ud, Fuad (2004),
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Noviansyah dan Zunaidah. 2011.
Terhadap Kinerja Karyawa Ogan Baturaja.
Robbins, stephen. P. 2006.
Indeks Kelompok GRAMEDIA. Jakarta. Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis __________________.2002.
Molan), Edisi Bahasa Indonesia Tampubolon, Biatna. D. 2007.
Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi Yang Telah Menerapkan SNI 19
Tri Diah Ningrum. 2014.
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Makmur Alam Lestari. Wahyudi. 2006. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. __________________. 2013.
Martoyo, Susilo 2002,Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 4
Martoyo, Susilo 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE: Yogyakarta. Mas’ud, Fuad (2004), Survai Diagnosis Organisasional (Konsep dan Aplikasi)
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Noviansyah dan Zunaidah. 2011. Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Perkebunan Minanga
Robbins, stephen. P. 2006. Perilaku Organisasi Edisi Bahasa Indonesia Indeks Kelompok GRAMEDIA. Jakarta.
Metode Penelitian Bisnis, Cetakan ke 15, Alfabeta, Bandung.
___.2002. Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin Molan), Edisi Bahasa Indonesia, Klaten: PT. INT AN SEJATI.
Tampubolon, Biatna. D. 2007. Analisis Faktor Gaya Kepemimpinan Dan Faktor Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi Yang Telah
nerapkan SNI 19-9001-2001, Jurnal Standardisasi No 9. Hal: 106
Tri Diah Ningrum. 2014. Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Makmur Alam Lestari.
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.
__________________. 2013. Pedoman Penelitian Skripsi .FE- UMK
65
Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 4. BPFE:
, BPFE: Yogyakarta. Survai Diagnosis Organisasional (Konsep dan Aplikasi).
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja n Pada Perusahaan Perkebunan Minanga
Perilaku Organisasi Edisi Bahasa Indonesia. PT.
, Cetakan ke 15, Alfabeta, Bandung. Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin
, Klaten: PT. INT AN SEJATI.
Analisis Faktor Gaya Kepemimpinan Dan Faktor Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi Yang Telah
, Jurnal Standardisasi No 9. Hal: 106-115. Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Makmur Alam Lestari.
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan
