53
LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Kepemimpinan Transformasional
Dengan hormat,
Di tengah kesibukan Bapak/Ibu saat ini, saya mohon kesediaannya meluangkan waktu
untuk mengisi kuesioner penelitian yang saya lampirkan berikut ini. Pada masing-masing
kuesioner, Bapak/Ibu diminta untuk membaca setiap pernyataan, kemudian dimohon untuk
mengisi pernyataan tersebut dengan
tanda centang (
).
Tujuan diadakannya pengisian
kuesioner ini adalah untuk memperoleh data yang dibutuhkan dalam pembuatan skripsi guna
meraih gelar kesarjanaan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.
Keterangan Pengisian :
1 = Sangat Tidak Setuju
1
Atasan saya selalu mencari peluang baru untuk
unit/departemen/organisasi
2
Atasan saya dapat memberi gambaran yang
menarik tentang masa depan dari organisasi
3
Atasan saya memiliki pemahaman yang baik
mengenai kemana organisasi akan bergerak
4
Atasan saya dapat menginspirasi orang lain
5
Atasan saya mampu mengajak orang lain
untuk bersama-sama mencapai harapannya di
masa depan
6
Atasan saya memimpin dengan cara
“melakukan”, bukan “menyuruh”.
7
Atasan saya dapat menjadi panutan yang baik
8
Atasan saya memimpin dengan menjadi
“contoh”
9
Atasan saya sering membantu perkembangan
kolaborasi dalam pekerjaan yang dilakukan
secara grup
10
Atasan mendorong saya untuk bekerja sama
dalam tim
11
Atasan mampu membuat grup bekerja sama
untuk mencapai tujuan yang sama
12
Atasan mampu membangun sifat dan semangat
yang baik dari para bawahannya
13
Atasan saya menunjukkan bahwa dia berharap
banyak dari saya
14 Atasan selalu menuntut kinerja yang terbaik
15
Atasan saya tidak akan puas dengan hasil kerja
yang belum maksimal
16
Atasan mengambil tindakan tanpa
mempertimbangkan pendapat saya
17 Atasan menghargai perasaan pribadi saya
18
Atasan bertindak dengan bijakasana
berdasarkan apa yang saya butuhkan
19
Atasan memperlakukan saya tanpa
mempertimbangkan perasaan pribadi saya
20
Atasan dapat memberikan pemahaman yang
baru untuk melihat masalah yang biasanya
membingungkan saya
kembali ide yang saya miliki, untuk dapat
dikembangkan menjadi lebih baik
Career Satisfaction
No
PERNYATAAN
1
2
3
4
5
1
Saya puas dengan keberhasilan-keberhasilan
yang saya raih selama menjalani karir saya
2
Saya puas dengan pencapaian yang saya raih
atas keseluruhan target karir saya
3
Saya puas dengan pencapaian yang saya raih
atas target income yang saya harapkan
4
Saya puas dengan pencapaian yang saya raih
atas target kemajuan/kenaikan pangkat yang
saya harapkan
5
Turnover Intention
No
PERNYATAAN
1
2
3
4
5
1
Saya sering berpikir untuk berhenti dari
pekerjaan saya selama ini
2
Saya akan berusaha untuk mencari pekerjaan
baru di tahun depan
Informasi Umum
Jenis Kelamin *
: Laki-laki / Perempuan
Umur
: ...Tahun
Pendidikan Terakhir*
: SMA/SMK/D1/D3/S1/S2/S3/Lainnya...
Nama perusahaan
:...
Bidang Manufaktur
:
Makanan & Minuman
Otomotif
Mesin
Elektronik
Kimia
Lainnya...
Lama bekerja di perusahaan ini
:
0-5 thn
6-10 thn
10 thn <
Jabatan dalam perusahaan
:
Kabag Produksi
Kabag Marketing
Kabag Keuangan
Kabag HRD
Kabag Quality
Lainnya
…………
Masa kerja di jabatan ini
:
0-5 thn
6-10 thn
10 thn <
Jabatan atasan Anda
: Manajer lini (Supervisor)
Manajer tengah (Manajer)
Manajer puncak (General Manajer dan Direktur)
Lainnya...
Lampiran 2 Tabulasi Data
Kepemimpinan Transformasional (TF)
NO TF1 TF2 TF3 TF4 TF5 TF6 TF7 TF8 TF9 TF10 TF11 TF12 TF13 TF14 TF15 TF16 TF17 TF18 TF19 TF20 TF21 TF22 TF
Lampiran 3 Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas
Uji Validitas Dan Reliabilitas Kepemimpinan Transformasional (TF)
Reliability Statistics if Item Deleted
Item-Uji Ulang Validitas Dan Reliabilitas Kepemimpinan Transformasional (TF)
if Item DeletedItem-Uji Validitas Dan Reliabilitas
Career Satisfaction
(CS)
Uji Validitas Dan Reliabilitas
Turnover Intention
(TI)
Reliability Statistics if Item Deleted
Corrected Item-if Item Deleted
Item-Lampiran 4 Statistik Deskriptif
Compare Mean TF, CS, TI dengan Jenis Kelamin
Group Statistics
J_Kelamin N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
Mean_TF
Laki-laki 32 3.8188 .48810 .08628
Perempuan 28 3.5504 .58050 .10970
Mean_CS Laki-laki 32 3.6938 .73262 .12951 Perempuan 28 3.3214 .70414 .13307
Mean_TI
Laki-laki 32 2.2709 .69982 .12371
Perempuan 28 2.6304 .93551 .17680
Compare Mean TF, CS, TI dengan Umur
Group Statistics
Umur N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
Mean_TF 20-30Thn 19 3.7742 .50125 .11499 30Thn< 41 3.6561 .56692 .08854
Mean_CS 20-30Thn 19 3.4526 .88655 .20339 30Thn< 41 3.5512 .66750 .10425
Compare Mean TF, CS,TI dengan Pendidikan
Compare Mean TF, CS, TI dengan Lama Bekerja Di Perusahaan
Group Statistics
Lama_Kerja N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
Compare Mean TF, CS, TI dengan Masa Kerja di Jabatan
Group Statistics
Masa_Kerja N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
Mean_TF
0-5Thn 32 3.7463 .48101 .08503
5Thn< 28 3.6332 .61452 .11613
Mean_CS 0-5Thn 32 3.4938 .74485 .13167 5Thn< 28 3.5500 .74162 .14015
Mean_TI
0-5Thn 32 2.3650 .71480 .12636
5Thn< 28 2.5229 .95316 .18013
Statistik Deskriptif
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Lampiran 5 Hasil Uji Asumsi Klasik
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Model 1 Model 2 Model 3
N 60 60 60
Normal Parametersa,b Mean .0000000 .0000000 .0000000
Std. Deviation .99148921 .99148921 .98290472
Most Extreme Differences
Absolute .109 .109 .093 Positive .109 .109 .093 Negative -.081 -.073 -.071 Kolmogorov-Smirnov Z .845 .848 .719 Asymp. Sig. (2-tailed) .473 .469 .679
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Uji Multikolinearitas
Model Regresi 3
TI
= α +
b1 TF + b2 CS + e
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1
(Constant) 18.100 1.692 10.699 .000
TF -.080 .028 -.334 -2.858 .006 .696 1.437
CS -.292 .079 -.432 -3.692 .000 .696 1.437
Uji Heteroskedastisitas
Model Regresi 1
TI
= α +
b1 TF + e
a. Dependent Variable: ABS_RES1 b. Predictors: (Constant), TF
Model Regresi 2
CS
= α +
b1 TF + e
a. Dependent Variable: ABS_RES2 b. Predictors: (Constant), TF
