• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI TATA USAHA: STUDI PADA TUJUH FAKULTAS DI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI TATA USAHA: STUDI PADA TUJUH FAKULTAS DI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1
Tabel 3.2 Operasionalisasi Variabel Komitmen Organisasi
Tabel 3.3
Gambar 3.1 Skala Interval 5 Poin
+2

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seperti apa persepsi masyarakat tentang aksi borong partai politik pada pilkada kabupaten Serang.. Penulis menggunakan teori

Pada masa Presiden Soeharto (1967-1998), perilaku diskriminasi terhadap masyarakat etnis Tionghoa terlihat begitu kuat dikarenakan kebijakan negara yang mendorong

Dengan demikian, Kinerja Dinas Kesehatan Dalam Program Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) dalam Tatanan Rumah Tangga di Kecamatan Teluknaga kabupaten

Saya merasa tidak harus mengikuti kebiasaan yang sudah di sepakati di dalam kelompok.. 15 Saya akan menyesuaikan pola

Profesi Apoteker Fakultas Farmasi Universitas Katolik Widya Mandala.. Surabaya yang telah mengupayakan terlaksananya Praktek

Pada saat ini sudah mulai adanya pergeseran pelayanan kefaramasian yang awalnya berfokus pada obat, yaitu proses pelayanan pasien berbasis komoditi

Di lokasi penelitian, jenis Tacca ini pada umumnya masih banyak tumbuh liar, namun di desa Langsar, Saronggi tumbuhan ini sudah dibudidayakan.. kata kunci:

Pertumbuhan tertinggi terlihat pada pemakaian pupuk kandang kotoran kambing (P2) yaitu tinggi tanaman 87,70, jumlah daun 78,80 secara statistik berbeda nyata dengan perlakuan