• Tidak ada hasil yang ditemukan

WEBINAR PELATIHAN TES CPNS (KHUSUS DOKTER )

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "WEBINAR PELATIHAN TES CPNS (KHUSUS DOKTER )"

Copied!
50
0
0

Teks penuh

(1)

WEBINAR

PELATIHAN TES CPNS

(KHUSUS DOKTER )

(2)

1.Jumlah soal TKP 45 soal 2. Penilaian tes ini tidak ada jawaban benar salah

3. Skala

penilaian dalam tes ini dari

angka 1 hingga 5

TES KARAKTERISTIK PRIBADI

(TKP)

(3)

Aspek Integritas Diri

Aspek Semangat Berprestasi Aspek Kratifitas Dan Inovasi Aspek Orientasi Pada Pelayanan Aspek Kemampuan Beradaptasi Aspek Pengendalian Diri

Aspek Kemampuan Bekerja Mandiri Dan Tuntas Aspek Kemampuan Bekerja Dalam Berkelompok Aspek Kemampuan Bekerja Secara Berkelanjutan

Aspek Kemampuan Menggerakkan Dan Mengoordinir Orang Lain Aspek Kepekaan Terhadap Oranglain

Lanjutan…. Materi Yang Diujikan

(4)

1. Baca dengan cermat soal

2. Pilih jawaban yang terbaik meskipun tidak mencirikan kepribadian anda

3. Usahakan

mengerjakan semua soal yang ada karena tes ini bukan dengan sistem benar dan salah

Lanjutan….

Tips dan trik

(5)

1. Menurut saudara atasan yang terbaik adalah atasan yang..

a. Suka bergaul dengan bawahan 2

b. Rela membantu bila bilamana bawahannya mengalami kesulitan 1

c. Terbuka terhadap saran dan kritik yang diberikan oleh bawahannya 3

d. Berdisiplin dan memilki etos kerja yang tinggi 5 e. Memotivasi bawahan untuk dapat mengerjakan

(6)

2. Saya sering menemui seseorang yang tidak masuk akal saat mengambil keputusan, di unit kerja saya bekerja,. Sikap saya adalah:

a. Menyimpan rapat-rapat pendapat saya 3

b. Mengemukakan secara terang-terangan bahwa saya tidak menyukai sikapnya 1

c. Mengemukakan hal tersebut dan mencari solusi yang dapat diterima semua pihak 2

d. Membiarkan tindakan saya yang berbicara, misalnya bersikap dengan tidak peduli 4

e. Memberitahunya pelan-pelan akan ketidaksukaan saya pada tindakannya 5

(7)

3. Dalam memberikan suatu gagasan, saya

dikenal sebagai orang yang

a. Penyempurna sistem yang ada 4

b. Penuh ide baru 5

c. Memiliki gagasan rasional 3

d. Memberikan solusi terbaik 2

e. Menempuh banyak risiko 1

(8)

4. Ketika tergabung dalam sebuah tim kerja, saya cenderung…

a. Dipercaya anggota sebagai pemimpin 1

b. Menjadi pemecah diantar perbedaan pendapat 4 c. Mampu mengarahkan tim sesuai dengan tujuan

yang diharapkan 5

d. Menjadi anggota yang selalu mengikuti keinginan kelompoknya 3

e. Diam daripada berpendapat berbeda dengan anggota yang lainnya 2

(9)

5. Menurut anda, seseorang akan kehilangan

kesempatan untuk mengembangkan usahanya

disebabkna karena…

a. Menunda-nunda waktu pengerjaanya 3

b. Takut akan resikonya 1

c. Tidak fokus pada usahanya 4

d. Bertahan pada acara yang lama 5

e. Menunggu bantuan pihak lain 2

(10)

6. Menurut saya, faktor utama penentu

kesuksesan adalah….

a. Kerja keras 5

b. Pergaulan yang luas 4

c. Ambisi yang besar 1

d. Berani mengambil resiko 3

e. Fokus pada tujuan 2

(11)

7. Saya menginap di rumah teman dan mendapati teman saya tidur dengan suara mendengkur yang keras. Dalam keadaan tersebut saya..

a. Membangunakn teman saya dan memintanya untuk tidak mendengkur 1

b. Menunggu beberapa saat, baru kemudian dapat tertidur 5

c. Terjaga sampai pagi 2

d. Memilih tidur di ruangan lain agar dapat tertidur 4 e. Dapat tidur meskipun harus bebrapa kali

(12)

8. Jika suatu rencana kerja terlihat rumit maka..

a. Saya tidak mau repot-repot untuk mencoba 1

b. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal 2

c. Saya berani mencoba stelah

mempertimbangkan resikonya 4

d. Saya meminta pendapat orang-orang terdekat

terlebih dahulu 3

e. Saya akan mencobanya terlebih dahulu karena

ini sebuah tantangan 5

(13)

9. Restu adalah seorang karyawan yang dikenal rajin di perusahaan saya. Namun, apa yang akan terjadi dimasa mendatang tidak ada yang tahu.

a. Restu tetap terkena phk jika ekonomi nasional sedang lesu 4

b. Mustahil karyawan serajin restu terkena PHK 1 c. Karakter restu sebagai karyawan yang rajin dapat

membantu kenaikan karirnya kelak 5

d. Pemecetan banyak karyawan tidak terlalu berpengaruh pada citra perusahaan 3

e. Seharusnya karyawan yang rajin tidak terkena PHK 2

(14)

10. Mendekati waktu makan siang, saya sibuk dan rekan saya mengajak saya untuk keluar mencari makan siang, sikap saya adalah….

a. Menghentikan pekerjaan dan mengikuti rekan saya 1

b. Menolaknya dengan halus 4

c. Menitip makanan padanya dan tetap mengerjakan pekerjaan 5

d. Mencari makan dan meminta rekan lain mengerjakan pekerjaan saya 2

e. Memintanya untuk menunggu saya menyelesaikan pekerjaan dan pergi bersama-sama 3

(15)

11. Pada saat harus memcahkan suatu persoalan, maka biasanya pikiran saya

a. Mudah beralih jika benar-benar terganggu dan berpindah pada tugas lainnya 2

b. Fokus pada tugas tersebut apapun gangguannya sampai mendapat solusinya 5

c. Mudah teralihkan pada hal lain jika ada gangguan sedikit saja 3

d. Masih tetap fokus jika yang muncul hanya hanya gangguan kecil saja 4

e. Mudah menyerah jika tidak segera mendapatkan solusinya 1

(16)

12. Pada hari kedua rama bekerja sebagai seorang staf pelayan

publik, seprang ibu mengomeli rama karena ia merasa rama kurang cekatan dibandingkan dengan staf yang lainnya sehingga pelayanan berjalan lambat. Menurut anda apa yang seharusnya dilakukan

rama?

a. Meminta maaf dan mempercepat tugasnya 5

b. Berusaha mengendalikan diri sehingga tidak terbawa emosi 4 c. Mengabaikan keluhan itu sehungga tidak menganggu

konsentrasi 2

d. Menjelaskan bahwa pelayanan tersebut membutuhkan waktu 3 e. Menjelaskan bahwa hari ini adalah hari pertama rama bekerja

(17)

13. Ketika menghadapi komplain atau keluhan dari

pelanggan mengenai pelayanan yang diberikan tempat kerja saya, saya akan ..

a. Mencatat dan menyampaikan keluhan tersebut pada atasan 4

b. Mencoba membantu pelanggan menyelsaikan persoalan 5

c. Mengabaikan karena kondisi yang ada memang sperti itu 1

d. Menjelaskan peran saya dalam menangani keluhan pelanggan 2

e. Menjelaskan aturan dan prosedur yang berlaku pada pelanggan 3

(18)

14. Teman saya tidak menepati janjinya untuk

mengembalikan uang yang dipanjamnya padahal uang tersebut akan akan saya gunakan untuk berobat, sikap saya..

a. Berniat untuk tidak meminjamkan kepadanya lagi 3

b. Tidak berteman dengannya lagi 1

c. Mencari teman tersebut dan memarahinya 4 d. Menanyakan alasannya tidak menepati janji 5

(19)

15. Saya telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum mengikuti perlombaan antar universitas besok pagi

a. Saya yakin besuk saya akan mendapati kemenangan 4 b. Meski begitu saya cemas jikalau ternyata dalam

perlombaan besuk saya akan kalah 3

c. Tidak bisa tidur dan terus menerus memikirkan jalannya perlombaan esok hari 2

d. Saya pasrah bila nanti saya akan mendapati kekalahan 1

e. Tidur dengan cepat dan yakin bahwa yang terbaik akan memenangkan perlombaan 5

(20)

16. Pada pertemuan keluarga dalam merayakan hari raya, saya biasanya…

a. Menungu kesempatan untuk mendapatkan tawaran bagi pengembangan masa depan saya 2

b. Brusaha memuaskan tamu dengan menjamu tamu sebaik-baiknya 5

c. Mengarahkan tamu dengan pembicraan-pembicaraan yang memungkinkan oranglain mengetahui kelebihan saya 3

d. Menjamu dengan ramah sambil menunjukkan kelemahan saya 1

e. Berusaha menjajaki peluang untuk mendapatkan kesempatan 4

(21)

17. Saya bercita-cita menjadi seorang pegawai

negeri karena ..

a. Jam kerjanya yang tidak seketat pegawai

swasta 3

b. Ingin menjadi abdi negara yang baik 5

c. PNS tidak mungkin di PHK 2

d. PNS bisa datang terlambat, pulang cepat, dan

tidak mendapatkan sanksi 1

(22)

18. Menurut saya,hal terpenting yang perlu dilakukan oleh seorang pegawai adalah…

a. Melaksanakan tugas sesuai dengan peran dan porsi 5

b. Meikirkan gagasan-gagasan baru yang dapat

berdampak positif bagi perkembangan perubahan 4

c. Menjaga hubungan yang baik dengan rekan kerja yang lain 3

d. Mematuhi perintah atasan 2

e. Membantu rekan sejawat untuk menyelesaikan

(23)

19. Jika terjadi perubahan dalam organisasi anda, sikap anda adalah…

a. Perubahan Adalah Sesuatu Yang Lumrah Dalam Suatu Organisasi 4

b. Organisasi Harus Menjadi Learning Organization 5 c. Pegawai Tidak Boleh Terlalu Kreatif Menciptakan

Perubahan 1

d. Menjaga Stabilitas Organisasi Sebisa Mungkin 2 e. Setiap Individu Dalam Organisasi Harus Terbiasa

(24)

20. Jika anda dipojokkan oleh teman anda karena tidak setuju dengan usulan yang anda sampaikan dalam

suatu rapat penting, sikap anda…

a. Tidak menanggapi kritikan tersebut 4

b. Meminta teman saya menginstropeksi diri sebelum mengkritik usulan saya 2

c. Memutuskan untuk segera keluar dari ruang rapat 1

d. Menanggapinya dengan baik dan menganggapnya suatu masukan 5

(25)

21. Hampir semua pegawai dalam instansi anda

meminta uang tambahan atas pengurusan surat ijin tertentu meskipun hal tersebut bertentangan dengan peraturan kantor, maka sikap anda….

a. Tidak akan melakukannya 5

b. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya 4

c. Ikut melakukannya karena itu merupakan kebiasaan 1

d. Melakukannya jika memang terpaksa karena kebutuhan ekonomi 2

(26)

22. Saat saya sedang mengerjakan tugas yang sangat

penting dari atasan, tiba-tiba datang seorang tamu yang meminta informasi suatu hal kepada saya. Sikap saya adalah…

a. Tetap fokus karena tugas dari atasan sangat penting 2 b. Meminta orang lain untuk melayanni tamu tersebut 3 c. Menelepon bagian yang bersangkutan dengan hal

tersebut 4

d. Mengacuhkannya sampai ia keluar dari ruangans aya dengan sendiriya 1

e. Memberikan infromasi yang dibutuhkan sejelas mungkin dan kembali mengerjakan tugas 5

(27)

23. Saya memiliki janji bertemu dengan seorang klien, namun ternyata dia tidak datang sama sekali ke

tempat pertemuan. Sikap saya adalah..

a. Meminta penjelasan atas ketidakhadirannya 5 b. Menjadwalkan ulang janji pertemuan tersebut 4

c. Marah dan membatalkan semua kerja sama dengan klien tersebut 3

d. Membalas dengan tidak hadir pada pertemuan berikutnya 2

e. Menolak penjadwalan ulang janji temu dengannya 1

(28)

24. Setelah melaksananakan tugas tertentu dari yang diberikan

atasan, ternyata ada instruksi yang salah dari atasan sehingga anda harus mengubah kembali tugas yang anda buat. Sikap anda…

a. Saya tetap mengulanginya meskipun sedikit melampiaskan kekesalan pada aturan 4

b. Mesipun dia atasan saya. Saya menegurnya dengan keras atas kesalahan yang merugikan orang lain 2

c. Saya mengulanginya meskipun dalam hati terasa sangat marah 3

d. Saya tidak bersedia mengulanginya 1

e. Saya bersedia mengulanginya dan saya juga memintanya untuk lebih berhati-hati dalam meberikan instruksi di kemudian hari 5

(29)

25. Anda terpilih untuk bekerja dalam suatu

kelompok, padahal anda anda merasa tidak cocok dengan rekan setim dengan anda, anda akan..

a. Meminta tasan untuk mengganti rekan setim anda 3

b. Menolak bekerja dalam tim 1

c. Menyelesaikan proyek tersebut secara profesional 5

d. Membagi tugas menjadi dua bagian dan mengerjakannya sendiri-sendiri 4

e. Meminta teman lain untuk mengerjakan tugas tersebut 2

(30)

26. Anda sedang melakukan perjalanan dinas dengan rekan sekerja, namun bila tiba-tiba di jalan bus yang anda kendarai mogok,

sehingga perjalanan anda tertunda. Yang akan anda lakukan… a. Mencari taksi yang bisia membawa saya ke tujuan sesegera

mungkin 3

b. Menyalahkan sopir bus karena tidak mengecek kondisi bus sebelumnya 1

c. Menelepon atsan dan meminta menunggu 4

d. Bersama-sama dengan rekan kerja mendorong bus ke bengkel terdekat agar sesegera diperbaiki sambil memberikan

penjelasan pada atasan mengenai situasi yang terjadi 5 e. Meminta atasan untuk menunda perjalanan dinas 2

(31)

27. Setelah menyelesaikan pekerjaan yang

menjadi tugas, biasanya saya

a. Langsung melakukan aktifitas yang lain 4

b. Beristirahat sejenak 3

c. Membaca koran 2

d. Mengakses situs jejaring sosial yang saya

miliki 1

e. Meneliti kembali pekerjaan tersebut agar

tidak terjadi kekeliruan baru melanjutkan

aktivitas yang lain 5

(32)

28. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya..

a. Tidak mempermasalhkan apakah oranglain mau bekerja dengan baik atau tidak 1

b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika memungkinkan 2

c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan 3

d. Menstimulasi oranglain untuk untuk mau bekerja dengan baik 4

e. Mengajak oranglain bersama-sama untuk bekerja dengan baik 5

(33)

29. Rekan sekantor saya baru saja kecelakaan dan tidak dapat membayar biaya pengobatan di rumah sakit, hal saya lakukan sebagai rekan kerja adalah a. Mengoordiinir teman satu kantor untuk

menyisihkan uang agar biaya rumah sakit dapat terbayar 5

b. Bersimpati dan menghiburnya 1 c. Masa bodoh 2

d. Membantu membayar sebagian rumah sakit semampu saya 3

e. Membayar seluruh biaya rumah sakit meskipun itu menguras tabungan saya 4

(34)

30. Saya mengerjakan tugas koreksi laporan keuangan yang harus selesai besuk pagi. Tiba-tiba sahabat datang dengan muka cemberut dan tampaknya ingin curhat

(mencurahkan isi hati kepada saya. Atas kejadian itu saya… a. Menanggapi dan memberi berbagai alternatif

penyelesaiannya 5

b. Meneruskan koreksi laporan dan tidak memperudlikan keinginan teman saya 1

c. Mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian 2 d. Dengan menyesal tidak daat mendengarkan

keluhannya 3

e. Terus mengoreksi laporan sambil sesekali mendengarkan ceritanya 4

(35)

31. Dalam situasi perdebatan karena perdebatan pendapat biasanya saya:

a. Meninggalkan ruangan karena saya tidak tahan mendengar perdebatan 1

b. Berusaha menengahi agar perdebatan tidak terjadi berkepanjangan 5

c. Berusaha memahami kedua belah pihak mengapa sampai terjadi perdebatan 4

d. Memihak dengan orang yang sependapat dengan saya 3

e. Diam dan mengikuti proses perdebatan sampai selesai 2

(36)

32. Divisi anda kedatangan pegawai baru yang sering meminta anda untuk mengajari berbagai hal seputar pekerjaan kantor yang belum diketahuinya sikap

anda…

a. Mengajari dan menyarankannya untuk membaca buku standar operasional perusahaan 5

b. Mengajarinya jika memang waktu saya sedang longgar 4

c. Mengajarinya cukup sesekali saja 3

d. Memintanya untuk meminta petunjuk pada oranglain saja 1

(37)

33. Sebagai bagian dari penerapan sistem informasi yang baru, setiap pegawai di kantor saya diminta untuk melakukan update data pribadi secara online. Tindakan saya adalah

a. Meminta bantuan pendampingan karena keterbatasan saya dibidang teknologi 3

b. Menunggu rekan kerja yang lain untuk melakukan update dan mengikuti cara mereka 2

c. Melakukan update sesgera mungkin dengan meminta bantuan dari tim sitem infromasi 5

d. Mengabaikan pekerjaan tersebut dengan harapan ssitem tersebut masih dalam percobaan 1

e. Mempelajari cara melakukan update dan data apa saja yang harus dimasukkan dalam sistem 4

(38)

34. Ketika atasan saya memberikan tugas yang sulit, yang saya lakukan adalah…….

a. Saya berusaha menyelesaikannya sesuai dengan target atasan 4

b. Saya berusaha menyelesaikannya tugas sesuai dengan kemampuan saya 3

c. Saya berusaha menyelesaikannya tugas yang mudah agar hasilnya maksimal 2

d. Saya berusaha menyelesaikannya, Namun jika belum berhasil maka saya tau batas kemampuan saya 1

e. Saya mengerahkan segenap kemampuan yang saya miliki, jika belum berhasil saya kan mencoba lagi 5

(39)

35. Respon saya ketika dihadapkan pada

perubahan yang mendadak….

a. Bingung bagaimana harus bersikap 2

b. Penuh harapan akan ada perbaikan 5

c. Tertekan karena cemas memikirkan

dampaknya 1

d. Pesimis karena tidak dilibatkan dalam proses

awal 3

e. Berhati-hati memetakan dampak politis

perubahan 4

(40)

36. Sebagai pimpinan di suatu organisasi yang besar, kemungkinan terjadi konflik antar unit kerja dalah hal sangat lumrah, jika anda sebagai yang memiliki kewenangan dalam situasi konflik tersebut sikap anda adalah…

a. Langsung menggunakannya dan menjelaskan pendapat saya 2 b. Mencoba berunding untuk mencapai permasalahan yang

terbaik 5

c. Menanyakan pendapat orang lain dan menyarankan untuk mencapai kata sepakat 3

d. Setuju dengan yang lain, memberikan dukungan semaksimal mungkin 1

e. Menjaga pertemuan tetap tidak bersifat pribadi, menggunakan peraturan jika diperlukan 4

(41)

37. Karena anda dianggap sebagai pegawai yang

berprestasi, anda diberi kesempatan oleh pimpinan

perusahaan anda untuk melanjutkan studi ke luar negeri, namun separuh biayanya harus ditanggung oleh anda.

Sikap anda…

a. Menolak tawaran tersebut karena gaji dari perushaan jumlahnya kecil 1

b. Menerima tawaran tersebut 5

c. Memikirkan terlebih dahulu baik buruknya tawaran tersebut 3

d. Meminta pertimbangan rekan sekerja yang lain 4 e. Menawarkan kesempatan tersebut pada rekan kerja

(42)

38. Karena jarak yang cukup jauh dari rumah ke

kantor, saya membutuhkan kendaraan agar pekerjaan saya lancar. Saya akan..

a. Meminta kenaikan gaji pada atasan 2

b. Menabung gaji yang saya dapatkan setiap bulan untuk membeli kendaraan itu kelak 5

c. Meminjam uang pada teman 3

d. Cukup menjadikan itu sebagai angan-angan saja, toh harganya mahal 1

e. Menunggu kenaikan gaji baru saya akan menabung 4

(43)

39. Jika menurut anda, bekerja itu adalah upaya meraih kesuksesan, maka upaya yang akan anda lakukan adalah..

a. Berusaha menghentikan orang-orang yang menghalangi saya 1

b. Bekerja sebanyak mungkin, lembur jika diperlukan 4

c. Berusuaha mendekati atasan, agar segera meraih kesuksesan 2

d. Bekerja dengan penuh disiplin dan sebaik mungkin 5

(44)

40. Seandainya ada penawaran untuk mengikuti workshop atau pelatihan yang akan mendukung kompetensi kerja saya, maka…

a. Saya akan ikut jika ditugaskan 4 b. Saya merasa sudah berkompeten 2

c. Saya akan mengajukan permohonan untuk ikut 5 d. Saya akan menyarankan teman-teman untuk ikut 3 e. Pelatihan atau workshop tidak berpengaruh pada

(45)

41. Ketika pimpinan tidak berada ditempat, sebagian rekan kerja pulang 15 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya, sikap anda…

a. Ikut-Ikutan pulang lebih awal karena banyak yang melakukannya 1

b. Merasa biasa saja karena banyak yang melakukannya 3

c. Demi toleransi saya juga ikut melakukannya 2

d. Saya tidak akan melakukannya agar dinilai sebagai staf yang baik oleh atasan 4

e. Saya akan mengikuti aturan yang berlaku sehingga pulang tepat waktu 5

(46)

42. Menjelang akhir tahun pemerintah mengumunkan bahwa mulai bulan depan aka nada kenaikan harga

kebutuhan pokok besar-besaran di Indonesia membuat saya..

a. Melakukan protes dengan rekan sejawat untuk kenaikan gaji 3

b. Depresi berat, karena penghasilan tidak mengalami kenaikan 1

c. Berhati-hati dan berhemat dalam membelanjakan uang 5

d. Yang akan terjadi biarlah terjadi 4

e. Isu yang menyusahkan seperti itu tidak perlu saya percayai 2

(47)

43. Dalam menyelesaikan suatu tanggung jawab kerja pribadi yang di berikan pada anda

a. Menyelesaikan sambil mengerjakan tugas yang lain 3

b. Berusaha menyelesaikannya tepat waktu 5

c. Menyelesaikan jika ada imbalan dalam pekerjaan tersebut 2

d. Meminta bantuan orang lain jika saya tidak mampu mengerjakannya 4

e. Mudah menyerah jika tugas yang diberikan terlalu berat 1

(48)

44. Jika hal-hal kecil merusak rencana saya,

maka..

a. Sangat sedih dan mareah kenapa hal kecil

mampu merusak rencana tersebut 3

b. Tentu saja saya marah 2

c. Saya melakukan evaluasi menyeluruh 5

d. Saya buutuh waktu memnenangkan diri 4

e. Saya marah kepada pihak lain yang juga ikut

(49)

45. Ketika tergabung dalam sebuah tim kerja, saya cenderung..

a. Dipercaya anggota sebagai pemimpin 5

b. Menjadi pemecah diantara perbedaan pendapat 3 c. Mampu mengarahkan tim sesuai tujuan yang

diharapkan 4

d. Menjadi anggota yang selalu mengikuti keinginan kelompok 2

e. Diam daripada berpendapat berbeda dengan anggota yang lainnya 1

(50)

Referensi

Dokumen terkait

Setiap sumber data pustaka baik dalam teks maupun catatan kaki, selain disebutkan sumbernya dalam teks, harus dicantumkan pula dalam daftar pustaka pada akhir karangan.... Catatan

Tanpa komunikasi upaya dalam penanggulangan bencana tidak efektif, baik pemerintah maupun masyarakat tidak tahu tentang situasi atau tidak tahu apa tindakan respons lainnya

1) Mengujikan soal pilihan ganda berdasarkan hasil uji coba yang telah diperbaiki kesalahan-kesalahan yang terdapat di dalamnya kepada siswa kelas VII C untuk

teaching English implemented by the teacher in SMP Unggulan Nawakartika. A micro ethnography is a research between the teacher’s actions and students’. actions in the class

Berdasarkan uraian dalam latar belakang diatas, maka dapat dirumuskan pertanyaan penelitian sebagai berikut: “Bagaimanakah Hubungan Tingkat Kepatuhan mengkonsumsi

Oleh karena itu, penulis tertarik untuk mengkomparasikan penafsiran kata dukha>n dalam surat Fus}s}ilat ayat 11 antara al- Ra>zi> dan T}ant}a>wi> Jawhari>

Termasuk yang juga bisa menolong untuk khusyu’ dalam shalat, yaitu tidak mengganggu orang lain dengan bacaan al Qur`an, tidak shalat dengan pakaian atau baju yang ada

Merujuk pada berbagai pendapat tersebut dapat disimpulkan mengenai faktor- faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dalam rangka peningkatan kinerjanya adalah: