New Graduates Programs
DARI LAUTAN KE PEGUNUNGAN
4000 3500 4500 4585 MILL COMPLEX GRASBERG 0 1000 2000 3000 500 1500 2500 E L E V A T IO N ( m ) DISTANCE (km) 20 40 60 80 100 0 AMAMAPARE PORT TEMBAGAPURA TIMIKA Nival Zone Alpine Zone Sub Alpine ZoneTENAGA KERJA KAMI
Total karyawan dan Kontraktor Jangka Panjang
tahun 2006: 19,805:
Tenaga Indonesia: 19,302 (97,46%) Tenaga Asing: 503 (2,54%)
Total karyawan PT-FI dan kontraktor langsung per
Januari 2007: 9.217 karyawan:
Karyawan Indonesia: 9.050 (98,2 %)
Karyawan Papua: 2.463 (27 %)
Non-Papua: 6.497 (71,2 %)
STRATEGI PRA-PENERIMAAN KARYAWAN
UNTUK TENAGA POTENSIAL
MEMPROMOSIKAN DAN MELAKSANAKAN PROGRAM PENDIDIKAN UNTUK MENCARI & MEMUPUK BAKAT DARI TAHAP AWAL
PENGEMBANGAN ORANG (DANA Operasional PTFI):
- Graduate Development Program (GDP) – program 3 tahun - Cooperative Program (Coop) – kerja 3-6 bulan
- Cooperative Program (Coop) – kerja 3-6 bulan
- Internship Program (Practical Training)– kerja 3 bulan
PT Freeport Indonesia:
Secara aktif merekrut banyak lulusan baru setiap tahun untuk beberapa
bidang disiplin ilmu yang berbeda.
Melaksanakan Graduate Development Program (GDP) yang dirancang
untuk mencari, mengembangkan, mempekerjakan dan mempertahankan
profesional muda.
Memberikan kesempatan pengembangan berbasis kompetensi kepada
PROGRAM PENGEMBANGAN LULUSAN
BARU (GDP)- Tujuan
Memberikan kesempatan pengembangan berbasis kompetensi kepada
lulusan baru Indonesia yang terpilih
.
Lulusan baru (graduate) dianggap sebagai salah satu investasi
jangka panjang yang paling penting bagi perusahaan kami.
Melalui GDP, perusahaan:
Memupuk dan mengembangkan kumpulan para profesional muda
Memberikan prioritas kepada profesional muda Papua, khususnya
penduduk lokal Papua dari “Tujuh Suku.”
Bidang studi utama yang berlaku di PTFI:
Teknik Pertambangan (Mining Engineering)
Metalurgi
Teknik Mekanik (Mechanical Engineering)
Teknik Listrik (Electrical Engineering)
Geologi
Teknik Industri (Industrial Engineering)
Teknik Sipil (Civil Engineering)
PEREKRUTAN & SELEKSI
Teknik Sipil (Civil Engineering)
Teknologi Informasi (Information Technology)
Computer Science
Keuangan
Akunting
Psikologi
Sumber Daya Manusia
Manajemen
Administrasi Niaga (Business Administration)
Sosiologi
Hukum
Persyaratan Akademik:
Kandidat saat ini terdaftar di sebuah universitas (program undergraduate atau
graduate) atau baru saja menyelesaikan kuliah dalam salah satu bidang studi pilihan dari universitas di Indonesia atau luar negeri
Tes Pra Seleksi:
Kandidat harus memenuhi standar perusahaan yang disyaratkan
PROGRAM PENGEMBANGAN
LULUSAN BARU – Kriteria Seleksi
Umur:
Maksimum 30 tahun
Wawancara pra-seleksi menunjukkan bahwa kandidat :
Memiliki keteguhan dan keuletan
Adalah seorang yang mampu belajar dengan cepat, yang bersedia menerima umpan balik
Memperlihatkan integritas tinggi
Memenuhi Standar Kompetensi Inti PTFI
Memenuhi Nilai-nilai & Budaya PTFI
Memperlihatkan keinginan yang kuat untuk mencapai hasil
Wawancara
•Departemen QMS •Departmen •Business UnitMenyelesaikan
Tes Kesehatan
Pra-Penerimaan
Mengikuti Program
Pengembangan Lulusan
Baru 3 Tahun
•Program Induction Karyawan Baru •Program Orientasi Keselamatan
•Program Pengembangan Bebasis Kompetensi
Bagian Compensation & Benefit
Tes
Pra-Seleksi
PROGRAM PENGEMBANGAN LULUSAN
BARU – Proses Penerimaan Peserta
PTFI dapat sewaktu-waktu menghentikan program,
kelanjutan program didasarkan pada kinerja yang memenuhi standar
Bagian Compensation & Benefit PTFI menentukan “tunjangan pengembangan”, Management Review Board memberikan persetujuan
Peserta yang memenuhi syarat dapat diterima sebagai karyawan setelah mengikuti program paling tidak selama 1 tahun
Peserta
Menunjuk Mentor:
•Melakukan mentoring •Meninjau perkembangan •Meninjau kinerja secara kuartalan
Departemen
Menetapkan program 3 tahun
PROGRAM PENGEMBANGAN LULUSAN
BARU – Program 3 Tahun
Peserta
(Trainee) GDP
Koordinator
GDP QMS
•Menerima Mentoring
•Melaksanakn Rotasi Kerja
•Diberikan Pelatihan On the Job •Belajar sambil bekerja
•Dapat dihentikan apabila
melanggar peraturan, ketentuan, kinerja tidak memenuhi standar
•MengkoordinasiGDP •Memonitor dan melacak perkembangan
•Mengadakan pertemuan secara rutin dengan mentor dan peserta
PROGRAM PENGEMBANGAN LULUSAN
BARU – Pengembangan Kompetensi
Kompetensi Umum
Kompetensi Teknis
Kompetensi Perilaku
Keselamatan, Kesehatan dan Lingkungan
Sistem K3LLP PTFI
Sistem Pengelolaan Tenaga Kerja
Computing:
MS Office:
Word,
Excel,
PowerPoint,
Kompetensi Inti PTFI:
Orientasi Pencapaian
Berpikir Analitis
Kepedulian Terhadap
Keselamatan, Kesehatan dan
Sistem Pengelolaan Tenaga Kerja
Sistem Pengelolaan Tenaga Kerja PTFI
Bahasa Inggris :
Teknik Profesional
Verbal, Lisan dan Tertulis
Keterampilan Presentasi: Teori Praktek PowerPoint, Access, Project
Teknis, Area Kerja:
Disiplin ilmu spesifik
Area kerja spesifik
Keselamatan, Kesehatan dan Lingkungan
Kepekaan Budaya
Orientasi Keberhasilan Pelanggan
COOPERATIVE STUDENT
PT Freeport Indonesia:Secara aktif memberikan kesempatan kepada para mahasiswa
tingkat akhir yang berprestasi (peringkat 20 besar) untuk
mendapatkan pengalaman kerja dan menyelesaikan tugas
akhir di PT Freeport Indonesia.
COOP Program dirancang untuk mencari calon-calon
profesional muda yang akan dikembangkan pada program
profesional muda yang akan dikembangkan pada program
Lulusan Baru PTFI (GDP).
Mahasiswa berprestasi dianggap sebagai salah satu aset yang penting bagi perusahaan kami.
Melalui COOP, perusahaan:
Memupuk dan mengembangkan calon-calon profesional
muda
Memberikan prioritas kepada mahasiswa berprestasi dari
Persyaratan Akademik:
Kandidat saat ini terdaftar sebagai mahasiswa tingkat akhir di sebuah universitas (program undergraduate atau graduate) di Indonesia atau luar negeri
Kandidat termasuk peringkat 20 besar mahasiswa tingkat akhir berprestasi
IPK min 2,9
Tes Pra Seleksi:
Kandidat harus memenuhi standar perusahaan yang disyaratkan
COOP Program – Kriteria Seleksi
Kandidat harus memenuhi standar perusahaan yang disyaratkan
Wawancara pra-seleksi menunjukkan bahwa kandidat :
Memiliki keteguhan dan keuletan
Adalah seorang yang mampu belajar dengan cepat, yang bersedia menerima umpan balik
Memperlihatkan integritas tinggi
Memenuhi Standar Kompetensi Inti PTFI
Memenuhi Nilai-nilai & Budaya PTFI
Memperlihatkan keinginan yang kuat untuk mencapai hasil
Wawancara
•Departemen QMSMenyelesaikan
Tes Kesehatan
Pra-Penerimaan
Mengikuti Program
COOP 3-6 bulan
•Program Induction Karyawan Baru •Program Orientasi Keselamatan
Selama mengikuti program COOP,
Tes
Pra-Seleksi
PROGRAM COOP – Proses Penerimaan Peserta
PTFI dapat sewaktu-waktu menghentikan program,
kelanjutan program didasarkan pada kinerja yang memenuhi standar
Selama mengikuti program COOP, peserta akan mendapatkan uang saku dan beasiswa hingga
menyelesaikan studinya
Peserta COOP yang dinilai memiliki kinerja baik oleh Departemen
Pengguna, setelah menyelesaikan studi akan langsung diterima pada program GDP PTFI
Peserta
Menunjuk Mentor:
•Melakukan mentoring •Meninjau perkembangan •Meninjau kinerja di akhir masa COOP
Departemen
PROGRAM COOP
Peserta
COOP
Koordinator
GDP QMS
•Diberikan Pelatihan On the Job •Menyelesaikan tugas akhir•Belajar sambil bekerja •Dapat dihentikan apabila melanggar peraturan, ketentuan, kinerja tidak memenuhi standar
•Memonitor pengembangan peserta COOP
•Mengadakan pertemuan dengan mentor dan peserta • Mengevaluasi program
1. Kirimkan Surat Lamaran, Curriculum Vitae / Resume, Transkrip Akademis dan / atau Sertifikat Kelulusan ke:
New Graduates Center
Quality Management Services Department PT Freeport Indonesia
PO Box 3148 Jakarta 10001
Harap tulis “GDP” atau “COOP” dan Nama Anda, Jurusan, dan Nama Universitas
GDP & COOP PROGRAM – Mengirimkan
Aplikasi
Harap tulis “GDP” atau “COOP” dan Nama Anda, Jurusan, dan Nama Universitas di pojok kiri bawah amplop.
2. Atau kirimkan Surat Lamaran & Curriculum Vitae / Resume dalam bentuk MS Word, dan Transkrip Akademik dan/atau Sertifikat Kelulusan dalam bentuk scan ke
alamat e-mail kami:
PTFIgdp@fmi.com
Tulis “GDP” atau “COOP” dan Nama Anda, Jurusan, dan Nama Universitas pada Subject e-mail.
3. Atau bisa melamar secara online melalui internet e-Recruitment PTFI:
1. EXTERNAL PTFI – Internet – eRecruitment:
www.ptfi.co.id/gdp
www.ptfi.com/gdp
GDP & COOP PROGRAM –Untuk Informasi Lebih Lanjut
