• Tidak ada hasil yang ditemukan

PKS 6 LINGKUNGAN HIDUP 0

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PKS 6 LINGKUNGAN HIDUP 0"

Copied!
7
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 7 Halaman )

Teks penuh

(1)

KONSEP PENYAKIT

• 1. Pejamu (host):keturunan,umur,daya tahan,sexs,ras,status

perkawinan,pekerjaan dan status sosial ekonomi.

• 2. Bibit penyakit (agent):benda biotis dan abiotis.

(2)

DETERMINING QUALITY OF

LIFE

• LIFESTYLE (53%)

• ENVIRONMENT (21%) • HEALTH CARE (10%)

(3)

PARADIGMA KEBUTUHAN

MANUSIA

• I. Pokok faali (physiological needs) • II. Keamanan (safety needs)

• III.Sosial (social needs)

• IV.Dihargai dan dihormati (the esteem needs)

(4)

KRISIS LINGKUNGAN HIDUP

• Ada 200 Ton/Detik gas CO ke Atmosfir • Ada 700 top soil/detik musnah

• Pertambahan penduduk dunia 1 Milyar/10 thn

• Hutan terbakar 47 Hektar/tahun

(5)

PRINSIP LINGKUNGAN HIDUP

dan EKOLOGI

• Materi dan Bahan :

Makluk hidup

• Energi

• Hukum

(6)
(7)

EKOLOGI KESEHATAN

1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr 4th Qtr

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 7 Halaman - 70.13 KB )

Dokumen terkait

LINGKUNGAN PERUSAHAAN DAN ETIKA BISNIS

Lingkungan fisik : Dari masalah – masalah ekonomi dan sosial yang sangat sulit diatasi dan memerlukan biaya besar adalah lingkungan fisik, di Jakarta, dan di surabaya sudah

AMDAL DAN KRITERIA KELAYAKAN LINGKUNGAN HIDUP. Kementerian Lingkungan Hidup (KLH) Deputi I Bidang Tata Lingkungan Asdep Kajian Dampak Lingkungan

Amdal dan Izin lingkungan merupakan piranti (tools) untuk mewujudkan Usaha dan/atau Kegiatan yang menguntungkan secara ekonomi, ramah lingkungan serta memberikan manfaat sosial

bisnis perusahaan dan LINGKUNGAN BISNIS

Sosial dan Budaya, lingkungan sosial meliputi struktur golongan yang ada dalam masyarakat yang dapat mempengaruhi perkembangan perusahaan6. Sedangkan budaya menyangkut latar

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang)

Kondisi lingkungan kerja mencakup perlengkapan dan fasilitas kerja (lingkungan kerja fisik) dan lingkungan kerja non fisik yaitu antara lain suasana kerja dan lingkungan

Dwi Sarwani Sri Rejeki

Faktor-faktor lingkungan yang akan dianalisis yaitu lingkungan fisik, lingkungan biologik, lingkungan kimia, lingkungan sosial, lingkungan ekonomi dan lingkungan

pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas

4.2.4 Hasil analisis Regresi Linear Berganda Mengenai Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik pada PT

PENGARUH SOSIAL EKONOMI, SOSIAL BUDAYA, DAN LINGKUNGAN FISIK MANGROVE TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELESTARIAN MANGROVE LANTEBUNG KOTA MAKASSAR

Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor sosial budaya dan fisik lingkungan secara parsial berpengaruh sangat signifikan terhadap partisipasi masyarakat dalam pelestarian hutan

UKWK Institutional Repository: Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan Kantor Cabang Malang

Untuk mengetahui signifikansi Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik X1 dan Lingkungan Kerja Non Fisik X2 secara simultan Terhadap Kinerja Karyawan Y pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial