06062017 130431 Pedoman Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System)
Bebas
71
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Tim Pengkaji dan Tindak Lanjut , adalah Tim FKAP yang ditunjuk oleh perusahaan untuk menangani, mengolah, dan memberikan rekomendasi atas setiap pelaporan
Pengungkapan ini umumnya dilakukan secara rahasia (confidential). 5) Pelapor (Whistleblower) adalah seseorang atau sekelompok orang yang berasal dari internal
Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh jajaran manajemen perusahaan harus mendukung sepenuhnya penerapan kebijakan perusahaan mengenai sistem pelaporan
Tim Investigasi Internal adalah Unit Kerja SPI atau Unit Kerja SPI beserta Unit kerja lain yang telah ditunjuk oleh Direktur Utama maupun Dewan Komisaris untuk melakukan
Pelanggaran terhadap prinsip‐prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik, nilai‐nilai etika,
Oleh karena itu, sebagai wujud komitmen Perusahaan untuk menyediakan sistem bagi penegakan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik, sehingga menciptakan
Oleh karena itu, sebagai wujud komitmen PTKS untuk menciptakan situasi kerja yang bersih dan bertanggungjawab, PTKS menyusun dan menerapkan sistem pelaporan
Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 155 Tahun 2022 tentang panduan pengelolaan dan tindak lanjut pelaporan pelanggaran (whistleblowing) di lingkungan Badan Kepegawaian
