• Tidak ada hasil yang ditemukan

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) c. Pangkat golongan ruang Pembina-lV/a c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Muda - IV/C

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) c. Pangkat golongan ruang Pembina-lV/a c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Muda - IV/C"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

6 TANGGAPAN PEIABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENlLAI ATAS

KEBERATAN

196009211987031001

10

DITERIMA TANGGAL,31 Desember 2015

(2)

PENILAIAN PRESTASI KERIA

PEGAWAI NEGERISIPIL

LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA

IANGKA WAKTU PENILAIAN

lanuari s/d Desember 2015

YANG DINILAI

a.NAMA

Dr.

Anggoro

Tri

Mursito,

ST., M.Sc.

b

NIP

197702222000121001

c.

Pangkat

golongan

ruang

Pembina-lV/a

d.

Jabatan/Pekerjaan

Kepala Bidang PDHP

e.

Unit

Organisasi

Pusat

Penelitian

Geoteknologi LIPI

2.

PEIABAT PENILAI

a.NAMA

Dr.

Ir. Haryadi Permana

b. NIP

196009211987031001

c.

Pangkat, golongan

ruang

Pembina Utama Muda -

IV/C

d.

Jabatan/Pekerjaan

Kepala

e.

Unit

Organisasi

Pusat

Penelitian

Geoteknologi LIPI

3.

ATASAN PE〕

ABAT PENILAI

a.NAMA

Dr,Ir.Zainal Arirln,M.sc.

b.

NIP

195909141985031002

c.

Pangkat, golongan

ruang

Pembina Utama Madya -

IV/d

d.

fabatan/Pekerjaan

Deputi

Bidang

Ilmu

Pengetahuan Kebumian

e.

Unit

Organisasi

Lembaga

Ilmu

Pengetahuan Indonesia

4.

UNSUR YANG DINILAI

IUMLAH

a.

Sasaran

Kerja Pegawai

(SKP)

92,46 X 60%

55,48

b・

i:lFku

1.

Orientasi

Pelayanan

91,00

Sangat Baik〕

2.

Integritas

90,00

(Balk)

3.

Komitmen

90,00

「Baikl

4 Disiphn

90,00

Baik〕

5.

Kerjasama

90,00

fBaik〕

6.

Kepemimpinan

90,00

rBaik〕

fumlah

541,00

0

Nilai

Rata-rata

90,17

rBaik〕

Nilai Perilaku keria

90,17 X 40%

36,07

Nilai Prestasi Ketta

91,54

rsangat Baikl

5. KEBERATAN DARI PEGAVVAI NEGERISIPIL

YANG DINILAI(APABILA ADA〕

(3)

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

NIP

Dr.

Anggoro

Tri

Mursito,

ST., M.Sc.

1.9770222

200072

L 007

No

Tanggal

Uraian

Nama/NIP

dan

Paraf

Pejabat Penilai

1

4

Januari

s/d

Desember 2015

Penilaian

SKP

sampai dengan

akhir

Desember 2015

=

92,46

sedangkan

penilaian perilaku kerjanya

adalah

sebagai

berikut:

Orientasi

Pelayanan

=

91,00

Integritas

=

90,00

Komitmen

=

90,00

Disiplin

=

90,00

Kerjasama

=

90,00

Kepemimpinan

=

90,00

Kepala

ru

rryadi

Permana

1

198703

1

001

fumlah

=

541.

(4)

Menyusun manuscript KTI Prosiding "Low Quality Coal processing Technology Innovation and Development for Cokes and Carbon Raiser Production and Its Application for Metallic Mineral Reduction"

H.TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:

Memberikan bimbingan/sebagai pembimbing II mahasiswa SZ

Rekayasa Pertambangan

lnstitut

Teknologi Bandung atas Iramona dengan judul "Studi Karakteristik Co-combustion

'an Batubara/Biomassa Menggunakan Thermogravimetric

Memberikan bimbingan/sebagai pembimbing II mahasiswa S2

Rekayasa Pertambangan Institut Teknologi Bandung atas nama Fachruzzaki dengan iudul"Ekstraksi Hidrotermal dan Casinkasi Batubara Peringkat Rendah dengan Katalis A1203 dan Pd/A1203'' Memberikan bimbingan/sebagai pembimbing II mahasiswa S3

jurusan Teknik Ceologi Universitas Padjadjaran Bandung atas nama M. Ulum Adbul Cani dengan judul "Optimalisasi Blending Batubara Berkualitas Rendah dengan Batubara yang Berkualitas Tinggi dan Pengaruh Kandungan Abunya pada Formasi Tanjung di Hampang, Batulicrn, Provinsi Kalimantan Selatan"

Nilai

Capaian

SKP

Bandung, 31 Desember

201S

Dr.Ir Harvadi Permana

196009211987031001

Peiabat Penilai,

(5)

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERIA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari

s/d

Desember

2015

N0

I.KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN

AK

TARGET

AK

REALISASI

PENGHIT

UNGAN

NILAI

CAPAIAN

SKP

Kuant/ Output

Kual/

Mutu

Waktu

Biaya

Kuant/

Output

Kual/

Mutu

VVaktu

Biaya

2 4 51 一〇 13

1 Pengelolaan dokumentasi, data dan hasil-hasil penelitian, hak

kekayaan intelektual, dan sistem informasi 1 paket 3 0 1 paket 100 3 276 92,00

2 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan sistem informasi 1 paket 3 1 paket 3 276 92,00

3 Penyiapan penyusunan bahan rencana strategis diseminasi, pelayanan

jasa, implementasi, komersialisasi, dan promosi hasil penelitian 1 paket 3 0 1 paket

3 bln

4 Melaksanakan koordinasi kerja horisontal dengan pejabat eselon 3 1 paket 0 1 paket 276 92,00

5 Melaksanakan koordinasi kerja vertikal dengan pejabat eselon 4 1 paket 3 0

L

paket 3 bln 276 92,00

6 Melaksanakan koordinasi internal IPK LIPI 1 paket 3 0

1

paket 3 276 92,00

7 Melaksanakan koordinasi internal LIPI 1 paket 3 1 paket 3 92,00

8

Menyiapkan, melaksanakan dan menyusun laporan program kegiatan :enelitian Program Unggulan LIPI 2015 sub kegiatan kluster Baja Unggul pada korsub Pengembangan Material dan Rekayasa \4anufaktur

kegiata

l n/1apor

1

n/lapor

kegiata

an

276 92,00

9

Menyiapkan, melaksanakan dan menyusun laporan program kegiatan penelitian Program Kompetensi

Inti

Puslit Geoteknologi LIpl pada sub kegiatan Peningkatan nilai tambah batubara dan mineral silika serta potensi mineral alterasi hidrotermal di Kawasan fawa Bagian Barat dan Sumatera Bagian Selatan

kegiata

1

n/lapor

an 0 kegiata

1

n/lapor

an 10 BIn 293 97,56

Menyusun manuscript KTI Internasional "Physicochemical properties of premium Painan coal surface during air oxidation studied by AFM, contact angle, FTIR spectroscopy and TG-DTA"

l dokum

10 Bln 0

,

dokum

en 10 BIn 92,00

11

Menyusun dan melakukan revisi manuscript KTI Internasional ,'Use of FTIR combined with forms

ofwater

to study the changes in hydrogen bonds during low-temperature heating of lignite"

,

dokum

en 0

,

dokum

(6)

Menyusun dan

melakukan revisi manuscript KTI Internasional

"Use

of

FTIR

combined

with

forms

of

water

to

study

the

changes

in hydrogen

bonds

during low-temperature

heating of

lignite"

20

1

dokumen

100

10 BIn

12

Menyusun manuscript

KTI

Prosiding "Low Quality

Coal

processing

Technology Innovation

and

Development for

Cokes

and Carbon Raiser

Production

and Its

Application

for

Metallic Mineral Reduction"

20

1

dokumen

100

3 BIn

(7)

FORMULIR SASARAN KERIA

PEGAWAI NEGERISIPIL

N0

I PEJABAT PENILAI

N0

PECAWAI NEGERISIPIL YANG DINILAI

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol.Ruang

Iabatan

Unit

Kerja

Dr.

Ir. Haryadi

Permana

19600921198703

1

001

Pembina Utama Muda

-

IV/C

Kepala

Pusat

Penelitian

Geoteknologi LIPI

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol.Ruang

,abatan

Unit

Kerja

Dr.

Anggoro

Tri

Mursito,

ST., M.Sc.

79770222 200012

1

001

Pembina-lV/a

Kepala Bidang

PDHP

Pusat

Penelitian Geoteknologi

LIPI

N0

III KECIATAN TUGASJABATAN

AK

TARGET

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

1

Pengelolaan

dokumentasi,

data dan

hasil-hasil penelitian,

hak kekayaan

intelektual,

dan sistem

informasi

10

1

paket

100

3

bln

2

Mengkoordinasikan

pelaksanaan pengelolaan sistem

informasi

10

1

paket

100

3

bln

3

Penyiapan penyusunan bahan rencana strategis diseminasi, pelayanan jasa,

implementasi, komersialisasi,

dan

promosi

hasil

penelitian

10

1

paket

100

3

bin

4

Mclaksanakan

koordinasi kerja horisontal

dengan peiabat eselon

3

10

1

paket

100

3

b1ln

5

Melaksanakan

koordinasi kerja

vertikal

dengan pejabat eselon 4

10

1

paket

100

3

bln

6

Melaksanakan

koordinasi

internal

IPK

LIPI

10

1

paket

100

bln

7

Melaksanakan

koordinasi

internal

LIPI

1

Daket

100

bln

8

Menyiapkan, melaksanakan dan menyusun

laporan

program

kegiatan

penelitian

Program Unggulan LIPI 2015 sub kegiatan

kluster

Baja

Unggul

pada

korsub

Pengembangan

Material

dan

Rekayasa

Manufaktur

20

l kegiatan/1

aporan

100

BIn

9

Menyiapkan, melaksanakan dan menyusun

laporan

program

kegiatan

penelitian

Program

Kompetensi

Inti

Puslit

Geoteknologi LIPI

pada

sub

kegiatan Peningkatan

nilai

tambah

batubara

dan

mineral silika

serta

potensi mineral alterasi

hidrotermal

di

Kawasan

Jawa

Bagian Barat dan

Sumatera Bagian Selatan

l kegiatan/1

aporan

100

BIn

10

Menyusun

manuscript

KTI

Internasional

"Physicochemical

properties

of

premium

Painan coal surface

during air oxidation

studied by

AFM,

contact

angle, FTIR

spectroscopy and

TG-DTA"

(8)

1

YANG DINILAI

b.NIP

:197702222000121001

c.

Pangkat/Gol.Ruang

:

Pembin

a-IY

/a

d.

fabatan

:

Kepala Bidang

PDHP

e.Unit Keria

:

Pusat

Penelitian

Geoteknologi

2

P=,43仝

T‐

P,ヽ

│,I

a.

Nama

:

Dr.

Ir. Haryadi

Permana

b.NIP

:196009211987031001

c.

Pangkat/Gol.Ruang

:

Pembina Utama Muda

-

lY

/c

d.

fabatan

:

Kepala Pusat

Penelitian

Geoteknologi

e.

Unit

Kerja

:

Pusat

Penelitian

Geoteknologi

a.

Nama

Dr.Ir.Zainal Arifin′

M.Sc.

b.NIP

:195909141985031002

c.

Pangkat/Gol.Ruang

:

Pembina Utama Madya

-

lV

/d

d.

Jabatan

:

Deputi

Bidang

Ilmu

Pengetahuan

Kebumian

e.

Unit

Kerja

:

Lembaga

Ilmu

Pengetahuan

Indonesia

DATA SASARAN KERIA PEGAWAI

131

1硼

薇郡

(9)

PENILAIAN PRESTASI KERIA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

fangka Waktu Penilaian

fanuari

s/d

Desember

2015

Nama

Pegawai

NIP

Pangkat Golongan Ruang

fabatan

Unit Kerja

Dr.

Anggoro

Tri

Mursito,

ST., M.Sc.

1.9770222

20001.2

L 001

Pembina-lV/a

Kepala Bidang

PDHP

Pusat Penelitian Geoteknologi

LEMBAGAILMU PENGETAHUAN INDONESIA

TAHUN 2015

Referensi

Dokumen terkait

13 Keputusan Menteri Agama RI Nomor B.II/3/1604 Tahun 2016 tentang Pengangkatan Rektor Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan.. 14 Surat Keputusan Rektor Nomor

Berdasarkan latar belakang masalah yang dikemukakan di atas, maka penelitian ini difokuskan pada upaya peningkatan penguasaan kosakata dengan menggunakan teknik

Translasi (pergeseran) adalah pemindahan suatu objek sepanjang garis lurus dengan arah Translasi (pergeseran) adalah pemindahan suatu objek sepanjang garis lurus

Relai pengaman harus dapat bekerja dengan cepat segera setelah merasakan adanya gangguan pada sistem guna mengurangi kerusakan yang lebih parah dari peralatan

Tanggal Memasukkan Data Pemeriksaan Detail 2/5/2021 CV PIJAR MULYA

2016 sekarang Menghasilkan karya penelitian kolaboratif 6 Queensland University Technology Pengajaran, Penelitian, dan Pendidikan (dalam proses) 2014 2019 Peningkatan

dipenuhi dengan memberikan formasi untuk guru SLB, SMA, dan SMK, sehingga mutu pendidikan akan meningkat. Bagi guru SD dan SMP yang kelebihan dapat disalurkan untuk mengajar