4.1. Deskripsi Data
4.1.2 Analisis Variabel Penelitian
Pada bagian analisis variabel penelitian ini disajikan distribusi frekuensi dan presentase dari variabel sistem informasi akuntansi, pengukuran kinerja, sistem penghargaan dan kinerja manajerial :
1. Variabel Independen (X1)
Tabel 4.5
Skor angket untuk variabel sistem informasi akuntansi (X1)
Sumber: Data diolah SPSS 26
Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 34 responden untuk variabel sistem informasi akuntansi pada tabel 4.5 sebagai berikut:
a. Jawaban responden terhadap pernyataan 1 (informasi yang berhubungan dengan kejadian yang mungkin akan terjadi dimasa yang akan datang, seperti adanya aturan baru), memperlihatkan bahwa 22 orang atau 64,7 persen menyatakan setuju.
b. Analisis frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 2 (informasi non keuangan yang berkaitan dengan aktifitas perusahaan seperti informasi pelayanan menyangkut konsumen), memperlihatkan bahwa 18 orang atau 52,9 persen menyatakan setuju.
c. Jawaban responden terhadap pernyataan 3 (informasi yang dibutuhkan tersedia seketika saat dibutuhkan), memperlihatkan bahwa 18 orang atau 52,9 persen menyatakan setuju.
Item Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak
Setuju Total
F % F % F % F % F % F %
1. 11 32,4 22 64,7 1 2,9 0 0 0 0 34 100
2. 14 41,2 18 52,9 2 5,9 0 0 0 0 34 100
3. 12 35,3 18 52,9 4 11,8 0 0 0 0 34 100
4. 13 38,2 18 52,9 3 8,8 0 0 0 0 34 100
5. 9 26,5 21 61,8 4 11,8 0 0 0 0 34 100
6. 11 32,4 18 52,9 4 11,8 1 2,9 0 0 34 100
7. 16 47,1 16 47,1 2 5,9 0 0 0 0 34 100
8. 14 41,2 20 58,8 0 0 0 0 0 0 34 100
d. Jawaban responden terhadap pernyataan 4 (laporan yang disediakan sering kali berdasar pada basis yang sistematis, seperti laporan harian, laporan mingguan), memperlihatkan bahwa 18 orang atau 52,9 persen menyatakan setuju.
e. Jawaban responden terhadap pernyataan 5 (informasi tentang dampak kejadian periode waktu tertentu, misalnya rangkuman informasi bulanan/kwartal, perbandingan), Memperlihatkan bahwa 21 orang atau 61,8 persen menyatakan setuju.
f. Jawaban responden terhadap pernyataan 6 (informasi untuk satu divisi/bagian dimana informasi tersebut akan berpengaruh terhadap divisi/bagian lainnya), menunjukkan bahwa 18 orang atau 52,9 persen menyatakan setuju.
g. Jawaban responden terhadap pernyataan 7 (informasi tentang pengauh keputusan terhadap keseluruhan departemen dan pengaruh keputusan pihak lain pada bidang tanggung jawab individu), menunjukkan bahwa 16 orang atau 47,1 persen menyatakan sangat setuju dan 16 orang atau 47,1 persen menyatakan setuju.
h. Jawaban responden terhadap pernyataan 8 (informasi yang berkaitan dengan pengaruh yang ditimbulkan oleh keputusan manajer pada kinerja divisi/bagian), menunjukkan bahwa 20 orang atau 58,8 menyatakan setuju.
2. Variabel Independen (X2)
Tabel 4.6
Skor angket untuk variabel pengukuran kinerja (X2)
Sumber: Data diolah SPSS 26
Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 34 responden untuk variabel pengukuran kinerja pada tabel 4.6 sebagai berikut:
a. Jawaban responden terhadap pernyataan 1 (perusahaan melakukan upaya- upaya peningkatan kualitas jasa yang bertujuan memberikan kepuasan pelanggan), memperlihatkan bahwa 24 orang atau 70,6 persen menyatakan sangat setuju.
b. Jawaban responden terhadap pernyataan 2 (perusahaan membutuhkan integrasi dalam proses mendesain sebuah jasa yang ditawarkan dengan pelanggan sesuai dengan kebutuhan dimasa yang akan datang), memperlihatkan bahwa 19 orang atau 55,9 persen menyatakan setuju.
c. Jawaban responden terhadap pernyataan 3 (perusahaan melakukan upaya- upaya yang bertujuan mencegah gangguan atau penyebab kesalahan dalam pelayanan jasa yang ditawarkan), memperlihatkan bahwa 20 orang atau 58,8 persen menyatakan setuju.
Item Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak
Setuju Total
F % F % F % F % F % F %
1. 24 70,6 10 29,4 0 0 0 0 0 0 34 100
2. 15 44,1 19 55,9 0 0 0 0 0 0 34 100
3. 12 35,3 20 58,8 2 5,9 0 0 0 0 34 100
4. 13 38,2 17 50,0 4 11,8 0 0 0 0 34 100
5. 14 41,2 19 55,9 0 0 0 0 0 0 34 100
6. 17 50,0 17 50,0 0 0 0 0 0 0 34 100
d. Jawaban responden terhadap pernyataan 4 (perusahaan melakukan upaya- upaya yang bertujuan meminimalisasikan kesalahan dalam pelayanan jasa), memperlihatkan bahwa 17 orang atau 50,0 persen menyatakan setuju.
e. Jawaban responden terhadap pernyataan 5 (perusahaan melakukan upaya- upaya yang bertujuan memberikan jaminan dalam sebuah jasa yang ditawarkan atau garansi), memperlihatkan bahwa 19 orang atau 55,9 persen menyatakan setuju.
f. Jawaban responden terhadap pernyataan 6 (perusahaan melakukan upayaa- upaya yang bertujuan menurunkan keluhan dari pelanggan terhadap jasa yang ditawarkan), memperlihatkan bahwa 17 orang atau 50,0 persen menyatakan sangat setuju dan 17 orang atau 50,0 persen menyatakan setuju.
3. Variabel Independen (X3)
Tabel 4.7
Skor angket untuk variabel sistem penghargaan (X3)
Hasil penelitian pada tahun 2022
Item Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak
Setuju Total
F % F % F % F % F % F %
1. 17 50,0 16 47,1 1 2,9 0 0 0 0 34 100
2. 10 29,4 19 55,9 4 11,8 1 2,9 0 0 34 100
3. 14 41,2 20 58,8 0 0 0 0 0 0 34 100
4. 13 38,2 20 58,8 1 2,9 0 0 0 0 34 100
5. 11 32,4 19 55,9 3 8,8 1 2,9 0 0 34 100
6. 10 29,4 19 55,9 5 14,7 0 0 0 0 34 100
7. 13 38,2 17 50,0 3 8,8 1 2,9 0 0 34 100
8. 14 41,2 19 55,9 1 2,9 0 0 0 0 34 100
9. 15 44,1 19 55,9 0 0 0 0 0 0 34 100
10. 17 50,0 13 38,2 4 11,8 0 0 0 0 34 100
11. 18 52,9 16 47,1 0 0 0 0 0 0 34 100
12. 16 47,1 18 52,9 0 0 0 0 0 0 34 100
Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 34 responden untuk variabel sistem penghargaan pada tabel 4.7 sebagai berikut:
a. Jawaban responden terhadap pernyataan 1 (gaji yang saya terima sesuai dengan beban tugas saya), memperlihatkan bahwa 17 orang atau 50,0 persen menyatakan sangat setuju.
b. Jawaban responden terhadap pernyataan 2 (gaji yang saya terima sesuai dengan besarnya biaya hidup), memperlihatkan bahwa 19 orang atau 55,9 persen menyatakan setuju.
c. Jawaban responden terhadap pernyataan 3 (insentif yang saya terima sesuai dengan kinerja dan prestasi saya), memperlihatkan bahwa 20 orang atau 58,8 persen menyatakan setuju.
d. Jawaban responden terhadap pernyataan 4 (insentif yang saya terima sesuai dengan yang diberikan dan tepat pada waktunya), memperlihatkan bahwa 20 orang atau 58,8 persen menyatakan setuju.
e. Jawaban responden terhadap pernyataan 5 (bonus yang saya terima cukup memotivasi saya untuk bekerja dengan giat), memperlihatkan bahwa 19 orang atau 55,9 persen menyatakan setuju.
f. Jawaban responden terhadap pernyataan 6 (saya merasa puas dengan bonus yang saya terima), memperlihatkan bahwa 19 orang atau 55,9 persen menyatakan setuju.
g. Jawaban responden terhadap pernyataan 7 (asuransi yang saya terima sesuai dengan kebutuhan Kesehatan saya), memperlihatkan bahwa 17 orang atau 50,0 persen menyatakan setuju.
h. Jawaban responden terhadap pernyataan 8 (saya dapat menggunakan asuransi Kesehatan dengan mudah ), memperlihatkan bahwa 19 orang atau 55,9 persen menyatakan setuju.
i. Jawaban responden terhadap pernyataan 9 (promosi/kenaikan jabatan sesuai dengan tingkat dan bidang pendidikan karyawan), memperlihatkan bahwa 19 orang atau 55,9 persen menyatakan setuju.
j. Jawaban responden terhadap pernyataan 10 (promosi/kenaikan jabatan dilakukan dengan adil), memperlihatkan bahwa 17 orang atau 50,0 persen menyatakan sangat setuju.
k. Jawaban responden terhadap pernyataan 11 (tunjangan jabatan yang saya terima sesuai dengan tanggung jawab yang diemban), memperlihatkan bahwa 18 orang atau 52,9 persen menyatakan sangat setuju.
l. Jawaban responden terhadap pernyataan 12 (fasilitas-fasilitas yang diberikan perusahaan yang saya terima cukup memuaskan), memperlihatkan bahwa 18 orang atau 52,9 persen menyatakan setuju.
4. Variabel Dependen (Y)
Tabel 4.8
Skor angket untuk variabel kienrja manajerial (Y)
Sumber: Data diolah SPSS 26
Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 34 responden untuk variabel kinerja manajerial pada tabel 4.8 sebagai berikut:
a. Jawaban responden terhadap pernyataan 1 mengenai perencanaan, menunjukkan bahwa 18 orang atau 52,9 persen menyatakan sangat setuju.
b. Jawaban responden terhadap pernyataan 2 mengenai investigasi, memperlihatkan bahwa 18 orang atau 52,9 persen menyatakan setuju.
c. Jawaban responden terhadap pernyataan 3 mengenai koordinasi, memperlihatkan bahwa 20 orang atau 58,8 persen menyatakan sangat setuju.
d. Jawaban responden terhadap pernyataan 4 mengenai evaluasi, memperlihatkan bahwa 17 orang atau 50,0 persen menyatakan sangat setuju.
Item Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak
Setuju Jumlah
F % F % F % F % F % F %
1. 18 52,9 16 47,1 0 0 0 0 0 0 34 100
2. 16 47,1 18 52,9 0 0 0 0 0 0 34 100
3. 20 58,8 13 38,2 1 2,9 0 0 0 0 34 100
4. 17 50,0 16 47,1 1 2,9 0 0 0 0 34 100
5. 18 52,9 16 47,1 0 0 0 0 0 0 34 100
6. 16 47,1 17 50,0 1 2,9 0 0 0 0 34 100
7. 11 32,4 21 61,8 2 5,9 0 0 0 0 34 100
8. 11 32,4 22 64,7 1 2,9 0 0 0 0 34 100
e. Jawaban responden terhadap pernyataan 5 mengenai supervisi, memperlihatkan bahwa 18 orang atau 52,9 persen menyatakan sangat setuju.
f. Jawaban responden terhadap pernyataan 6 mengenai staffing, memperlihatkan bahwa 17 orang atau 50,0 persen menyatakan setuju.
g. Jawaban responden terhadap pernyataan 7 mengenai negosiasi, memperlihatkan bahwa 21 orang atau 61,8 persen menyatakan setuju.
h. Jawaban responden terhadap pernyataan 8 mengenai perwakilan, memperlihatkan bahwa 22 orang atau 64,7 persen menyatakan setuju.