DAFTAR PUSTAKA

Abdillah, W. dan Jogiyanto, H.

M.,2009. Konsep Dan Aplikasi PLS (Partial Least Square) Untuk Penelitian Empiris. Badan Penerbit Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UGM, Yogyakarta

Anoraga, Panji. 2009. Manajemen Bisnis. Semarang: PT. Rineka Cipta Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Edisi Revisi Kelima, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta.

Ardana, I Komang dkk. 2012.

Manajemen Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta : Graha ilmu

As'ad, Moh. (2004). Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty Chandradewi, Uji. 2007. Hubungan Antara Stress Kerja Dengan Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja Studi pada perusahaan rokok PT.

Semanggi Agung

Sejahtera,Tulungagung. Tesis tidak dipublikasikan. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Airlangga.

Cooper, C dan Straw, A. 2009. Stress Management : Sukses dalam

Sepekan. Editor : Fathudin. Jakarta : Kesaint Blanc

Dariyo, Agoes. 2004. Psikologi Perkembangan Remaja. Bogor:

Ghalia Indonesia

Davis B, Gordon 2002 Kerangka dasar sistem informasi manajemen Jakarta:PPM

Dhania, Dhini R. 2010. Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada

Medical Representatif di Kota Kudus). IAIN: Skripsi tidak dipublikasikan

Ebert, Ronald J. & Ricky W. Griffin, 2005, “Bisnis”, Alih Bahasa Rd.

Soemarnagara, Jakarta: Erlangga Fairbrother, Kerry dan James Warn.

2003. Workplace Dimensions, Stress and Job Satisfaction. Journal of Managerial Psychology, 18(1): 8-21 Faliza, Nur. 2011. Analisis pengaruh kepuasan dan stress kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT.

Meidiatama Indokonsult Banda

Aceh. Tesis tidak dipublikasikan.

Sekolah Pascasarjana. Univeristas Sumatera Utara

Ferdinand, Agusty. 2006. Metode Penelitian Manajemen Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Sripsi, Tesis dan Disertasi Ilmu Manajemen, Badan Penerbit Universitas

Diponegoro, Semarang.

Gibson, James L. Dkk.

2010.Organizations : Behavior Structure Processes. Eleventh Edition. New York : Mc Graw Hill Gibson, Dkk. 2011 Organizations behaviour, structure, processes Dallas: Business Pub

Hasibuan, Malayu S. P. 2008.

Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: PT. Bumi Aksara

Handoko T. Hani, 2000, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Edisi II, Cetakan Keempat Belas, Penerbit BPFE, Yogyakarta

Handoko T. Hani, 2012, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.

Penerbit BPFE: Yogyakarta Harrisma, Okta Wisudawati Dan Andre Dwijanto Witjaksono (2013) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja, Jurnal Ilmu Manajemen Volume 1 Nomor 2 Maret 2013

Hidayat, Laurie N.M 2013 Hubungan Antara Stres Kerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di Cv.Kombos Kota Manado, Jurnal Fakultas Fakultas Kesehatan Masyarakat, Manado: Universitas Sam Ratulang

Husein Umar, 2003, Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis, Cet ke 6, Jakarta : PT RajaGrafindo Persada

Hussin, A.B, (2011). The

relationship between job satisfaction and job performance among

employees in tradewinds group of companies. Tesis. Open university of Malaysia

Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2005. Perilaku Organisasi, buku 1 dan 2, Jakarta : Salemba Empat.

Koesmono, 2006. Jurnal Manajemen Bisnis Volume 5 No.1. Fakultas Ekonomi Universitas Surabaya, Surabaya

Leung, Mei-yung and Janet, Sham and Yee, shan Chan. 2007. Adjusting Stressors–Job-Demand Stress in Preventing Rustout/Burnout in Estimators. Surveying and Built Environment. Vol .18 (1), pg. 17-26 ISSN 1816-9554

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk), Edisi Bahasa Indonesia, Yogyakarta: ANDI Mansoor, Muhammad. Sabtain Fida. (2011). Jurnal Artikel The Impact of Job Stress on Employee Job Satisfacti on A Study on Telecommunication Sector of

Pakista. Journal of Business Studies Quarterly, Vol 2 (No 3), 50-56 Mangkunegara, AA. Anwar Prabu.

2000. Manajemen Sumber Daya

Manusia Perusahaan. Bandung : PT

Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu.

2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya

Margiati, Lulus.1999 Stres Kerja : Latar Belakang Penyebab dan Alternatif Pemecahannya. Jurnal Masyarakat, Kebudayaan dan politik, 3:71-81 Surabaya : Fakultas

Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga

Maulana Muhammad Riza (2015) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Perawat Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang) Skripsi Tidak

Terpublikasi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya

Nurmalini. (2008). Hubungan Kepuasan Kerja dengan

Produktivitas Kerja Karyawan, 4(1), 222-235

Ndraha, Taliziduhu, 1999. Pengantar Teori Pengembangan Sumber daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta Rivai, Veithzal., Sagala, Ella Jauvani, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan:

dari Teori ke Praktik. Rajagrafindo Persada. Jakarta

Rice, P.L. (1992). Stress and Health 2nd,ed. California. Wadsworth, Inc Riduwan, 2004. Skala

Pengukuran Variabel-variabel Penelitian, Penerbit Alfabeta, Bandung.

Robbins, Stephen & A. Judge. 2008.

Perilaku Organisasi. (Organizational Behaviour). Edisi 12 jilid 1&2.

Jakarta: Penerbit Salemba Empat Robbins, Stephen & A. Judge. 2015.

Perilaku Organisasi. (Organizational Behaviour). Edisi 15. Jakarta:

Penerbit Salemba Empat

Roosalina Hera Lucia, dkk 2015 Pengaruh Konflik Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Katolik De La Salle Manado. Jurnal EMBA ISSN 2303 – 11 Vol. 3 No. 3 Sept. 2015, Hal.719 – 728

Safaria, Triantoro. 2012. Manajemen Emosi Sebuah Paduan Cerdas

Mengelola Emosi Positif. Jakarta:

Bumi Aksara

Saydam, Gouzali. (2005).

Manajemen Sumber daya Manusia:

Suatu pendekatan Mikro. Jakarta:

Djambaran

Sevilla, Consuelo et, Al. 1993.

Pengantar Metode Penelitian. Jakarta : Universitas Indonesia Press

Sendarmayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Prouktivitas Kerja.

Mandar Maju, Bandung.

Sholihin, Mahfud dan Ratmono, Dwi. (2013). Analisis SEM-PLS dengan Wrap-PLS 3.0 Untuk Hubungan Nonlinear dalam Penelitian Sosial dan Bisnis.

Yogyakarta: Penerbit ANDI

Simamora, Henry, 2004, Manajemen

Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga,

Cetakan Pertama, Bagian Penerbitan STIE YKPN, Yogyakarta.

Simanjuntak, P.J. (1985) Proses Pengelolaan Pembangunan Nasional.

Jakarta: Gunung Agung

Singarimbun, dan Effendi, 2006.

Metode Penelitian Survey, Cetakan Kedua, Penerbit PT. Pustaka LP3ES Indonesia, Jakarta

Siagian, Sondang P., 2011,

Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara. Jakarta

Sinungan, Muchdrasah. 2008.

Produktivitas : Apa dan Bagaimana, Edisi 2, Bumi Aksara, Jakarta.

Solimun. 2011. Analisis

Multivariat Pemodelan Struktural Metode Partial Least Square-PLS.

Penerbit CV. Citra: Malang Sondang P. Siagian. 2009. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja.

Jakarta. PT Rineka Cipta

Sondang P. Siagian. 1995. Teori Motivasi dan Aplikasinya. PT Rineka Cipta, Jakarta

Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Kencana Prenada Media Group Stoner,James A.F. R Edwar Freeman

& Daniel R Gilbert Jr. 1991 manajemen Jilid I, Alih bahasa Alexander Sindoro, Jakarta:PT Prehallindo

Sugiyono. 2012. Statistika untuk penelitian, Alfabeta : Bandung Syed Mubasher Hussain Naqvi, MuhammadAsif Khan, Aftab Qadir

Kant, Shabana Nawaz Khan. (2013).

Job Stress and Employees’

Productivity: Case of Azad Kashmir Public Health Sector.

Interdisciplinary Journal Of

Contemporary Research In Business.

Vol.5

Trivellas, Panagiotis, Panagiotis Reklitisa, Charalambos Platis. 2013.

The Effect Of Job Related Stress On Employees' Satisfaction. Journal Social and Behavioral Sciences, Review 73:718-726

Tunjungsari, P. 2011. The Influence Job Stress To The Employee’s Job Satisfaction: At Head Office PT. Pos Indonesia, Ltd Bandung. Journal of Economic Computer. Vol.1, No.1, Pg.1-14

Tsai, Ming-Tien dan Chun-Chen Huang (2008) The relationship among ethical climate types, facets of job satisfaction and the three

components of organizational commitment: A study of nurses in taiwan. Joural of Business Ethics, 80(3), 565-581

Tohardi, Ahmad. 2002, Pemahaman Praktis Sumber Daya Manusia, Penerbit Mandar Maju, Bandung Veithzal, Rivai. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, dari Teori ke Praktik, Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada Yuli, Sri Budi Cantika, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan pertama, UMM Press, Malang, 2005 Wibowo,2011.Manajemen

Perubahan.Jakarta:PT. RajaGrafindo

Persada