Status Absensi
1.6 Kegunaan Penelitian
Dengan penelitian ini diharapkan hasil-hasil yang didapat akan ada manfaatnya bagi :
1. Hasil penelitian ini dapat memberikan gambaran mengenai Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Komitmen organisasi Berdampak Pada Kinerja Karyawan KPPN Palembang.
2. Dapat dijadikan sebagai bahan perbandingan antara teori dan penerapannya di lapangan dan dapat memberikan manfaat dalam hal komitmen organisasi dan kinerja karyawan di KPPN Palembang.
3. Secara teoritis :
1) Diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi ilmu pengetahuan bidang Manajemen Sumber Daya Manusia yang terkait dengan masalah Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi dengan Kinerja Karyawan.
Dapat dijadikansebagai salah satu bahan referensi bagi pihak yang ingin melakukan kajian lebih lanjut.Sebagai salah satu input atau masukan bagi KPPN Palembang.
23 Daftar Pustaka
Abadiyah, Ani Khuryatul. 2020. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Komitmen Organisasi Pada Universitas Alkhairaat Palu." Jurnal Ekonomi Trend Vol 8 No 2: 48.
https://jurnaltrend.com/index.php/trend/article/view/198.
Abdillah, Fahmi Kamal dan Emil Zahara. 2018. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan 104.
file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/1684-Article%20Text-4597-1- 10-20190705.pdf.
Abdullah, Ma'ruf. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Banjarmasin:
Aswaja Pressindo.
Adamy, Marbawi. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ljokseumawe: Unimal Press.
Adiftiya, Jajang. 2014. "Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bukit Makmur Mandiri Utama Site Kideco Jaya Agung Batu Kajang Kabupaten Paser." eJournal Ilmu Administrasi Bisnis Volume 2 Nomor 4: 843.
https://adoc.pub/pengaruh-komitmen-organisasi-terhadap-kinerja-karyawan- pada-.html.
Adisetiawan, R. 2014. "Performance Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Batanghari." Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Vol 14 No 3: 1-10.
file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/253-803-1-PB.pdf.
24 Adisetiawan, R. 2017. "Simultan Jangka Panjang Antara Fluktuasi Indeks Harga Saham, Tingkat Inflasi, Suku Bunga, dan Kurs IDR/USD Terhadap Return Saham Reksadana di BUrsa Efek Indonesia." Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis 5-17.
Afandi, Pandi. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pekanbaru: Zanafa Publishing.
Asnawi, Melan Angriani. 2019. Kinerja Karyawan Perseroan Terbatas. Gorontalo: Cv Athra Samudra.
Bernhard tewal, Adolfina, Merinda H, dan Hendra N Tawas. 2017. Perilaku Organisasi. Manado: Cv Patra Media Grafindo.
Burhanudin, Mohammad Zainul dan Muhammad Harlie. 2019. "Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin." Jurnal Maksipreneur Vol 8 No 2: 204. file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/425-1400-1-PB.pdf.
Busro, Muhammad. 2017. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Kencana.
Chaniago, Aspizain. 2015. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Lentera Ilmu Cendekia.
Christina Tri Setyorini, Siti, dan Yurisyati. 2012. "Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Baitul Maal wat Tamwil (BMT)." Media Riset Akuntansi Vol 2 No 1: 41.
file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/46-150-2-PB.pdf.
25 Daryanto, Bintoro dan. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Malang: Gava
Media.
Dihan, M. Aditya Putra Pratama dan Fareshti Nurdiana. 2017. "Pengaruh Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening." Jurnal Bisnis Teori dan Implementasi Vol 8 No 2: 132. doi:http://dx.doi.org/10.18196/bti.82087.
Garut, KPPN. n.d. https://kppngarut.com/index.php/sumber-daya-manusia/.
Ghozali, Imam. 2019. STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) BERBASIS VARIAN: Konsep Dasar dan . Semarang: PT Inkubator Penulis Indonesia.
Ghozali, Imam. 2011. Structural Equation Modellng Metode Alternatif Dengan PLS Edisi 3. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gita Dea, Ocky Sundari, dan Johnson Dongoran. 2020. "Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Salatiga." International Journal of Social Science and Business Volume 4 Number 1: 153. file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/24072- 41877-1-PB.pdf.
Hadiwijaya, Hendra. 2015. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Unit Usaha Pengembangan dan Lingkungan PT.
Perkebunan Mitra Ogan Baturaja." JURNAL Ekonomi dan Bisnis (JENIUS) Vol
5 No 1: 54. https://mpra.ub.uni-
muenchen.de/81483/1/MPRA_paper_81483.pdf.
26 Hapiz, Djaja Sampoerna dan Istiana Nurul. 2016. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gramedia Area Bekasi." Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 8 No 2: 513.
file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/205-421-1-SM.pdf.
Harjoyo, Desilia Purnama Dewi dan. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Tanggerang: Unpam Press.
Hartono, Umi Farida dan Sri. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia II. Ponorogo:
Umpo Press.
Haryono, Siswoyo. 2015. Intisari Teori Kepemimpinan. bekasi: Pt Intermedia Personalia Utama.
Haryono, Siswoyo. 2016. Metode SEM Amos Lisrel PLS. Jakarta: Pt Intermedia Personalia Utama.
Hasan, Balqis Shafira. 2020. "Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi." Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen
(2020-12-05) Vol 9 No 6: 15.
http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/article/view/3063/3079.
Hidayanti, Diah Ayu Lestari dan Alfiyani Nur. 2017. "Pengaruh Rasio Keuangan, Ukuran Perusahaan Dan Corporate Social Responsibility Terhadap Agresivitas Pajak Pada Perusahaan Manufaktur Yang terdaftar Di Bursa Efek Indonesia."
Accounting Global Journal Vol 1 No 1: 290.
file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/3336-10564-1-PB.pdf.
Hikmawati, Fenti. 2017. Metodologi Penelitian. Bandung: Pt Raja Grafindo Persada.
27 Husein, Ananda Sabil. 2015. "Penelitian Bisnis dan Manajemen Menggunakan PLS
dengan SmartPLS 3.0." Universitas Brawijaya 19.
Huseno, Tun. 2016. Kinerja Pegawai. Padang: Media Nusa Creative.
Indra, Joharis Lubis dan Jaya. 2019. Komitmen Membangun Pendidikan. Medan: Cv Widya Puspita.
Indrasari, Al Fadjar Ansori dan Meithiana. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Kediri: Indomedia Pustaka.
Indrasari, Meithiana. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Yogyakarta:
Indomedia Pustaka.
Intan Maizah Ela Yani, Myrna Sofia dan Nurhasanah. 2018. "Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai PT. PLN (Persero) Area Tanjungpinang." Jurnal Bahtera Inovasi (2019-09-24) (Vol 2 No 1 (2018) : Jurnal Bahtera Inovasi): 70.
https://ojs.umrah.ac.id/index.php/bahterainovasi/article/view/1508/1283.
Jamaludin, Agus. 2017. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Kaho Indah Citra Garment Jakarta." Journal Of Applied Business and
Economics Vol 3 No 3: 162.
file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/1767-4500-1-SM.pdf.
Kurniawan, Sofyan Yamin dan Heri. 2011. Generasi Baru Mengolah Data Penelitian dengan PLS Path Modeling:Aplikasi dengan Software XLSTAT, SmartPLS, dan Visual PLS. Jakarta: Salemba Infotek.
28 Lawu, Agtovia Frimayasa dan Suparman Hi. 2020. "Pengaruh Komitmen Organisasi dan Human Capital Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT Frisan Flag." Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 9 No 1: 46.
file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/485-1662-2-PB-1.pdf.
Madyarti, Gusti Meika. 2021. "Peran Pemimpin Dalam Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Pegawai." Magister Manajemen Pendidikan Volume 1 Nomor 1: 295.
file:///C:/Users/USER/AppData/Local/Temp/4728-11332-1-SM.pdf.
Maliki, Furtasan Ali Yusuf dan Budi Ilham. 2021. Perilaku Organisasi. Serang:
Universitas Bina Bangsa.
Nadapdap, Kristanty. 2017. "Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra Permata Sari." Jurnal Ilmiah Methonomi Vol 3 No 1: 8. https://media.neliti.com/media/publications/197023-ID-pengaruh- komitmen-organisasi-terhadap-ki.pdf.
Nadiatul Khoiroh, Pantun Bukit dan R. Adisetiawan. 2019. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Batang Hari." J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) 203. doi:http://dx.doi.org/10.33087/jmas.v4i1.89.
Nawawi, Hadari. 2012. Metode Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Nisak Ruwah Ibnatur Husnul, Eka, Prima Sadewa, Ajimat, Listiya Ike Purnomo. 2020.
Statistik Deskriptif. Tangerang Selatan: Unpam Press.
29
Palembang, KPPN. n.d. kemenkue.go.id.
http://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/palembang/id/profil/sdm.html.
Parera, Agoes. 2020. Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Primadi, Jeli Nata Liyas dan Reza. 2017. "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat." Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan Vol 2 No 1: 24. doi:http://dx.doi.org/10.15548/al-masraf.v2i1.88.
Restu Adi Nugroho, Sri Hartono dan Sudarwati. 2016. "Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Berprestasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Wangsa Jatra Lestari." Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE) Vol 23 No 2: 201. https://media.neliti.com/media/publications/76155-ID-pengaruh- komitmen-organisasi-motivasi-be.pdf.
Riani, Nurlaely M. dan Asri Laksmi. 2016. "Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kompetensi Terhadap Komitmen Organisasi." Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya Volume 18 No 1: 17.
doi:https://doi.org/10.23917/dayasaing.v18i1.3788.
Riza Marroska, Habbiburahman dan M. Oktavianur. 2019. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Mesuji." Jurnal Visionist Volume 8 Nomor 1: 53.
doi:http://dx.doi.org/10.36448/jmv.v8i1.1689.
Samsu. 2017. Metode Penelitian. Jambi: Pusat Studi Agama dan Kemasyarakatan (PUSAKA).
30 Santoso, Arief Budi. 2017. "Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Pamulang." Jurnal Mandiri : Ilmu Pengetahuan, Seni, dan Teknologi Volume 1 No 2: 269. doi:https://doi.org/10.33753/mandiri.v1i2.21.
Sarkadi, Komarudi dan. 2011. Evaluasi Pembelajaran. Jakarta: Laboratorium Sosial Politik Press.
Siagian, Guntur Bayu Saputro dan Hotlan. 2017. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Motivasi Kerja di Head Office Pt Marifood." Agora Vol 5 No 3: 7.
https://media.neliti.com/media/publications/135024-ID-pengaruh-gaya- kepemimpinan-terhadap-kine.pdf.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pt Bumi Aksara.
Sodik, Sandu Siyoto dan M Ali. 2015. Dasar Metodologi Penelitian. Kediri: Literasi Media Publishing.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Suwatno. 2019. Pemimpin dan Kepemimpinan Dalam Organisasi Publik dan Bisnis.
Jakarta: Bumi Aksara.