• Tidak ada hasil yang ditemukan

KESIMPULAN

Dalam dokumen TAHUN 2022 (Halaman 104-135)

93

94

3. UPT Puskeswan yaitu sebagai Langkah untuk meningkatkan kualitas pelayanan Kesehatan hewan.

4. Pemerintah Kabupaten Purworejo, dapat berkontribusi terhadap Misi nomor 4 yaitu “Meningkatkan daya saing kualitas pelayanan publik dan penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance) dan Misi nomor 5 yaitu “meningkatkan daya saing sarana prasarana dan infrastruktur yang didukung kemajuan teknologi informasi”.

95

DAFTAR PUSTAKA

Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Purworejo. 2021. Rencana Strategis Tahun 2021-2026 DKPP. Purworejo : DKPP

Dinas Pertanian, Pangan, Kelautan dan Perikanan. Surat Perintah Melaksanakan Tugas Dinas Pertanian, Pangan, Kelautan dan Perikanan No.

084/008/2021.Purworejo: DPPKP

Haniyah Fatimah, 2009, Pengembangan Sistem Informasi Pelayanan Poliklinik Berbasis Rekam Medis. Di Rumah Sakit Medika Permata Hijau, Jakarta;

FKM Universitas Indonesia

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, 2012.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 52 Tahun 2012 tentang Jabatan Fungsional Medik Veteriner dan Angka Kreditnya, Jakarta: Kemenpan- RB

Kementrian Kesehatan, 2008, Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 269 Tahun 2008 tentang Rekam Medis, Jakarta; Kemenkes Lembaga Administrasi Negara. 2017. Habituasi : Modul Pelatihan Dasar Calon

PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2017.Manajemen Aparatur Sipil Negara: Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Modul Adaptif: Pelatihan Dasar Calon PNS.

Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Modul Akuntabel: Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Modul Berorientasi Pelayanan: Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Modul Harmonis: Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Modul Kolaboratif: Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Modul Kompeten: Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

96

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Modul Loyal: Pelatihan Dasar Calon PNS.

Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Modul SMART ASN: Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Pemerintah Kabupaten Purworejo. 2014. Peraturan Bupati Purworejo Nomor 36 Tahun 2014 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo Purworejo : Sekertariat Daerah.

Pemerintah Kabupaten Purworejo. 2021. Peraturan Bupati Purworejo Nomor 88 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Ketahanan Pangan, dan Pertanian Kabupaten Purworejo. Purworejo : Sekertariat Daerah

Pemerintah Kabupaten Purworejo. 2021. Peraturan Bupati Purworejo Nomor 182 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Unit Pelaksana Tenis Pada Dinas Ketahanan Pangan, dan Pertanian Kabupaten Purworejo. Purworejo : Sekertariat Daerah

Pemerintah Kabupaten Purworejo. 2021. Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 11 Tahun 2021 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Purworejo Tahun 2021-2026. Purworejo : Sekertariat Daerah

Pemerintah Kabupaten Purworejo. 2020.Surat Keputusan Bupati No. 813/8739 Tentang Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo Formasi Tahun 2019, Purworejo : Sekertariat Daerah

97

Curriculum Vitae

Gambar 43. curriculum vitae

drh. Anggit Rospitasari merupakan Calon Pegawai Negeri Sipil di UPT Puskeswan Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Purworejo sebagai ahli pertama medik veteriner. Penulis lahir di Ngawi tanggal 21 Mei 1995 beragama muslim. Penulis menempuh Pendidikan Sekolah Dasar hingga Profesi di Provinsi Jawa Timur. Tahun 2000 hingga 2006 di SDN Jogorogo I Ngawi. Kemudian di tahun 2006 hingga 2009 mengenyam pendidikan SLTP di SMPN 2 Ngawi dan SLTA tahun 2010 hingga 2013 di SMAN 2 Ngawi. Penulis menyelesaikan program S1 dan Pendidikan Profesi Dokter Hewan di Fakultas Kedokteran Hewan Universitas Brawijaya, di tahun 2013 hingga 2019

Semasa kuliah penulis aktif dalam kegiatan unit kegiatan Pers

“Candida” FKH UB dan diberi amanah dalam menjabat sebagai Pimpinan Umum pada Tahun 2014-2015. Penulis juga aktif sebagai anggota Ikatan Minat Profesi (IMPOVE) sejak tahun 2014 dan menjabat sebagai sekertaris IMPROVE pada tahun 2015-2016.

Setelah lulus Pendidikan Profesi Dokter Hewan dan diambil sumpah dokter pada bulan Oktober 2019 penulis bekerja di sebuah klinik hewan swasta di Kabupaten Ngawi hingga bulan Mei 2020 Pada bulan November 2019 penulis mengikuti pendaftaran CPNS Kabupaten Purworejo dengan formasi Ahli Pertama Medik Veteriner. Penulis resmi menjadi bagian dari tenaga medis UPT Puskeswan Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Purworejo pada bulan Januari 2021 hingga sekarang.

98

LEMBAR KOMITMEN TINDAK LANJUT AKTUALISASI DAN HABITUASI

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : drh. Anggit Rospitasari

NIP :199505212020122010

Jabatan : Ahli Pertama - Medik Veteriner

Unit Kerja : Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian

Adalah peserta Pelatihan Dasar CPNS Angkatan 33 Golongan III, berkomitmen untuk menindaklanjuti aktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (BerAKHLAK) sesuai kedudukan dan peran sebagai PNS untuk mendukung smart governance. Adapun tindak lanjut tersebut tertuang dalam Tabel Rencana Aksi Berikut ini :

No Rencana Aksi Kegiatan

yang akan dilanjutkan

Keterkaitan dengan Nilai BerAKHLAK dan mata pelatihan

agenda 3

Rencana Waktu Pelaksanaan

1. Mengoptimalkan dan mengevaluasi

penggunaan kartu berobat dan sistem rekam medis bentuk Microsoft excel

Nilai BerAKHLAK yaitu Berorientasi pelayananm Akuntabel, Kompeten,

Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif

Optimalisasi sistem rekam medis microsoft excel

memperhatikan kode etik yaitu melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab dan berintegritas

Juni-Juli

99

tinggi. Keamanan Digital:

Kemampuan individu dalam mengenali, melaporkan

menerapkan dan menganalisis menimbang dan meningkatkan kesadaran keamanan digital dalam kehidupan sehari-hari 2 Membuat media

informasi untuk UPT Puskeswan berbentuk social media

Nilai BerAKHLAK yaitu Berorientasi pelayananm Akuntabel, Kompeten,

Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif

Membuat media informasi untuk UPT Puskeswan berbentuk social media

memperhatikan kode etik yaitu Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang

memerlukan informasi.

Digital skill: Kemampuan individu dalam mengetahui, memahami dan menggunakan perangkat keras dan piranti lunak TIK serta sistem operasi digital dalam kehdupan sehari- hari

Juni, dengan pengisian konten secara

insidental

100 3 Membuat media

informasi cetak berisikan informasi seputar Kesehatan hewan yang dapat dibagikan kepada klien/peternak

Nilai BerAKHLAK yaitu Berorientasi pelayananm Akuntabel, Kompeten,

Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif

Membuat informasi cetak berisikan informasi seputar Kesehatan hewan yang dapat dibagikan kepada

klien/peternak memperhatikan kode etik yaitu Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi. Digital skill:

Kemampuan individu dalam mengetahui, memahami dan menggunakan perangkat keras dan piranti lunak TIK serta sistem operasi digital dalam kehdupan sehari-hari

Dalam kurun waktu setiap

semester

Mengetahui,

Semarang, 4 Juni 2022 Pembuat Komitmen, Mentor,

drh. Amad Kosim NIP. 19711005 200501 1 018

Peserta,

drh. Anggit Rospitasari NIP. 19950521 202012 2 010

LAMPIRAN

KEGIATAN 1

Data Pelayanan Kesehatan Hewan bulan Maret

Data Kegiatan Bulan April

Analisa Data Bulan Maret

Analisa Data Bulan April

Konsep rekam medis

Kegiatan 2

Draft Sistem Rekam Medis

Lembar Konsultasi Mentor

Sistem Rekam Medis

Kegiatan 3

Lembar konsultasi dengan mentor

Kegiatan 4

Lembar Konsultasi dengan mentor

Google form pendaftaran online

Poster Publikasi

Kegiatan 5

Materi Sosialisasi

Undangan Sosialisasi

Absensi Sosialisasi

Notulensi Sosialisasi

Kegiatan 6

Penerapan sistem rekam medis

Form Kuisioner Evaluasi

Hasil Evaluasi Kuisioner

Pengisi evaluasi sebanyak 9 koresponden

Sebanyak 80% responden sangat setuju bahwa sistem rekam medis di UPT Puskeswan menyajikan data dari informasi sesuai keperluan dan

sebanyak 20% menyatakan setuju

Sebanyak 60 % responden menyatakan sangat setuju sistem rekam

medis di UPT Puskeswan cepat dalam menyajikan data dan informasi dan 40 % menyatakan setuju

Sebanyak 70% menyatakan sangat setuju bahwa data dan informasi sistem rekam medis yang disajikan mudah dipahami dan sebanyak 30%

menyatakan setuju

Sebanyak 50% menyatakan sangat setuju bahwa sistem rekam medis telah terhubung dengan semua poskeswan, sebanyak 40% setuju dan

10% tidak setuju

Sebanyak 70% menyatakan sangat setuju bahwa sistem rekam medis mudah digunakan (user friendly) dan 30% responden menyatakan setuju

Link Video Aktualisasi

https://drive.google.com/file/d/1Ws_Wl05F7md0AXsFIDir31ya- GUVQ6mk/view?usp=drivesdk

Dalam dokumen TAHUN 2022 (Halaman 104-135)

Dokumen terkait