BAB IV SIMPULAN
C. Manfaat
Adapun manfaat dari kegiatan Aktualisasi dan Habituasi ini adalah:
a. Keluarga
1) Kegiatan ini mampu meningkatkan kemandirian keluarga dalam merawat keluarganya yang sakit selama di rumah
2) Kegiatan ini menambah wawasan keluarga mengenai masalah Kesehatan keluarga dengan adanya edukasi Kesehatan
3) Meningkatkan kesadaran keluarga untuk melakukan usaha preventif Kesehatan bagi anggota keluarga yang lain
b. Petugas Perkesmas/Pembina Keluarga
1) Mempermudah pemantauan kegiatan pembinaan keluarga yang dilakukan oleh beberapa pemegang program dengan adanya SOP maupun instrument pembinaan keluarga
2) Meningkatkan pengetahuan Pembina keluarga dalam melaksanakan kegiatan pembinaan keluarga yang selanjutnya.
c. Puskesmas
1) Meningkatkan cakupan keluarga lepas bina
2) Meningkatkan pelayanan yang dimiliki Puskesmas Dadirejo 3) Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap Puskesmas
Dadirejo
88
DAFTAR PUSTAKA
Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Analisis Isu Kontemporer. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Kesiapsiagaan Bela Negara. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Berorientasi Pelayanan. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Akuntabel. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Kompeten. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Harmonis. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Loyal. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Adaptif. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
89
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Kolaboratif. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Manajemen ASN. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Smart ASN. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Peraturan Menteri Kesehatan. (2019). Permenkes Nomor 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
Indonesia. (2019). Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang jabatan fungsional perawat.
Jakarta
Portal Resmi KBBI Daring. https://kbbi.kemdikbud.go.id/. Diakses pada 16 September 2022
Indonesia. (2014). Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Jakarta
Kabupaten Purworejo. (2014). Peraturan Bupati Purworejo tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo. Pemerintah Kabupaten Purworejo:
Purworejo.
90
CURRICULUM VITAE
Agnesya Triyuni Lestari, A. Md. Kep., lahir di Kulon Progo pada tanggal 28 Juli 1999. Penulis lahir dari keluarga beragama islam dan merupakan anak ketiga dari tiga bersaudara. Sejak kecil sampai sekarang penulis tinggal bersama dengan orangtuanya di daerah Tlogolelo, Hargomulyo, Kokap, Kulon Progo, Provinsi DI. Yogyakarta. Pada tahun 2005 – 2011 penulis menempuh pendidikan sekolah dasar di SD Muhammadiyah Tlogolelo, kemudian pada tahun 2011 – 2014 penulis melanjutkan pendidikan sekolah menengah pertama di SMP Negeri 1 Temon. Kemudian di tahun 2014 – 2017 penulis melanjutkan Pendidikannya di SMA Negeri 2 Wates dengan jurusan IPA, dan melanjutkan kuliah Diploma III Jurusan Keperawatan di Poltekkes Kemenkes Yogyakarta sampai tahun 2020. Setelah lulus, penulis melanjutkan magang di RSUP dr. Sardjito selama satu tahun. Setelah magang, penulis bekerja di sebuah perusahaan swasta bernama Bumame Farmasi sebagai swaber selama 4 bulan. Kini penulis bekerja sebagai perawat di Puskesmas Dadirejo Kabupaten Purworejo dan bertugas di bagian pelayanan rawat inap dan IGD.
91
LEMBAR KOMITMEN
TINDAK LANJUT AKTUALISASI DAN HABITUASI
NILAI-NILAI DASAR SESUAI DENGAN PERAN DAN KEDUDUKAN PNS DALAM MEWUJUDKAN SMART GOVERNANCE
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Agnesya Triyuni Lestari, A. Md. Kep NIP : 19990728 202203 2 007
Jabatan : Perawat Terampil
Unit Kerja : Puskesmas Dadirejo Kabupaten Purworejo
adalah peserta pelatihan dasar CPNS Angkatan CLXXV Golongan II, berkomitmen untuk menindaklanjuti aktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (BerAKHLAK) sesuai dengan keududukan dan peran sebagai PNS untuk mendorong smart governance. Adapun tindak lanjut tersebut tertuang dalam tabel rencana aksi berikut:
No. Rencana Aksi / Kegiatan yang Akan Dilanjutkan
Keterkaitan dengan nilai BerAKHLAK dan mata pelajaran
Rencana Waktu Pelaksanaan
1. Membuat registrasi pembinaan keluarga oleh setiap pemegang program
Nilai dasar BerAKHLAK: Kolaboratif Keterkaitan dengan Manajemen ASN:
Saya melaksanakan kegiatan pembuatan buku registrasi pembinaan keluarga dengan cermat dan teliti (kode etik ASN Nomor 3)
Keterkaitan dengan Smart ASN:
Saya membuat registrasi pembinaan keluarga ini menggunakan perangkat komputer dengan aplikasi pendukung baik word maupun excel (digital skill)
Tahun 2023
2. Membuat usulan pengadaan Public Health Nursing kit (PHN kit) pada Dinas Kesehatan Kabupaten Purworejo
Nilai dasar BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan
Keterkaitan dengan Manajemen ASN:
Saya mengusulkan pengadaan Public Health Nursing (PHN) Kit ke dinas
Tahun 2023
92
Kesehatan sebagai upaya pemanfaatan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien.
Keterkaitan dengan Smart ASN:
Dalam pembuatan surat usulan pengadaan PHN kit ke Dinas Kesehatan Kabupaten Purworejo saya menggunakan perangkat komputer dan aplikasi Microsoft Word (digital skill)
3. Melakukan sosialisasi pelaporan pembinaan keluarga oleh pemegang program pada petugas perkesmas
Nilai dasar BerAKHLAK: Kolaboratif Keterkaitan dengan Manajemen ASN:
Dalam melaksanakan sosialisasi saya memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi (kode etik ASN Nomor 6)
Keterkaitan dengan Smart ASN:
Sosialisasi dilaksanakan menggunakan LCD dan proyektor, menggunakan perangkat komputer saat menayangkan paparan sosialisasi (digital skill)
Tahun 2023
Demikian untuk menjadikan periksa.
Purworejo, 15 November 2022
Mentor Pembuat Komitmen, Peserta
Latsar CPNS
dr. Wahyu Aprillia Penata Muda Tk.I NIP. 19940424 201903 2 021
Agnesya Triyuni Lestari, A. Md. Kep Perawat Terampil
NIP. 19990728 202203 2 007
93