EVALUASI PELAI(SAIIAAN RENJA PERAI{GI{AT DAERAH TAIIIIN 2O2O
20) Penerimaan BLUD diprioritaskan untuk memenuhi
kebutuhan biaya operasional pelayanan kesehatan rumah
sakit
sedangkan pengeluaran biaya investasi atau belanja modal dari SILPA BLUD, APBD dan APBN.2l)Penentuan Skala prioritas kembali
usulal
pada perubahanRKPD Tahun 2077 yang belum terealisasi pada usulan tahun
2017 _
22)Telah ditetapkan Peraturan
Bupati
Purworejo Nomor 25Tahun 2016 Tentang Standar Pelayanan Minimal Badan
Layanan Umum Rumah Sakit Umum Daerah
Dr.'Ij itroward oj o Purworejo;
23) Sebagai
RSUD
PemerintahDaerah
seharusnya usulan Pengembangan RSUDDr.
.1*itrowardojo Purworejo tetap diperhatikan sesuai Master Plan yang ada dalam rangka meningkatkan pelayanan dan derajat kesehatan masyarakatyang
sebesar-besamyadi
Kabupaten Purworejo sehingga pencapaian SPM sesuai dengan yang ditargetkan.24) RSUD
Dr.
Tjitrowardojo Purworejo terakreditasi menjadi RSUD Tlpe B Pendidikan pada tahun 2Ol4 dan selanjutnyapada tahun 2Ol7
menyesuaikanProgram/
Kegiatan berdasarkan standar rumah sakit pendidikan.44
2.3.3 Peluang dan Tantanga,
Tantangan
dan
Peluang Pengembangan Pelayanan RSUD Dr' Tjitrowardojo Purworejo Tahun 2016-
2021 sebagai berikut :1.
Hambatan dan Permasalahan Intemal RSUD Dr. Tjitrowardojo Purworejo.a.
Waktu tunggu pasien rawatjalan
lama baikdi
pelayananpoliklinik maupun pelayanan penunjang.
b.
Ruang tunggu yang tersedia tidak sesuai lagi dengan jumlah pasien yang berkunjungdi
rawatjalan
sehingga pasienbelum nyaman
c.
Belum tersedianyadokter
spesialisuntuk
bedah saraf, bedah urologi, Jantung, Patologi Anatomi, Bedah Mulut dandokter
Sub spesialis untuk
kasus bedahspenal
dan Endokrin (Menurut Permenkes No.56 tahun 2014 tentang Klasifikasi dan perijinan Rumah Sakit).d.
Terbatasnya ruang poliklinik.e.
Banyaknyaantrian
pasienrawat inap di IGD
karena Pemakaian Tempat Tidur (BOR) untuk rawat inap VIP dan Kelas I sudah tidak Ideal yaitu di atas 8O 7o.f.
Terbatasnyaalokasi
anggaranbelanja modal
karenapendapatan diprioritaskan pada belanja operasional.
g.
Terbatasnya ruangan gudang obat farmasi.h.
Terbatasnya gudang arsip, gudang rekam medik, gudang logistik dan ruang CSSD.i.
Belum tersedianyaruang
asramauntuk dokter
residen sehingga menggunakan ruang Paviliun.j.
MasterPlan
RumahSakit sudah tidak
sesuai dengan kondisi bangunan.k.
Belum tersedianyaruang tempat
bermainanak
untukpelayanan Ibu dan Anak.
l.
Belum tersedianya gedung Unit Jantung.m. Belum tersedianya gedung Unit Stroke.
n.
Gedung ruang Instalasi Radiologi belum standar (menurut bapeten).45
o.
Ruang IBS lama perludi
rehabilitasiuntuk
mendukungtindakan
operasikarena belum
semua spesialis yang menangani tindakan operasi tersedia ruang operasi.p.
Ruang rawat inap Paviliun perludi
rehabilitasi agar sesuai dengan kelasnya.q.
Belum tercapainya ketepatan waktu peLayanan.r. Belum
terwujudnya kepuasan pelanggandi
semua unitpelayanal.
s. Sarana dan
proses pendidikandan
penelitian belum optimal.t.
Sistem Informasi Manqjemen Rumah Sakit (SIM RS) belumterintegrasi secara menyeluruh.
u.
Komunikasi beberapa petugas dengan pasien / keluarga masih belum baik.2.
Hambatan dan Permasalahan External RSUD Dr. Tjitrowardojo Purworejo.a.
Tingkatinflasi
Kabupaten Purworejopada tahun
2015sebesar 3,45 o/o
b.
Pertumbuhan ekonomi Kabupaten Purworjotahun
2015sebesar 5,097o
c. Tingkat
kemiskinan Kabupaten Purworejotahun
2015sebesar 13,80 o/"
d.
Pengangguranterbuka
Kabupaten Purworejo tahun 2015 sebesar 5, 17oe.
Indek pembangunan manusia (lPM)tahun
2015 sebesar 70,37f.
Tingkat pertumbuhan penduduk 1,595 o/og.
Regulasi BPJS seringte{adi
sehingga menyulit}an petugas dalam memberi penjelasan terhadap pasien.h. Kurs dolar bergerak tidak menentu
sehingga sulit menentukan standar harga untuk pengadaan alat kesehatan dan penunjangi.
Belum semua alat kesehatan masuk dalam E-Catalog.16
j'
Dengan adanya kebijakan prograrn pemerintah daram hal JKN pada Tahun 2021 RS harus terakreditasi bila ingin RSmelayani pasien rawat inap peserta BpJS.
3.
Kekuatan (Strengths)a.
RSUD Dr.Tjitrowardojo purworejo per tanggal 21 Februari2Ol4
dengan KeputusanMenteri
Kesehatan Republik Indonesia Nomor:
HK.02.03/I/A2rcl2Ot4
ditetapkanmenjadi Rumah Sakit Tipe B pendidikan.
b.
RSUD Dr.Tjitrowardojo purworejo telah mendapat Sertifikat dengan Keputusan Badan penanaman Moda1 Daeratr Nomor445/1799/ 2016
talggal 1l
Maret 2016 tentang perubahan Atas Keputusan Kepa_la Badan penanaman Modal Daerah Provinsi Jawa Tengah 445|Z62/2015 tanggal 20 Februari 2015 Tentang Perpanjangan Izin Operasional dan Klasifikasi RumahSakit
Umum Daerah Dr.Tjitrowardojo purworejo.Bahwa RSUD Dr, Tjitrowardojo telah memenuhi Klasifikasi Rumah
Sakit
berdasarkan Peraturan Menteri KesehatanNomor
56 tahun
2014 tentang Klasifikasidan
Perizinan Rumah Sakit.c.
RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo memiliki reputasi yang baik di masyarakat, sehingga sebagian besar masih memilihdan
mempercayakankepada RSUD
Dr.litrowardojo Purworejo sebagai tempat untuk berobat.d.
RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo terletak ditengah Wilayah Perkotaan Kabupaten Purworejo,sangat
strategis danmudah dljangkau oleh masyarakat Purworejo
dansekitarnya.
e.
RSUD Dr.Tjitrowardojo memiliki dokter spesialis/tenagaahli yang full time dapat
diharapkanmenjadi
pusatpelayanan kesehatan yaitu poli: Dalam, Anak, Bedah, Bedah
Orthopedi, Kebidanan dan Kandungan, Syaraf, Jiwa, THT,
Mata,
Kulit
dan Kelamin, PatologiKlinik,
Paru, Fisik dan Rehabilitasi, Gigi Umum, Gigi Konsevasi, Gigi Orthodonti, Psikologi, Radiologi, Anestfiesi dan dokter umum.47
f.
RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo telah menjadi BLUD sejak1 Januari 2009 sehingga pengelolaan keuangan rumah sakit lebih mudah dan RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo semakin mudah dalam pengembangan jenis pelayanan.
g.
RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo dengan nomor KARS-SERT/950/Xl2O2O tar,ggil 17 September 2O2O telah ter- Akreditasi dengan status lulus akreditasi tingkat paripurna.
h.
RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo telah memiliki Master Plan untuk rencana pengembangan Rumah Sakit.i.
Adanyadokter umum yang telah
selesaitugas
belqjar mengambil spesialis sehingga dapat menjadi sumber daya membuka pelayanan baru.4,
Kelemahan (Weakness)a.
Waktu tunggu pasien rawatjalan
lama baikdi
pelayananpoliklinik maupun pelayanan penunjang.
b.
Ruang tunggu yang tersedia tidak sesuai lagi dengan jumlah pasien yang berkunjungdi
rawatjalan
sehingga pasien belum nyaman.c.
Belum tersedianyadokter
spesialisuntuk
bedah saraf, bedah urologi,Jantung,
Patologi Anatomi darr dokter Sub spesialis untuk kasus bedah spinal dan Endokrin (Menurut Permenkes No. 56 Tahun 2014 tentangKlasififikasi
dan perizinan Rumah Sakit)d.
Terbatasnya ruang poliklinik.e.
Terbatasnya tempat tidur ruang rawat inap.f.
Banyaknyaantrian
pasienrawat inap di IGD
karenaPemakaian Tempat Tidur (BOR) untuk rawat inap VIP dan Kelas I sudah tidak Ideal yaitu di atas 80 7".
g.
Terbatasnyaalokasi
anggaranbelanja modal
karenapendapatan diprioritaskan pada belanja operasional'
h.
Terbatasnya ruangan gudang obat farmasi.i.
Terbatasnya gudang arsip, gudang rekam medik, gudang logistic dan ruang CSSD.4B
)
j.
Belum tersedianyaruang
asrarnauntuk dokter
residensehingga menggunakan ruang Paviliun.
k.
Tersedianya Master Plan Rumah Sakit sudah sesuai dengan harapan.5.
Peluang (Opportunities)a.
Fasilitas pelayanan RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo saatini tidak hanya diminati oleh
penduduk Kabupaten Purworejo saja, namun juga oleh masyarakat yang ada di 4 (empat)
Kabupaten lainnya, seperli:
Kebumen, Magelang, Wonosobo dan Kulon Progo.b. Telah te{alin
kerjasama denganFakultas
KedokteranUniversitas Gajah Mada, Universitas
Muhammadiyah Yoryalarta dan institusi pendidikan kesehatan, hal ini akan sarlgat membantu dalam peningkatan kualitas pelayanan di rumah sakit.c.
RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo telah menjadi RumahSakit Tipe B Pendidikan, sehingga tidak
hanyamenyelenggarakan program pendidikan dan pelatihan tapi dikembangkan mejadi tempat penelitian.
d.
Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) bagl dokter spesialis, dokter umum, dokter gigi dan paramedis berupa bantual pembiayaan pendidikan dari Institusi lain.e.
Bantuan sarana dan yang dapat menunjang penyelenggaran Rumah Sakit Pendidikan, antara lain berupa bantuan alat kesehatan dan mebelair dari Institusi Pendidikan.f.
Bagi Rumah Sakit yang melaksanakan PPK-BLUD, makakekurangan
tenaga dimungkinkan untuk
mengangkattenaga BLUD non PNS berdasarkan PP 23 tahun 2005.
g.
Meningkatnya akses mobilisasi perekonomian masyarakat Purworejo.h.
Dengan diberlakukan JKN bidang Kesehatan maka anggota TNI, POLRI, ASN, peserta Jaminan pemeliharaan kesehatan perusaha€rnpersero dan anggota
keluarganya bisa49
mendapatkan pelayanan kesehatan