• Tidak ada hasil yang ditemukan

228

LAMPIRAN 7

1. Hasil Uji Hipotesis I

Kontribusi Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Widyaiswara Model Summary

Model

1

R R

square

Adjusted R Square

Std Error of the Estimate

Change Statistics

Durbin- Watson R

Square Change

F

Change df1 df2 Sig. F Change

.733a 0,537 0,511 6,39687 0,537 20,870 1 18 0,000 1,977

a. Predictor: (Constant), Budaya Orgaisasi b. Dependent Variable, Kinerja Widyaiswara

ANOVA

Model Sum of

Squares df Mean

Square F F

Tabel Sig.

1 Regression Residual Total

853,991 736,559 1590,550

1 18 19

853,991 40,920

20,870 2,870 .000b

a. Dependent Variabel: Kinerja Widyaiswara b. Predictors: (Constant), Budaya Organisasi

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coeffcients

Standardized Coefficients

t Sig.

Correlations

Partial Part B Std.

Error Beta Zero-order

1 (Constant) 1,802 17,973 0,100 0,921 Budaya

Organisasi 0,836 0,183 0,733 4,568 0,000 0,733 0,733 0,733

a. Dependen Variabel: Kinerja Widyaiswara

Diperoleh koefisien regresi b1 = 40,920 dengan konstanta a = 1,802, dengan demikian persamaan garis regresi untuk mencari hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja Widyaiswara Ŷ = 1,802 + 0,836 X1 dengan F hitung = 14,199 dan FTabel (α=0,05) = 2,870 serta signifikansi (sig) = 0,000 < 0,005, dan sesuai ketentuan bahwa jika F hitung >F Tabel maka hasil pengujian tersebut dikatakan signifikan dan linier. Kemudian dilakukan pula pengujian hipotesis dengan uji t diperoleh hasil thitung = 3,768 dan tTabel α = 0,05 adalah 2,086 sedangkan tTabel α = 0,01 adalah 2,845 yang berati thitung > tTabel signifikan dan

230

linier. sehingga H0 ditolak dan H1 diterima, sedangkan koefisien r 0,733. Ini berarti rhitung = 0,773 signifikan pada α = 0,05 (rTabel = 0,339) dengan kontribusi 53,7%.

2. Pengujian Hipotesis II

Kontribusi Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Widyaiswara Model Summary

Model

1

R R

square

Adjusted R Square

Std Error of the Estimate

Change Statistics

Durbin- Watson R

Square Change

F

Change df1 df2 Sig. F Change

.671a 0,450 0,419 6,97106 0,450 14,730 1 18 0,001 1,859

a. Predictor: (Constant), Budaya Orgaisasi b. Dependent Variable, Kinerja Widyaiswara

ANOVA

Model Sum of

Squares df Mean

Square F F

Tabel Sig.

1 Regression Residual Total

715,827 874,723 1590,550

1 18 19

715,827 48,596

14,730 2,870 .001b

a. Dependent Variabel: Kinerja Widyaiswara b. Predictors: (Constant), Motivasi Kerja

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coeffcients

Standardized Coefficients

t Sig.

Correlations

B Std.

Error

Beta

Zero-order Partial Part 1 (Constant)

10,810 19,043 0,568 0,577 Motivasi

Kerja 0,691 0,180 0,671 3,383 0,001 0,671 0,671 0,671

a. Dependen Variabel: Kinerja Widyaiswara Interpretasi Tabel:

Diperoleh koefisien regresi b1 = 48,596 dengan konstanta a = 10,810 dengan demikian persamaan garis regresi untuk mencari hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja Widyaiswara Ŷ = 10,810 + 0,691 X2 dengan F hitung = 14,730 dan

FTabel (α=0,05) = 2,870 serta signifikansi (sig) = 0,001 < 0,005 dan sesuai ketentuan bahwa jika F hitung >F Tabel maka hasil pengujian tersebut dikatakan signifikan dan linier.

Kemudian dilakukan pula pengujian hipotesis dengan uji t diperoleh hasil thitung = 3,383 dan tTabel α = 0,05 adalah 2,086 sedangkan tTabel α = 0,01 adalah 2,845 yang berati thitung > tTabel signifikan dan linier. Sehingga H0 ditolak dan H1 diterima, sedangkan koefisien r 0,671. Ini berarti rhitung = 0,671 signifikan pada α

= 0,05 (rTabel = 0,339) dengan kontribusi 45%.

3. Pengujian Hipotesis III

Kontribusi Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Widyaiswara Model Summary

Model

1

R R

square

Adjusted R Square

Std Error of the Estimate

Change Statistics

Durbin- Watson R

Square Change

F

Change df1 df2 Sig. F Change

.817a 0,667 0,649 5,42184 0,667 36,107 1 18 0,000 1,616

a. Predictor: (Constant), Disiplin Kerja b. Dependent Variable, Kinerja Widyaiswara

ANOVA

Model Sum of

Squares df Mean

Square F F

Tabel Sig.

1 Regression Residual Total

1061,416 529,134 1590,550

1 18 19

1061,416 29,396

36,107 2,870 .000b

a. Dependent Variabel: Kinerja Widyaiswara b. Predictors: (Constant), Motivasi Kerja

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coeffcients

Standardized Coefficients

t Sig.

Correlati ons

B Std.

Error

Beta Zero-

order Partial Part 1 (Constant) -3,567 14,565 -0,245 0,809

Disiplin 0,859 0,143 0,817 6,009 0,000 0,817 0,817 0,81

232

Kerja 7

a. Dependen Variabel: Kinerja Widyaiswara Interpretasi Tabel:

Diperoleh koefisien regresi b1 = 29,396 dengan konstanta a = -3,567 dengan demikian persamaan garis regresi untuk mencari hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja Widyaiswara Ŷ = -3,567 + 0,859 X3 dengan F hitung = 36,107 dan FTabel (α=0,05) = 2,870 serta signifikansi (sig) = 0,000 < 0,005 dan sesuai ketentuan bahwa jika F hitung >F Tabel maka hasil pengujian tersebut dikatakan signifikan dan linier.

Kemudian dilakukan pula pengujian hipotesis dengan uji t diperoleh hasil thitung = 3,383 dan tTabel α = 0,05 adalah 2,086 sedangkan tTabel α = 0,01 adalah 2,845 yang berati thitung > tTabel signifikan dan linier. Sehingga H0 ditolak dan H1

diterima, sedangkan koefisien r 0,817. Ini berarti rhitung = 0,817 signifikan pada α

= 0,05 ( rTabel = 0,339) dengan kontribusi 66,7%.

4. Pengujian Hipotesis IV

Kontribusi Etos Kerja Terhadap Kinerja Widyaiswara Model Summary

Model

1

R R

square

Adjusted R Square

Std Error of the Estimate

Change Statistics

Durbin- Watson R

Square Change

F

Change df1 df2 Sig. F Change

.682a 0,465 0,436 6,87365 0,465 15,665 1 18 0,001 2,347

a. Predictor: (Constant), Disiplin Kerja b. Dependent Variable, Kinerja Widyaiswara

ANOVA

Model Sum of Squares df Mean

Square F F Tabel Sig.

1 Regression Residual Total

704,103 850,447 1590,550

1 18 19

740,103 47,247

15,665 2,870 .001b

a. Dependent Variabel: Kinerja Widyaiswara b. Predictors: (Constant), Motivasi Kerja

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coeffcients

Standardized Coefficients

t Sig.

Correlati ons

B Std.

Error

Beta Zero-

order Partial Part 1 (Constant) 4,513 20,054 0,225 0,824

Etos Kerja 0,975 0,246 0,682 3,958 0,001 0,682 0,682 0,682

a. Dependen Variabel: Kinerja Widyaiswara Interpretasi Tabel:

Diperoleh koefisien regresi b1 = 47,247 dengan konstanta a = 4,513 dengan demikian persamaan garis regresi untuk mencari hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja Widyaiswara Ŷ = 4,513 + 0,975 X4 dengan F hitung = 16,665 dan FTabel (α=0,05) = 2,870 serta signifikansi (sig) = 0,001 < 0,005 dan sesuai ketentuan bahwa jika F hitung > F Tabel maka hasil pengujian tersebut dikatakan signifikan dan linier. Kemudian dilakukan pula pengujian hipotesis dengan uji t diperoleh hasil thitung = 3,958 dan tTabel α = 0,05 adalah 2,086 sedangkan tTabel α = 0,01 adalah 2,845 yang berati thitung > tTabel signifikan dan linier. Sehingga H0

ditolak dan H1 diterima, sedangkan koefisien r 0,682. Ini berarti rhitung = 0,682 signifikan pada α = 0,05 ( rTabel = 0,339) dengan kontribusi 46,5%.

5. Pengujian Hipotesis

Kontribusi Secara Simultan Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Widyaiswara

Model Summary

Model

1

R R

square

Adjusted R Square

Std Error of the Estimate

Change Statistics

Durbin- Watson R

Square Change

F

Change df1 df2 Sig. F Change

.888a 0,788 0,732 4,73791 0,778 13,964 4 15 0,000 1,918

a. Predictor: (Constant), Disiplin Kerja b. Dependent Variable, Kinerja Widyaiswara

234

ANOVA

Model Sum of

Squares df Mean

Square F F

Tabel Sig.

1 Regression Residual Total

1253,833 336,717 1590,550

4 15 19

313,458 22,448

13,964 2,870 .000b

a. Dependent Variabel: Kinerja Widyaiswara

b. Predictors: (Constant), Budaya Organisasi (X1), Motivasi Kerja (X2), Disiplin Kerja (X3) dan Motivasi Kerja (X4)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coeffcients

Standardized Coefficients

t Sig.

Correla tions

B Std.

Error

Beta Zero-

order

Partial Part 1 (Constant) -28,032 15,676 -1,788 0,094

X1, X2, X3, X4

0,549 -0,180 0,560 0,247

0,243 0,242 0,186 0,252

0,481 -0,175 0,533 0,173

2,263 -0,742 3,010 0,981

0,039 0,469 0,009 0,342

0,773 0,671 0,817 0,682

0,505 -0,088 0,641 0,246

0,269 -0,088 0,358 0,455 a. Dependen Variabel: Kinerja Widyaiswara

Interpretasi Tabel:

Diperoleh koefisien regresi b1 = 22,448 dengan konstanta a = -28,032 dengan demikian persamaan garis regresi untuk mencari hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja Widyaiswara Ŷ = -28,032 + 0,549 X1 + -0,180 X2 + 0,560 X3 + 0,247 X4 dengan F hitung = 13,964 dan FTabel (α=0,05) = 2,870 serta signifikansi (sig) = 0,000 < 0,005 dan sesuai ketentuan bahwa jika F hitung > F Tabel maka hasil pengujian tersebut dikatakan signifikan dan linier. Kemudian dilakukan pula pengujian hipotesis dengan uji t diperoleh hasil thitung = 5,512 dan tTabel α = 0,05 adalah 2,086 sedangkan tTabel α = 0,01 adalah 2,845 yang berati thitung > tTabel

signifikan dan linier. Sehingga H0 ditolak dan H1 diterima, sedangkan koefisien r 0,888. Ini berarti rhitung = 0,888 signifikan pada α = 0,05 (rTabel = 0,339) dengan kontribusi 78,8%.

LAMPIRAN 8

SUMBANGAN EFEKTIF (SE),

Dokumen terkait