40 BAB IV
B. Saran
62 BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
64
DAFTAR PUSTAKA
Adriyansah, H. 2014. Hubungan Bullying Dengan Burnout Pada Karyawan.
(Online), (Https://Digilib.Uns.Ac.Id Diakses 26 Maret 2018).
Ahmad Hassan. 2015. Burnout and Work Stress Among Disability Centers Staff in Oman (Online), (Http://eric.ed.gov Diakses 28 Maret 2018).
Casio. 2006. Produktivity Quality Of Worklife Profit Edisi 7. Mcgrow Hill Editors:
Singapore
Idrus, U. 2006. Implikasi Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kualitas Kehidupan Ketja Karyawan. (Online), (Https://ejournal.undip.ac.id Diakses 23 Maret 2018
Hariyadi. 2006. Burnout Pada Kepustakawan: Perpustakaan dan Informasi Dalam Konteks Budaya. Universitas Indonesia: Depok
Kirana, Mayang. 2012. Pengaruh Kehidupan Kerja (Quakity Of Worklife) Terhadap Produktivitas Karyawan Produksi. (Online) (Https://ejournal.stiesia.ac.id Diakses 27 Maret 2018).
Lafer dan Maslach. 2005. A Mediation Model Of Job Burnout In Antoniou A.S.G and Cooper, CL. Research Companion to Organization Healt Psychology. Cheltenham, Uk: Edward Elgar.
Mangkunegara, A. P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia erusahaan. PT Remaja Rosdakarya: Bandung.
Moch. Satriyo dan Survival. 2014. Stress Kerja Terhadap Burnout Serta Implikasinya Pada Kinerja. (Online), (Https://media.neliti.com Diakses 27 Maret 2018).
Nanjundes, Waras W. 2013. Quality of Worklife In Private Technical Institutions.
(Online), (Https://www.ijqr.net Diakses 27 Maret 2018).
Penny, W.Y.K dan Joanne. 2013. Casino Employees Perceptions of Their Quality of Worklife. (Online), (https://international.journal.of.hospitality Diakses 25 Maret)
Pines dan Aronson. 2011. Caree Bunrout Causes and Cures. Free Press: New York
Schaufely. 2011. Job Demand, Job Resources and Their Rekationship With Burnout and Engagement. (Online), (https://willmarschaufeli.publication Diakses 26 Maret 2018).
Togia, A. 2005. Measurement Of Burnout and The Influence of Burnout and The Influence of Bankground Characteristics in Greek Academy Libraries.
(Online), (Https://emeraldinsight.com Diakses 27 Maret 2018).
LAMPIRAN
65
Lampiran : 1
DAFTAR RIWAYAT HIDUP Identitas Diri
Nama : Indah Putri Utami A
Tempat Tanggal Lahir : 23 April 1996 Jenis Kelamin : Perempuan
Alamat Makassar : Jl. Perumnas Antang Blok 1 No. 51 No. Telpon/HP : 081241432332
Alamat Email : [email protected] Riwayat Pendidikan
Pendidikan : SD Negeri Perumnas Antang I SMP Negeri 19 Makassar SMA Negeri 12 Makassar Nama Orang Tua
Bapak : Amir Tayang
Ibu : Mardiati
Riwayat Prestasi
Prestasi Akademik : - Prestasi Nonakademik : - Pengalaman
Organisasi : Pramuka
Makassar, Juni 2018
Indah Putri Utami A
66
Lampiran : 2
KUESIONER
Responden yang terhormat,
Dalam rangka penyeleseian tugas akhir program manajemen (S1) fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Makassar, penulis melakukan penelitian dalam bentuk skripsi yang berjudul “Pengaruh Burnout Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Area Kota Makassar Utara”.
Penulis mohon kesediaan bapak / ibu / saudara (i), untuk berpartisipasi dan meluangkan waktu sejenak untuk mengisi kuesioner yang penulis lampirkan pada surat ini. Adapun jawaban dari bapak / ibu / saudara (i) ini merupakan data yang akan diolah dan dianalisis. Sesuai dengan etika penelitian, data yang penulis peroleh akan dijaga kerahasiaannya dan hanya akan digunakan semata- mata untuk penelitian.
Demikian permohonan penulis, atas partisipasi, waktu dan perhatian yang Bapak / Ibu / saudara (i) berikan, penulis mengucapkan banyak terima kasih.
67
PETUNJUK PENGISIAN
1. Isilah identitas Bapak / Ibu / Saudara (i) dengan benar pada tempat jawaban yang telah disediakan.
2. Pilihlah dan berilah tanda ( √ ) jawaban Bapak / Ibu / Saudara (i) yang dianggap sesuai dan benar.
Identitas Responden
No responden :...(di isi oleh peneliti) Nama :...
Jenis Kelamin : ( ) laki-laki ( ) perempuan Usia :...Tahun
Pendidikan Terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3
Lama Masa Kerja :...
Jawaban Pernyataan
Sangat Setuju (SS) 5
Setuju (S) 4
Kurang Setuju (KS) 3
Tidak Setuju (TS) 2
Sangat Tidak Setuju (STS) 1
68
Variabel ( X ) Burnout
No Pertanyaan SS S KS TS STS
1 Saya merasa frustasi dengan pekerjaan saat ini
2 Saya merasa jenuh dengan pekerjaan saya saat ini
3 Saya merasakan emosi saya terkuras karena pekerjaan
4 Saya merasa disalahkan atas masalah yang terjadi
5 Menghadapi Pelanggan dan bekerja untuk mereka seharian penuh membuat saya jenuh
6 Saya merasa bekerja terlampau keras dalam pekerjaan saya
7 Produktivitas kerja saya saat ini telah berkurang
8 Saya merasa karir saya tidak akan berubah
9 Motivasi saya untuk berkeja saat ini sudah menurun
69
Variabel ( Y ) Kualitas Kehidupan Kerja Pegawai
No Pertanyaan SS S KS TS STS
10 Perusahaan memberikan peluang dan pengembangan karier bagi setiap karyawan
11 perusahaan memberikan tugas sesuai dengan pendidikan yang diambil 12 Karyawan sering dilibatkan dalam
pengambilan keputusan penting 13 Strategi manajemen organisasional
perusahaan jelas dan memberikan peluang bagi karyawan untuk dapat berkembang
14 Imbalan yang saya terima sesuai dengan pekerjaan yang saya kerjakan 15 Lingkungan kerja saya sudah sangat
baik
16 Perusahaan memberlakukan system kelompok kerja/workgroup dalam suatu pekerjaan
70
Lampiran : 3
Hasil Tabulasi Data Kuesioner Variabel X dan Y
NO
Burnout (X) Jawaban Pernyataan
Kualitas Kehidupan Kerja (Y) Jawaban Pernyataan
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 ∑ P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 P19 P20 ∑
1
5 4 4 3 5 4 4 3 4 5 36 5 5 5 5 5 5 5 4 3 5 35
2
5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 39 4 5 5 4 4 5 5 4 5 5 32
3
4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 39 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 30
4
4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 35 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 29
5
5 4 3 4 5 4 2 4 3 4 34 5 5 4 5 5 4 5 3 4 5 33
6
5 4 4 5 5 4 2 4 3 4 36 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 32
7
4 4 4 4 2 4 3 5 4 4 34 4 4 5 4 4 4 4 4 4 2 29
8
5 4 4 3 4 4 3 5 4 4 36 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 29
9
5 4 4 4 4 3 4 4 5 4 37 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 30
10
4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 41 5 5 5 4 4 5 4 5 5 5 32
11
4 4 5 5 5 5 4 3 5 5 40 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 33
12
5 3 4 4 5 4 4 4 4 5 37 4 5 5 4 4 5 5 4 4 5 32
13
4 4 4 2 4 4 4 4 3 4 33 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 28
14
4 4 5 4 3 4 4 5 4 4 37 5 4 4 4 5 4 5 5 4 3 31
15
4 4 4 2 4 3 4 4 4 3 33 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 26
16
4 4 4 2 3 3 4 4 3 4 31 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 28
17
4 4 3 2 4 3 4 3 4 4 31 4 4 3 4 4 4 3 3 2 4 26
18
4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 33 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 28
19
4 4 4 2 4 3 3 4 4 4 32 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 28
20
5 4 5 4 4 4 4 4 3 4 37 4 4 4 3 5 4 4 5 4 4 28
21
5 4 5 4 3 4 4 3 4 4 36 3 4 4 5 4 4 4 5 4 3 28
22
5 4 5 3 4 3 4 4 4 4 36 4 5 4 4 4 4 5 5 3 4 30
23
4 4 3 4 4 4 3 4 4 5 34 4 5 4 4 4 5 4 3 4 4 30
24
4 5 4 4 5 3 4 4 4 4 37 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 27
71
25
3 4 4 4 4 4 4 5 5 4 37 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 31
26
4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 37 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 28
27
4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 36 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 29
28
5 4 4 5 5 4 3 4 4 4 38 4 5 4 4 3 4 4 4 5 5 28
29
5 4 4 4 4 3 5 4 5 4 38 5 5 4 4 3 4 5 4 4 4 30
30
5 4 4 1 4 3 3 2 4 5 30 3 4 4 4 3 5 4 4 1 4 27
31
4 4 4 2 3 3 4 3 4 4 31 4 5 4 4 4 4 4 4 2 3 29
32
5 5 4 4 4 4 4 5 3 5 38 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 31
33
4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 37 5 5 5 4 4 4 3 4 4 5 30
34
5 5 4 4 5 3 5 4 4 5 39 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 29
35
5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 42 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 32
36
4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 37 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 29
37
4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 34 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 28
38
4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 36 4 5 4 4 5 4 4 4 3 4 30
39
5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 44 3 4 4 4 4 4 4 5 5 5 27
40
4 5 3 4 5 4 4 4 4 4 37 4 5 4 4 4 4 4 3 4 5 29
41
5 4 5 4 5 4 4 4 4 5 39 4 5 4 4 5 5 5 5 4 5 32
42
5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 38 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 31
43
4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 32 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 29
44
5 4 4 3 4 5 5 4 4 5 38 5 5 4 4 5 5 5 4 3 4 33
45
5 5 4 5 4 5 4 4 3 4 39 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 29
46
4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 39 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 32
47
4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 38 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 31
48
4 4 5 3 4 5 4 5 4 4 38 5 4 4 4 5 4 4 5 3 4 30
49
5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 40 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 31
50
4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 37 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 30
72
Lampiran : 4
CORRELATIONS
/VARIABLES=P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 TX /PRINT=TWOTAIL NOSIG
/MISSING=PAIRWISE.
Correlations
Correlations
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 p10 TX
P1 Pearson Correlation 1 .017 .075 .239 .314* .131 -.079 -.146 -.092 .066 .306*
Sig. (2-tailed) .905 .604 .095 .026 .366 .585 .311 .527 .651 .031
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P2 Pearson Correlation .017 1 -.179 .262 .159 .119 .182 .200 .059 .140 .387**
Sig. (2-tailed) .905 .214 .067 .269 .409 .207 .164 .684 .331 .005
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P3 Pearson Correlation .075 -.179 1 .179 -.063 .203 .275 .134 .121 .159 .378**
Sig. (2-tailed) .604 .214 .213 .665 .157 .054 .354 .404 .269 .007
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P4 Pearson Correlation .239 .262 .179 1 .382** .479** .030 .344* .245 .183 .780**
Sig. (2-tailed) .095 .067 .213 .006 .000 .836 .014 .086 .203 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P5 Pearson Correlation .314* .159 -.063 .382** 1 .216 -.017 -.028 .145 .058 .481**
Sig. (2-tailed) .026 .269 .665 .006 .132 .907 .849 .316 .688 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P6 Pearson Correlation .131 .119 .203 .479** .216 1 .060 .312* .011 .426** .641**
Sig. (2-tailed) .366 .409 .157 .000 .132 .676 .027 .940 .002 .000
73
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P7 Pearson Correlation -.079 .182 .275 .030 -.017 .060 1 .061 .333* .056 .367**
Sig. (2-tailed) .585 .207 .054 .836 .907 .676 .673 .018 .701 .009
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P8 Pearson Correlation -.146 .200 .134 .344* -.028 .312* .061 1 .195 .161 .498**
Sig. (2-tailed) .311 .164 .354 .014 .849 .027 .673 .174 .265 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P9 Pearson Correlation -.092 .059 .121 .245 .145 .011 .333* .195 1 -.140 .401**
Sig. (2-tailed) .527 .684 .404 .086 .316 .940 .018 .174 .333 .004
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
p10 Pearson Correlation .066 .140 .159 .183 .058 .426** .056 .161 -.140 1 .417**
Sig. (2-tailed) .651 .331 .269 .203 .688 .002 .701 .265 .333 .003
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
TX Pearson Correlation .306* .387** .378** .780** .481** .641** .367** .498** .401** .417** 1
Sig. (2-tailed) .031 .005 .007 .000 .000 .000 .009 .000 .004 .003
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
74
CORRELATIONS
/VARIABLES=P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 P19 P20 TY /PRINT=TWOTAIL NOSIG
/MISSING=PAIRWISE.
Correlations
Correlations
P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 P19 P20 TY
P11 Pearson Correlation 1 .388** .183 .087 .322* .053 .256 -.062 .098 .117 .446**
Sig. (2-tailed) .005 .203 .547 .023 .717 .073 .671 .499 .417 .001
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P12 Pearson Correlation .388** 1 .081 .000 .000 .199 .268 -.189 .256 .356* .466**
Sig. (2-tailed) .005 .574 1.000 1.000 .165 .060 .189 .073 .011 .001
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P13 Pearson Correlation .183 .081 1 .243 .047 .075 .262 .157 .386** .227 .529**
Sig. (2-tailed) .203 .574 .090 .744 .606 .066 .277 .006 .113 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P14 Pearson Correlation .087 .000 .243 1 .320* .279* .076 -.010 .258 .046 .429**
Sig. (2-tailed) .547 1.000 .090 .023 .050 .599 .946 .070 .750 .002
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P15 Pearson Correlation .322* .000 .047 .320* 1 .244 .201 .159 .183 .058 .480**
Sig. (2-tailed) .023 1.000 .744 .023 .088 .162 .269 .203 .688 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P16 Pearson Correlation .053 .199 .075 .279* .244 1 .240 .035 .151 .310* .484**
Sig. (2-tailed) .717 .165 .606 .050 .088 .093 .811 .294 .028 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
75
P17 Pearson Correlation .256 .268 .262 .076 .201 .240 1 .158 .203 .166 .534**
Sig. (2-tailed) .073 .060 .066 .599 .162 .093 .274 .158 .249 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P18 Pearson Correlation .362 .189 .157 .110 .159 .035 .158 1 .179 .163 .275
Sig. (2-tailed) .671 .189 .277 .946 .269 .811 .274 .213 .665 .057
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P19 Pearson Correlation .098 .256 .386** .258 .183 .151 .203 .179 1 .382** .722**
Sig. (2-tailed) .499 .073 .006 .070 .203 .294 .158 .213 .006 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
P20 Pearson Correlation .117 .356* .227 .046 .058 .310* .166 -.063 .382** 1 .565**
Sig. (2-tailed) .417 .011 .113 .750 .688 .028 .249 .665 .006 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
TY Pearson Correlation .446** .466** .529** .429** .480** .484** .534** .275 .722** .565** 1
Sig. (2-tailed) .001 .001 .000 .002 .000 .000 .000 .057 .000 .000
N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
76
Lampiran : 5
RELIABILITY
/VARIABLES=P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE /SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 50 100.0
Excludeda 0 .0
Total 50 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.629 10
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
P1 4.42 .538 50
P2 4.18 .482 50
P3 4.14 .535 50
P4 3.74 1.026 50
P5 4.16 .681 50
P6 3.80 .639 50
P7 3.92 .634 50
P8 4.08 .695 50
P9 4.02 .589 50
P10 4.24 .555 50
77
RELIABILITY
/VARIABLES=P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 P19 P20 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/STATISTICS=DESCRIPTIVE /SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 50 100.0
Excludeda 0 .0
Total 50 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.660 10
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
P11 4.12 .521 50
P12 4.50 .505 50
P13 4.28 .497 50
P14 4.16 .468 50
P15 4.24 .555 50
P16 4.22 .507 50
P17 4.26 .527 50
P18 4.14 .535 50
P19 3.74 1.026 50
P20 4.16 .681 50
78 Lampiran : 6
REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN
/DEPENDENT TY /METHOD=ENTER TX.
Regression
Variables Entered/Removedb
Model
Variables Entered
Variables
Removed Method
1 TXa . Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: TY
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .780a .609 .601 1.892
a. Predictors: (Constant), TX
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 267.557 1 267.557 74.744 .000a
Residual 171.823 48 3.580
Total 439.380 49
a. Predictors: (Constant), TX b. Dependent Variable: TY
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 11.512 3.516 3.274 .002
TX .745 .086 .780 8.645 .000
a. Dependent Variable: TY
79
Lampiran : 7
Tabel r Pada Sign 5% (0,05)
N r N r N r N r N r N r
1 0.997 41 0.301 81 0.216 121 0.177 161 0.154 201 0.138 2 0.95 42 0.297 82 0.215 122 0.176 162 0.153 202 0.137 3 0.878 43 0.294 83 0.213 123 0.176 163 0.153 203 0.137 4 0.811 44 0.291 84 0.212 124 0.175 164 0.152 204 0.137 5 0.754 45 0.288 85 0.211 125 0.174 165 0.152 205 0.136 6 0.707 46 0.285 86 0.21 126 0.174 166 0.151 206 0.136 7 0.666 47 0.282 87 0.208 127 0.173 167 0.151 207 0.136 8 0.632 48 0.279 88 0.207 128 0.172 168 0.151 208 0.135 9 0.602 49 0.276 89 0.206 129 0.172 169 0.15 209 0.135 10 0.576 50 0.273 90 0.205 130 0.171 170 0.15 210 0.135 11 0.553 51 0.271 91 0.204 131 0.17 171 0.149 211 0.134 12 0.532 52 0.268 92 0.203 132 0.17 172 0.149 212 0.134 13 0.514 53 0.266 93 0.202 133 0.169 173 0.148 213 0.134 14 0.497 54 0.263 94 0.201 134 0.168 174 0.148 214 0.134 15 0.482 55 0.261 95 0.2 135 0.168 175 0.148 215 0.133 16 0.468 56 0.259 96 0.199 136 0.167 176 0.147 216 0.133 17 0.456 57 0.256 97 0.198 137 0.167 177 0.147 217 0.133 18 0.444 58 0.254 98 0.197 138 0.166 178 0.146 218 0.132 19 0.433 59 0.252 99 0.196 139 0.165 179 0.146 219 0.132 20 0.423 60 0.25 100 0.195 140 0.165 180 0.146 220 0.132 21 0.413 61 0.248 101 0.194 141 0.164 181 0.145 221 0.131 22 0.404 62 0.246 102 0.193 142 0.164 182 0.145 222 0.131 23 0.396 63 0.244 103 0.192 143 0.163 183 0.144 223 0.131 24 0.388 64 0.242 104 0.191 144 0.163 184 0.144 224 0.131 25 0.381 65 0.24 105 0.19 145 0.162 185 0.144 225 0.13 26 0.374 66 0.239 106 0.189 146 0.161 186 0.143 226 0.13 27 0.367 67 0.237 107 0.188 147 0.161 187 0.143 227 0.13 28 0.361 68 0.235 108 0.187 148 0.16 188 0.142 228 0.129 29 0.355 69 0.234 109 0.187 149 0.16 189 0.142 229 0.129 30 0.349 70 0.232 110 0.186 150 0.159 190 0.142 230 0.129 31 0.344 71 0.23 111 0.185 151 0.159 191 0.141 231 0.129 32 0.339 72 0.229 112 0.184 152 0.158 192 0.141 232 0.128 33 0.334 73 0.227 113 0.183 153 0.158 193 0.141 233 0.128 34 0.329 74 0.226 114 0.182 154 0.157 194 0.14 234 0.128 35 0.325 75 0.224 115 0.182 155 0.157 195 0.14 235 0.127 36 0.32 76 0.223 116 0.181 156 0.156 196 0.139 236 0.127 37 0.316 77 0.221 117 0.18 157 0.156 197 0.139 237 0.127 38 0.312 78 0.22 118 0.179 158 0.155 198 0.139 238 0.127 39 0.308 79 0.219 119 0.179 159 0.155 199 0.138 239 0.126 40 0.304 80 0.217 120 0.178 160 0.154 200 0.138 240 0.126