Berdasarkan hasil penelitian diatas berikut saran yang dapat diberikan sehubungan dengan penelitian ini :
1. Bagi Auditor
Audit Internal diharapkan dapat terus ditingkatkan dari segi kuantitas maupun kualitasnya agar pengendalian internal perusahaan semakin baik sesuai dengan standar operasional prosedur perusahaan.
2. Bagi Perusahaan
Disarankan kepada perusahaan yang diteliti agar tetap mempertahankan pengendalian internalnya sehingga kinerja perusahaan menjadi lebih baik.
3. Bagi Peneliti Selanjutnya
Bagi peneliti selanjutnya di harapkan untuk mengkaji lebih banyak sumber dan referensi terkait dengan internal audit dan kepatuhan manajemen agar hasil penelitiannya dapat lebih baik dan lebih lengkap lagi.
61
DAFTAR PUSTAKA
Aziz, Abdul. 2015. ―Pengaruh Audit Internal Terhadap Kinerja Manajemen Pada Pt.
Kereta Api Indonesia (Persero).‖ Universitas Widyatama.
Bimantara, Theobaldus Maradona. 2015. ―Pengaruh Efektifitas Fungsi Audit Internal Terhadap Kinerja Perusahaan Bumn Dimoderasi Oleh Pengaruh Politik ( Studi Empiris Di Indonesia ).‖ Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang, 84.
Dewi, Ratna Andita. 2016. ―Pengaruh Peran, Profesionalisme, Pengalaman Kerja, Dan Pengetahuan Information Technology (It) Auditor Internal Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Perusahaan‖ 9 (2): 16.
Elisabeth, Duma Megaria. 2015. ―Peranan Audit Internal Terhadap Kepatuhan Manajemen Perusahaan Dalam Pelaksanaan Kegiatan Perusahaan.‖
Universitas Methodist Indonesia, no. 3: 8.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Ketiga.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ikatan Akuntan Indonesia-Kompartemen Akuntan Publik (IAI-KAP). 2011. Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta: Salemba Empat.
Khoiro, Himmatul, dan Kusni Hidayati. 2017. ―Peranan Audit Internal Terhadap Kepatuhan Manajemen Perusahaan Pada Pt. Hero Supermarket Tbk Waru Sidoarjo.‖ Universitas Bhayangkara Surabaya 3 (3): 14.
Masturoh, Imas, Irna Arianti, Siti Hamidah, Whiki Revina, dan Hanna Dwi Silvia.
2020. ―Standar Atribut Auditor Internal Dan Isu Etika.‖ Preprint. Open Science Framework. https://doi.org/10.31219/osf.io/4kte6.
Muhammad, Dahlan. 2015. ―Pengaruh Audit Internal Terhadap Penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen Dan Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan (Survey Pada Bumn Di Indonesia).‖ Sosiohumaniora 17 (2): 133.
https://doi.org/10.24198/sosiohumaniora.v17i2.7301.
Nuha, Gardina Aulin. 2016. ―Pengaruh Audit Internal Terhadap Kepatuhan Manajemen ( Studi Kasus Di Pt. Mitratani Dua Tujuh Jember).‖ Universitas Muhammadiyah Jember, no. 2: 12.
Sari, Novita. 2015. ―Pengaruh Audit Internal Terhadap Kepatuhan Manajemen ( Studi Kasus Di Pt. Mitratani Dua Tujuh Jember).‖ Universitas Muhammadiyah Jember, 35.
Sugiyono. 2017. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
———. 2018. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Suhayati, Ely, dan Rahayu Kurnia. 2013. Auditing: Konsep Dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntan Publik. Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Suherman, Ade. 2018. ―Pengaruh Audit Internal Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan.‖ Jurnal Pendidikan Akuntansi & Keuangan 6 (2): 87.
https://doi.org/10.17509/jpak.v6i2.15917.
Tahidji, Bayu Firdaus Rahmansyah 2012. ―Pengaruh Internal Audit Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal,‖ 23.
63
LAMPIRAN
KUESIONER PENELITIAN
Pengaruh Internal Audit Terhadap Kepatuhan Manajemen (Studi Kasus Di PT Smart Multi Finance)
Assalamualaikum wr.wb..
Dalam rangka penelitian skripsi yang berjudul “Pengaruh Internal Audit Terhadap Kepatuhan Manajemen (Studi Kasus Di PT. Smart Multi Finance)”.
Adapun pengumpulan data dari kuesioner ini semata-mata hanya digunakan untuk keperluan akademis dan penelitian guna menyelesaikan Skripsi ini Semua data dalam kuesioner ini akan dijamin kerahasiaannya oleh peneliti kesediaan dan kerja sama Bapak/Ibu/Saudara(i) meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner atau pernyataan yang dilampirkan jawaban yang Bapak/ibu berikan akan sangat membantu dan mendukung penelitian ini.
Akhir kata, saya mengucapkan terima masih yang sebesar-besarnya atas bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara(i) yang telah meluangkan waktunya dalam pengisian kuesioner ini.
Hormat saya,
Herna Binti Usman
1. No Responden :...(diisi oleh peneliti)
2. Nama :...
3. Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan
4. Usia : <25 tahun 25-35 tahun 36-45 tahun 46-55 tahun >55 tahun
5. Pendidikan terakhir : SMU D-3 S-1 S-2 S-3
6. Jabatan : pemipinan perusahaan/Manajer Staf/karyawan
7. Lama Bekerja : <1 1-5 tahun 6-10 tahun 11-15 tahun 16-20 tahun 21-25 tahun
26-30 tahun >31 tahun
A.PETUNJUK PENGESIAN KUESIONER
Adapun petunjuk pengisian kuesioner adalah sebagai berikut :
1. Sebelum menjawab pertanyaan/pernyataan, mohon dibaca dengan baik dan benar.
2. Kepada Bapak/Ibu/Saudara(i) diharapkan untuk menjawab seluruh pernyataan yang ada dengan jujur dan apa adanya.
3.
jawaban paling sesuai dengan kondisi yang sebenarnya.
4. Terdapat 5 (lima) alternatif jawaban yang dapat dipilih yaitu sebagai berikut:
65
Simbol Kategori Bobot Nilai
SS Sangat Setuju 5
S Setuju 4
N Netral 3
TS Tidak Setuju 2
STS Sangat Tidak Setuju 1
A. Audit internal adalah kemampuan auditor internal untuk mencapai tujuan dari fungsi audit internal terhadap kebijakan manajemen yang telah ditentukan dan ketaatan terhadap peraturan pemerintah dan ketentuan–ketentuan profesi yang berlaku Dimohon Bapak/Ibu memberi tanda silang (X) atau check (v) pada pernyataan di bawah ini yang sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu:
No Pernyataan STS TS N S SS
1
Audit internal meninjau kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku
2
Audit internal tidak hanya memberikan rekomendasi namun juga memberika pendampingan kepada organisasi
3
Audit internal yang ada telah memperoleh training dalam bidang akuntansi dn auditing yang cukup memadai
4
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab audit internal sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan
5
Audit internal melakukan audit terhadap pelaksanaan kebijakan dan prosuder yang telah ditetapkan
6
Audit internal menentukan kelayakan dan efektivitas sistem organisasi yang
berkaitan dengan pencatatan keuangan
67
7
Auditor Internal menganalisis
kecukupan dan efektivitas pengendalian internal yang ada sehingga dapat
membantu perusahaan dalam pencapaian tujuan
B. Kepatuhan manajemen merupakan suatu prosedur yang dijalankan manajemen untuk mengikuti prosedur atau peraturan yang telah ditetapkan oleh yang berwewenang. Tujuan kepatuhan adalah untuk mempertimbangkan apakah klien telah mengikuti prosedur dan peraturan tertentu yang telah ditetapkan oleh pihak yang memiliki otoritas lebih tinggi Dimohon Bapak/Ibu memberi tanda silang (X) atau check (v) pada pernyataan di bawah ini yang sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu:
NO Pernyataan STS TS N S SS
1
Manajemen memiliki respons positif terhadap program yang diadakan oleh Audit Internal
2
Manajemen melihat audit internal memberikan jaminan internal melalui penyelidikan, pemeriksaan dan penilaian, dan jasa konsultan khususnya dalam kontrol terkait dengan kinerja manajemen dan operasi internal
3
Manajemen menganggap praktik audit internal sebagai aktivitas yang memiliki nilai tambah
4
Manajemen atau status audit internal diakui dengan jelas oleh manajemen di lingkungan organisasi
5
Manajemen mendiskreditkan audit internal sebagai sebuah fungsi pembantu untuk menyelesaikan permasalahan dalam organisasi
6 Manajemen bersikap ramah dan mendukung kinerja audit internal
7
Manajemen bersedia memberikan auditor internal kesempatan untuk menjelaskan permasalahan mereka
69
DATA RESPONDEN (X)
No.RESPONDEN INTERNAL AUDIT (X)
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 TOTAL
1 5 3 5 5 4 3 5 30
2 5 4 4 4 4 4 4 29
3 4 5 5 5 5 4 4 32
4 3 5 5 5 5 4 4 31
5 5 3 5 5 5 5 5 33
6 4 4 4 3 4 4 4 27
7 5 5 5 5 5 5 5 35
8 4 5 5 5 5 5 5 34
9 4 4 5 4 4 5 4 30
10 4 4 4 4 4 4 4 28
11 4 4 5 4 3 5 5 30
12 4 5 3 5 5 5 5 32
13 4 4 4 5 4 4 4 29
14 5 5 5 5 5 4 5 34
15 5 5 5 5 5 5 4 34
16 4 5 4 4 4 5 5 31
17 4 4 3 4 4 4 4 27
18 4 4 4 4 4 4 4 28
19 4 4 4 4 4 4 4 28
20 3 4 3 4 4 4 4 26
21 4 4 4 4 4 5 5 30
22 4 4 4 4 4 4 4 28
23 4 5 4 4 4 4 4 29
24 4 4 5 4 3 4 5 29
25 4 4 4 4 4 4 4 28
26 4 4 4 4 4 3 4 27
27 4 5 4 4 3 4 5 29
28 3 4 4 4 4 4 4 27
29 4 4 5 4 3 4 4 28
30 4 4 4 4 4 4 4 28
31 5 4 4 4 4 5 5 31
32 4 4 3 4 4 4 4 27
33 4 4 4 4 4 5 4 29
DATA RESPONDEN (Y)
NO RESPONDEN
ITEM PERTANYAAN
TOTAL
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7
1 3 4 3 2 4 3 5 24
2 4 4 4 4 4 4 5 29
3 3 4 4 5 5 4 4 29
4 4 4 4 4 4 4 4 28
5 5 4 5 4 5 5 5 33
6 4 4 3 4 5 5 5 30
7 4 4 5 4 5 5 5 32
8 4 4 4 4 5 4 4 29
9 4 4 3 4 4 4 3 26
10 4 4 4 4 4 4 4 28
11 4 5 4 4 5 3 5 30
12 5 4 5 5 3 3 4 29
13 4 4 5 4 4 4 4 29
14 4 5 5 5 4 5 5 33
15 4 5 5 5 4 5 5 33
16 4 4 4 5 4 4 4 29
17 4 4 4 4 4 4 5 29
18 4 4 4 4 4 4 5 29
19 4 4 4 4 4 4 3 27
20 4 4 4 4 3 4 4 27
21 4 4 5 5 5 5 5 33
22 4 4 4 4 4 4 4 28
23 4 3 4 4 4 5 4 28
24 4 5 5 5 4 3 5 31
25 4 4 4 4 4 4 4 28
26 3 4 3 3 4 4 3 24
27 5 4 3 5 4 4 4 29
28 4 4 4 4 3 3 4 26
29 3 4 4 4 3 4 4 26
30 4 4 4 4 4 4 4 28
31 5 5 5 5 5 5 5 35
32 4 4 4 4 4 1 5 26
33 4 4 4 4 4 4 4 28
71
UJI VALIDITAS VARIABEL INTERNAL AUDIT (X)
Correlations
X01 X02 X03 X04 X05 X06 X07 TOTAL
X01 Pearson Correlation 1 -.099 .348* .323 .240 .191 .416* .561**
Sig. (2-tailed) .583 .047 .067 .178 .288 .016 .001
N 33 33 33 33 33 33 33 33
X02 Pearson Correlation -.099 1 .089 .304 .374* .274 .124 .486**
Sig. (2-tailed) .583 .622 .085 .032 .123 .490 .004
N 33 33 33 33 33 33 33 33
X03 Pearson Correlation .348* .089 1 .440* .160 .149 .298 .608**
Sig. (2-tailed) .047 .622 .010 .375 .407 .092 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
X04 Pearson Correlation .323 .304 .440* 1 .696** .163 .338 .764**
Sig. (2-tailed) .067 .085 .010 .000 .365 .055 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
X05 Pearson Correlation .240 .374* .160 .696** 1 .264 .058 .662**
Sig. (2-tailed) .178 .032 .375 .000 .138 .748 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
X06 Pearson Correlation .191 .274 .149 .163 .264 1 .415* .574**
Sig. (2-tailed) .288 .123 .407 .365 .138 .016 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
X07 Pearson Correlation .416* .124 .298 .338 .058 .415* 1 .597**
Sig. (2-tailed) .016 .490 .092 .055 .748 .016 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
TOTAL Pearson Correlation .561** .486** .608** .764** .662** .574** .597** 1
Sig. (2-tailed) .001 .004 .000 .000 .000 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed)
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed)
UJI VALIDITAS VARIABEL KEPATUHAN MANAJEMEN (Y)
Correlations
Y01 Y02 Y03 Y04 Y05 Y06 Y07 TOTAL
Y 0 1
Pearson Correlation 1 .151 .385* .492** .104 .151 .194 .554**
Sig. (2-tailed) .403 .027 .004 .564 .402 .280 .001
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Y 0 2
Pearson Correlation .151 1 .407* .388* .190 .000 .428* .536**
Sig. (2-tailed) .403 .019 .026 .289 1.000 .013 .001
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Y 0 3
Pearson Correlation .385* .407* 1 .551** .121 .232 .422* .732**
Sig. (2-tailed) .027 .019 .001 .501 .194 .014 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Y 0 4
Pearson Correlation .492** .388* .551** 1 .104 .237 .152 .677**
Sig. (2-tailed) .004 .026 .001 .563 .184 .397 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Y 0 5
Pearson Correlation .104 .190 .121 .104 1 .377* .377* .552**
Sig. (2-tailed) .564 .289 .501 .563 .031 .031 .001
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Y 0 6
Pearson Correlation .151 .000 .232 .237 .377* 1 .058 .566**
Sig. (2-tailed) .402 1.000 .194 .184 .031 .747 .001
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Y 0 7
Pearson Correlation .194 .428* .422* .152 .377* .058 1 .603**
Sig. (2-tailed) .280 .013 .014 .397 .031 .747 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
T O T A L
Pearson Correlation .554** .536** .732** .677** .552** .566** .603** 1
Sig. (2-tailed) .001 .001 .000 .000 .001 .001 .000
N
33 33 33 33 33 33 33 33
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed)
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed)
73
UJI RELIABILITAS VARIABEL INTERNAL AUDIT(X)
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 33 100.0
Excludeda 0 .0
Total 33 100.0
a Listwise deletion based on all variables in the procedure
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha N of Items
.710 7
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
X01 25.52 4.570 .374 .688
X02 25.39 4.746 .278 .712
X03 25.39 4.246 .385 .689
X04 25.36 4.114 .648 .623
X05 25.52 4.195 .482 .660
X06 25.36 4.489 .378 .688
X07 25.27 4.580 .440 .674
UJI RELIABILITAS VARIABEL PENGENDALIAN INTERNAL (Y)
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 33 100.0
Excludeda 0 .0
Total 33 100.0
a Listwise deletion based on all variables in the procedure
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha N of Items
.697 7
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Y01 24.88 5.547 .398 .667
Y02 24.76 5.752 .407 .670
Y03 24.76 4.689 .577 .614
Y04 24.70 4.905 .507 .635
Y05 24.76 5.377 .359 .675
Y06 24.88 4.985 .287 .713
Y07 24.55 5.131 .406 .663
75
UJI ASUMSI KLASIK
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 33
Normal Parametersa,b Mean .0000000
Std
Deviation 2.08408237
Most Extreme Differences Absolute .096
Positive .096
Negative -.079
Test Statistic .096
Asymp Sig. (2-tailed) .200c,d
a Test distribution is Normal b Calculated from data
c Lilliefors Significance Correction
d This is a lower bound of the true significance Sumber: Data Diolah
Uji MultIKoloniaritas
ANOVA Table Sum
of Squar
es Df
Mean Squar
e F Sig
KEPATUH AN MANAJEM EN * AUDIT INTERNAL
Between Groups
(Combined)
92.003 9 10.22
3 1.904 .103
Linearity
76.526 1 76.52 6
14.25
1 .001 Deviation
from Linearity
15.477 8 1.935 .360 .931
Within Groups 123.51
2 23 5.370
Total 215.51
5 32
77
Uji Heteroskedastisitas
UJI ANALISIS REGRASI SEDERHANA
Variables Entered/Removeda
Model
Variables Entered
Variables
Removed Method
1 AUDIT
INTERNALb Enter
a Dependent Variable: KEPATUHAN MANAJEMEN b All requested variables entered
Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R Square
Std Error of the Estimate
1 .596a .355 .334 2.117
a Predictors: (Constant), AUDIT INTERNAL
b Dependent Variable: KEPATUHAN MANAJEMEN
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig
1 Regression 76.526 1 76.526 17.068 .000b
Residual 138.989 31 4.484
Total 215.515 32
a Dependent Variable: KEPATUHAN MANAJEMEN b Predictors: (Constant), AUDIT INTERNAL
79