BAB III TUJUAN, SASARAN DAN KEBIJAKAN
4.2 Sasaran
Sasaran adalah penjabaran lebih lanjut dari tujuan yang dirumuskan secara spesifik dan terukur untuk dapat dicapai dalam kurun waktu lebih pendek dari tujuan. Dari pengertian ini, sasaran Kecamatan Rajeg sebagai implementasi sasaran strategis untuk Tahun 2019–2023 adalah sebagai berikut :
1. Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umum
Untuk menilai keberhasilan pencapaian sasaran ini dapat diukur dengan indikator sebagai berikut :
a) Persentase penurunan gangguan ketentraman dan ketertiban umum;
2. Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah
Untuk menilai keberhasilan pencapaian sasaran ini dapat diukur dengan indikator sebagai berikut :
a) Prosentase desa dengan laporan keuangan baik Kecamatan Rajeg;
3. Meningkatnya pelayanan masyarakat
Untuk menilai keberhasilan pencapaian sasaran ini dapat diukur dengan indikator sebagai berikut :
a) Indeks Kepuasan Masyarakat;
Keterkaitan (interelasi) visi, misi, tujuan dan sasaran ditampilkan pada gambar/tabel di bawah ini.
Tabel 2
Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran
Visi : Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Tangerang yang Religius, Cerdas, Sehat dan Sejahtera
No. Misi Tujuan Sasaran
1 Meningkatkan penerapan nilai-nilai keagamaan dalam kehidupan bermasyarakat menuju masyarakat yang religius
Meningkatkan ketentraman dan ketertiban umum
Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umum
2 Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan dan akuntabel
Meningkatkan kinerja Perangkat Daerah
Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah
Meningkatkan Pelayanan Publik yang Berkualitas
Meningkatnya pelayanan masyarakat
Sasaran I : Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umum
Untuk menilai keberhasilan pencapaian sasaran ini dapat diukur dengan indikator : 1. Persentase penurunan gangguan ketentraman dan ketertiban umum;
Sasaran II : Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah
Untuk menilai keberhasilan pencapaian sasaran ini dapat diukur dengan indikator : 1. Nilai AKIP Kecamatan Rajeg
Sasaran III : Meningkatnya pelayanan masyarakat
Untuk menilai keberhasilan pencapaian sasaran ini dapat diukur dengan indikator : 1. Indeks Kepuasan Masyarakat.
Tabel 3 Misi 4
Target Capaian Misi, Sasaran Program Kegiatan Tahun 2022
No Misi Sasaran/ Urusan/
Program/Kegiatan Indikator Kinerja Satuan
2022 Target
Akhir Renstra Target
Tahunan Anggaran
1 2 3 4 5 12 13 16
1
Meningkatkan penerapan nilai- nilai keagamaan dalam
kehidupan bermasyarakat menuju
masyarakat yang religius
Meningkatnya ketentraman dan
ketertiban umum 1.1
Persentase penurunan gangguan ketentraman dan ketertiban umum
% 55,00 70
PROGRAM KOORDINASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
Prosentase gangguan trantibum yang
ditindaklanjuti kecamatan rajeg
% 57,10 71,400
Koordinasi Upaya
Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum
Jumlah kegiatan
ketentraman dan ketertiban umum di kecamatan
Angka 4 2
Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan
63.575.000,00
Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan (Kelurahan Sukatani)
13.850.000,00
2
Meningkatkan kualitas tata kelola
pemerintahan yang
profesional, transparan dan akuntabel
Meningkatnya akuntabilitas
Perangkat Daerah 2.1 Nilai AKIP Kecamatan
Rajeg Nilai
77,05 80,10
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGAWASAN
PEMERINTAHAN DESA
Prosentase desa dengan laporan keuangan baik Kecamatan Rajeg
% 77,77 88,88
Fasilitasi, Rekomendasi dan Koordinasi Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa
Jumlah Desa yang
difasilitasi Lokasi 12 12
Fasilitasi Administrasi Tata
Pemerintahan Desa 62.634.500,00
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA
Persentase pemenuhan administrasi kepegawaian, umum, jasa penunjang dan pemeliharaan Kecamatan Rajeg
% 100,00 100
Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Tersedianya Dokumen Perencanaan,
Penganggaran, dan
Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Dokumen 5 5
Penyusunan Dokumen
Perencanaan Perangkat Daerah 46.715.000,00
Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
23.932.000,00 Evaluasi Kinerja Perangkat
Daerah 34.490.000,00
Administrasi Umum Perangkat Daerah
Tersedianya Administrasi Umum Perangkat Daerah
Sub
Kegiatan 9 9
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
6.214.000,00 Penyediaan Peralatan dan
Perlengkapan Kantor 293.374.500,00
Penyediaan Bahan Logistik
Kantor 72.324.100,00
Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan 31.049.000,00
Penyediaan Bahan Bacaan dan
Fasilitasi Kunjungan Tamu 43.070.000,00 Penyelenggaraan Rapat
Koordinasi dan Konsultasi SKPD
77.740.000,00 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan
Pemerintahan Daerah
Tersedianya Jasa Penunjang
Sub
Kegiatan 9 9
Penyediaan Jasa Surat
Menyurat 12.300.000,00
Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan Listrik 187.780.800,00
Penyediaan Jasa Pelayanan
Umum Kantor 723.300.000,00
Administrasi Keuangan Perangkat Daerah
Tersedianya laporan
keuangan Dokumen 2 2
Penyediaan Gaji dan Tunjangan
ASN 4.753.593.694,00
Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan
Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD
13.800.000,00
Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah Penatausahaan Barang Milik
Daerah pada SKPD 17.810.000,00
Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
Jumlah pegawai yang
difasilitasi Orang
- 35
Pengadaan Pakaian Dinas
Beserta Atribut Kelengkapannya 11.726.550,00
Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Tugas dan Fungsi
50.065.000,00 Pemeliharaan Barang Milik
Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Tersedianya Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Unit 3 3
Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan
170.550.700,00
Pemeliharaan Peralatan dan
Mesin Lainnya 30.000.000,00
Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya
961.288.052,00 Meningkatnya pelayanan
masyarakat 3.1 Indeks Kepuasan
Masyarakat Angka
89,08 91,08
PROGRAM
PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN PUBLIK
Prosentase Terpenuhinya PATEN sesuai dengan standar Kecamatn Rajeg
% 88,86 100
Prosentase Infrastruktur dasar dalam kondisi baik Kecamatan Rajeg
% 88,86 100
Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang tidak Dilaksanakan oleh Unit Kerja Perangkat Daerah yang Ada di Kecamatan
Meningkatnya pelayanan
masyarakat % 2 2
Peningkatan Efektifitas
Pelaksanaan Pelayanan kepada Masyarakat di Wilayah
Kecamatan
185.440.000,00 Koordinasi Pemeliharaan
Prasarana dan Sarana Pelayanan Umum
Meningkatnya pelayanan
masyarakat %
95,00 98,00
Koordinasi/Sinergi dengan Perangkat Daerah dan/atau Instansi Vertikal yang terkait dalam Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pelayanan Umum
5.580.692.393,00
PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN
Prosentase Kelompok Masyarakat yang mendapat
pembinaan/pemberdayaan Kec. Rajeg
% 75,00
Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan
Jumlah sarana dan prasarana Kelurahan yang dibangun
Unit 4 4
Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan di Kelurahan
258.455.000,00
Pembangunan Sarana dan
Prasarana Kelurahan 2.118.524.694,00
Pemberdayaan Masyarakat di
Kelurahan 294.270.000,00
Koordinasi Kegiatan Pemberdayaan Desa
Jumlah kelompok
masyarakat yang Kelompok 10 10
mendapatkan
pembinaan/pemberdayaan Peningkatan Partisipasi
Masyarakat dalam Forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan di Desa
30.959.500,00 Peningkatan Efektifitas
Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat di Wilayah Kecamatan
550.779.800,00
Jumlah 16.727.984.283,00
BAB V
PENUTUP
Dalam rangka meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, maka diharapkan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang Tahun 2022 Perubahan dapat digunakan sebagai pedoman kerja bagi aparatur Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang sesuai dengan Visi dan Misi yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien.
Sebagai bahan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2022 Perubahan, Rencana Kerja (Renja) juga dapat digunakan sebagai sarana untuk melakukan kegiatan yang dilaksanakan dalam satu tahun bagi seluruh jajaran Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang. Rencana Kerja (Renja) juga memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan keputusan dan penyusunan rencana di masa mendatang oleh para Pimpinan dan seluruh staf Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang sehingga akan diperoleh peningkatan kinerja ke arah yang lebih baik dimasa datang.
Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang Tahun 2022 Perubahan adalah Dokumen Perencanaan Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang untuk periode 1 (satu) tahun yaitu Tahun 2022 Setelah Perubahan, Renja ini diharapkan mampu menjadi acuan dan pedoman Penyelenggaraan Program dan Kegiatan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang pada Tahun 2022 agar sesuai dengan Strategi, Arah Kebijakan, Program dan Kegiatan yang ditetapkan.