• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Maria Dafrosa Tely

Academic year: 2023

Membagikan "Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)"

Copied!
27
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 27 Halaman )

Teks penuh

(1)

Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai

(SKP)

Sesuai Permenpan RB No.8 Tahun 2021 Direktorat Kinerja ASN

Badan Kepegawaian Negara

(2)

Overview

Transformasi SKP

Penyusunan SKP JPT dan Unit Kerja Mandiri

Sistem Manajemen Kinerja PNS

Penyusunan SKP JA dan JF

Terdiri dari 2 model: model dasar dan model pengembangan.

Terdiri dari 2 model: model dasar dan model pengembangan.

S

(3)

Transformasi SKP

(4)

Transformasi SKP

(5)

Bagaimana Perbedaannya?

berbasis aktivitas berbasis hasil

(6)

SISTEM MANAJEMEN KINERJA PNS

(7)

SISTEM MANAJEMEN KINERJA PNS

alur proses dan format dari 4 tahapan di atas termuat di dalam:

SISTEM INFORMASI KINERJA PNS

(8)

Perencanaan Kinerja

(9)

TAHAPAN PENYUSUNAN SKP JPT DAN PIMPINAN UNIT KERJA

MANDIRI

(10)

TAHAPAN PENYUSUNAN SKP JPT DAN PIMPINAN

UNIT KERJA MANDIRI

(11)

TAHAP PENYUSUNAN SKP MODEL DASAR/INISIASI

(12)

TAHAP PENYUSUNAN SKP MODEL PENGEMBANGAN

(13)

PERBANDINGAN RENCANA SKP 2 MODEL

(14)

2. REVIU RENCANA SKP JPT

(15)

3. PENETAPAN RENCANA SKP JPT

(16)

TAHAPAN PENYUSUNAN SKP JA DAN JF

(17)

TAHAP PENYUSUNAN SKP JA DAN JF

(18)

TAHAP PENYUSUNAN SKP JA/JF MODEL DASAR

(19)

TAHAP PENYUSUNAN SKP JA/JF MODEL PENGEMBANGAN

(20)

PERBANDINGAN TAHAP PENYUSUNAN SKP PADA 2 MODEL SKP

(21)

PERBANDINGAN FORMULIR RENCANA SKP PADA 2 MODEL SKP

(22)

METODE CASCADING

(23)

FORMAT KETERKAITAN SKP DAN ANGKA KREDIT

(24)

REVIU RENCANA SKP JA/JF

(25)

PENETAPAN SKP JA/JF

(26)
(27)

SUCCESSFUL

INVESTING TAKES TIME, DISCIPLINE, AND PATIENCE

Warren Buffett

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 27 Halaman - 3.90 MB )

Dokumen terkait

Evaluasi kesesuaian penentuan beban kerja (PBK) dengan angka kredit pada sasaran kinerja pegawai (SKP) pustakawan tingkat ahli Universitas Gadjah Mada

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 11 pustakawan ahli (22,9%) mengalami kesulitan dalam membuat SKP; 11 pustakawan ahli (31,4%) masih mengalami kesulitan dalam memenuhi Waktu Kerja

PENGELOLAAN e-skp (ELEKTRONIK SASARAN KINERJA PEGAWAI) DALAM UPAYA MENSTANDARISASIKAN KOMPETENSI PUSTAKAWAN

Saran untuk penentu kebijakan dalam pengelolaan e-SKP, dalam mengukur kinerja pustakawan sebaiknya mengacu kepada Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia Nomor

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENETAPAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DAN PERHITUNGAN INSENTIF KELEBIHAN KINERJA (IKK) DOSEN

Standar Mutu Terkait dengan adanya penyusunan Rencana Kerja Anggaran Tahunan (RKAT) adalah agar program dan kegiatan yang dilaksanakan oleh Fakultas Ekonomika

View metadata, citation and similar papers at core.ac.uk ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM PENYUSUNAN APBD PROVINSI SULAWESI SELATAN

Variasi naik turunnya kinerja pegawai dalam penyusunan APBD pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan dapat dijelaskan oleh model atau

PENGARUH TEKNIK SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN NILAI SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) TERHADAP KINERJA GURU PAI DI SMP KOTA BENGKULU

Dengan adanya pembinaan yang dilakukan oleh kepala sekolah terkait hal ini diantaranya den- gan memberikan pembinaan kepada para guru terkait penyusunan silabus sesuai

DASAR HUKUM. PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 3 TAHUN 2016, tentang Pedoman Penyusunan Standar Teknis Kegiatan Sasaran Kerja Pegawai

Dalam hal terdapat jabatan yang lowong atau belum terisi, tim PSTK SKP tetap melakukan penyusunan standar teknis kegiatan SKP terhadap jabatan tersebut. Untuk memperlancar

Mewujudkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) ASN di Lingkungan Pemerintah Daerah Boyolali

68 Mewujudkan Sasaran Kinerja Pegawai SKP ASN di Lingkungan Pemerintah Daerah Boyolali 1Herjuno Pramudito*, 2Endang Brotojoyo, 3Agus Utomo, 4Lukman Ahmad Imron P Fakultas Ekonomi

PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA KINERJA TAHUNAN, PENETAPAN KINERJA DAN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 01 L1NGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

Format Pernyataan Penetapan Kinerja Tingkat Unit Organisasi Eselon II Eselon III Unit Kerja Mandiri I UPT di Lingkungan Kementerian Perhubungan Dalam rangka mewujudkan manajemen