PENJELASAN PROSES SERTIFIKASI PROFESI
AHLI MANAJEMEN AIR MINUM
Dibawakan Oleh:
CECE SUTAPA
Sekretaris LSP AMI / Asesor Kompetensi
PRE - ASESSMENT
SEJARAH BERDIRINYA LSP-AMI
2008 - 2016
PERSIAPAN PENDIRIAN
Pembentukan Panitia Kerja Pembentukan LSP-AMI melalui SKEP DPP PERPAMSI : 03.0373/SKEP-
DPP/II/2008, tanggal 15 Pebruari 2008, disempurnakan melalui SKEP 027/SKEP-DPP/V/2009 tanggal 30 Juni 2009.
2008
LISENSI BNSP
Verifikasi BNSP tanggal 6 Juni 2009
Lisensi BNSP Keputusan No. 117/BNSP/2010 tanggal 7 Juni 2010, nomor lisensi : LSP-061-ID
2010
MULAI SERTIFIKASI
.
2010 – Sekarang
DEKLARASI
Deklarasi di Hotel Ambhara tanggal 13 Agustus 2009 Ditetapkan Akte Notaris Ilmiawan Dekrit, SH, M.Hum No. 02 Tahun 2009 tanggal 3 Desember 2009
2009
WITNESS BNSP
Tanggal 22 Oktober 2010
2010
LSP - AMI
26 SEPTEMBER 2016
5
PENGETAHUAN KETERAMPILAN
SIKAP KOMPETENSI
KOMPETENSI
• Knowledge
• Skill
• Attitude
JALUR MENINGKATKAN KOMPETENSI
PENINGKATAN KUALITAS SDM
PENDIDIKAN
FORMAL PELATIHAN
PENGEMBAGAN KARIR DI
TEMPAT KERJA
KOMPETENSI
SDM
Knowledge Skill Attitude
JALUR PEROLEHAN BUKTI PORTOFOLIO
PENDIDIKAN/
PELATIHAN
KOMPE TENSI
SESE ORANG
PENGEMBAGAN KARIR DI
TEMPAT
KERJA
JENIS BUKTI & RANAH KOMPETENSI
Jenis bukti Yang dinilai
Tidak Langsung TL Skill, Knowledge, Attitude
Langsung L Skill, Attitude
Tambahan T Knowledge
KEBIJAKAN SISTEM EVALUASI KOMPETENSI 201 (9.)
BERKAS PERMOHONAN
VERIFIKASI PERMOHONAN BERDASARKAN PERSARATAN SKEMA SERTIFIKASI
DITERIMA SEBAGAI PESERTA SERTIFIKASI
KONSULTASI PRA ASESMEN
ASESMEN UJI KOMPETENSI ASESMEN PORTO
FOLIO
KOMPETEN
FR. APL 01 FR. APL 02
FR. MAPA 01 FR. MAPA 02
FR. IA FR. AK FR. MKVA
FR. APL 02
Ya Ya
Belum
ASESMEN
PENDAFTARAN/PERMOHONAN UJI
ON LINE: http://bit.ly/DaftarSertifikatBaru_Perpanjangan Siapkan: FC/Scan Ijazah terakhir;
FC/Scan Sertifikat MAM Muda/Madya/Utama FC/Scan SK Jabatan / SK Penugasan
FC/Scan KTP
FC/Scan Tanda tangan digital OFF LINE: Mengisi APL 01 dan APL 02 Siapkan: FC/Scan Ijazah terakhir;
FC/Scan Sertifikat MAM Muda/Madya/Utama FC/Scan SK Jabatan / SK Penugasan
FC/Scan KTP
FC/Scan Daftar Riwayat Hidup terlegalisir.
CARA PENGISIAN FORMAT:
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
(DRH)
LANGKAH-LANGKAH MENGISI DRH
10/06/2024
BUKTI TDK LANGSUNG
• KUMPULKAN BUKTI-BUKTI PORTOFOLIO YANG ANDA MILIKI
• BERI KODE BUKTI DI POJOK KANAN ATAS DENGAN TULISAN YANG JELAS/MENYOLOK SESUAI DENGAN JENIS BUKTINYA (SF- 01; SK-01; ST-01; CP-01; LL-01) DST.
MENGISI DRH
• MASUKKAN BUKTI PORTOFOLIO ANDA KE KOLOM YANG SESUAI DENGAN NOMENCLATUR YANG ADA DI DRH.
• ISI KOLOM RELEVANSI BUKTI DENGAN UNIT KOMPETENSI (UK- 1;UK-2; UK-3; UK-4; UK-5; UK-6; UK-7; UK-8; UK-9)
• SETIAP BUKTI BOLEH DIGUNAKAN UNTUK LEBIH DARI SATU UNIT
KOMPETENSI (UK).
KODE DAN KETERANGAN BUKTI PORTOFOLIO
10/06/2024
CARA MENANDAI BUKTI
10/06/2024
CARA MENANDAI BUKTI
10/06/2024
CONTOH PENGISIAN DRH
10/06/2024
CONTOH PENGISIAN DRH
10/06/2024
CONTOH PENGISIAN DRH
10/06/2024
CARA PENGISIAN FORMAT:
APLIKASI (APL):
• APL 01 (PERMOHONAN)
• APL 02 (PENILAIAN MANDIRI)
LANGKAH-LANGKAH MENGISI APL
10/06/2024
MENGISI APL -01
• TULIS KODE BUKTI YANG RELEVAN PADA SETIAP UNIT KOMPETENSI.
• SETIAP BUKTI BOLEH DIGUNAKAN UNTUK LEBIH DARI SATU UNIT KOMPETENSI
MENGISI APL - 02
• TULIS KODE BUKTI YANG RELEVAN PADA SETIAP Kriteria Unjuk Kerja
• SETIAP BUKTI BOLEH DIGUNAKAN UNTUK LEBIH DARI SATU KUK.
UTAMA MADYA MUDA
APL 01 DAN APL 02 MAM TK MUDA
(UK-01) (UK-02) (UK-03) (UK-04) (UK-05)
(UK-06)
(UK-07)
(UK-08)
(UK-09)
SAMPUL APL 01
10/06/2024
HALAMAN – 2 & 3 – APL 01
10/06/2024
HALAMAN - 3 – APL 01
10/06/2024
SAMPUL – APL 02 – hal 1
10/06/2024
Diisi dengan Bukti Persyaratan dasar dan/atau Bukti Relevan Lainnya yang
dimiliki oleh peserta. (Sesuai yang ada di
DRH)
HALAMAN – 1 - APL - 02
10/06/2024
HALAMAN – 1 - APL - 02
10/06/2024
10/06/2024
HALAMAN -TERAKHIR – APL 02
10/06/2024
FORMAT-FORMAT LAIN YANG PERLU DIISI
10/06/2024
FORMAT-FORMAT LAIN YANG PERLU DIISI
10/06/2024
FORMAT-FORMAT LAIN YANG PERLU DIISI
10/06/2024
FORMAT-FORMAT LAIN YANG PERLU DIISI
10/06/2024
FORMAT-FORMAT LAIN YANG PERLU DIISI
10/06/2024
FORMAT-FORMAT LAIN YANG PERLU DIISI
10/06/2024
TERIMAKASIH ATAS
PERHATIANNYA
Selamat mengikuti pelatihan
“Sampai jumpa pada
Uji Kompetensi”
