• Tidak ada hasil yang ditemukan

10 Soal ergonomi dan lingkungan kerja kelas D

N/A
N/A
211OOO299@Marcel Carolus

Academic year: 2025

Membagikan "10 Soal ergonomi dan lingkungan kerja kelas D"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

10 Soal ergonomi dan lingkungan kerja kelas D’21

1. Faktor psikososial dari psikososial di tempat kerja yaitu..

a. Pikiran, perasaan, dan perilaku

b. Hubungan individu dengan orang-orang di sekitarnya

c. Pandangan pekerja dan manajer terhadap organisasi kerja yang dilaksanakan di tempat kerjanya d. Setiap perubahan dalam kehidupan individu baik yang bersifat psikologis ataupun sosial yang mempunyai pengaruh timbal balik

e. Klas sosial, budaya, pendidikan Jawaban: c

2. Berikut ini adalah gejala-gejala yang timbul pada tenaga kesehatan yang mengalami hazard psikososial, kecuali

a. Selalu merasa cemas dan gelisah b. Tidak mempunyai semangat c. Tidak kreatif

d. Selalu bekerja setiap hari e. Kinerja menurun

Jawaban: D. Selalu bekerja setiap hari

3. Perawat A sudah 3 hari ini tampak gelisah dan tidak semangat bekerja. Ketika diajak berkomunikasi perawat A sering tidak nyambung dan melantur serta tidak lancar. Hal in menunjukkan bahwa perawat A menunjukkan gejala...

a. Gejala stress serta emosional yang menunjukkan hazard psikososial b. Gejala tidak enak badan

c. Gejala ada masalah keluarga d. Geiala stress

e. Hazard psikososial

Jawaban: A. Gejala stress serta emosional yang menunjukkan hazard psikososial

4. Rumah Sakit Bahagia mengadakan pelatihan selama 3 hari untuk para perawat. Pelatihan in dilakukan dengan tujuan meningkatkan kinerja perawat di RS tersebut. hal yang dilakukan RS Bahagia termasuk dalam upaya pencegahan hazard psikososial yaitu...

(2)

a. Pendidikan dinas luar b. Diklat perawat C. Kuliah besar perawat d. Pelatihan bagi perawat e. Pertemuan antar perawat Jawaban: D. Pelatihan bagi perawat

5. Ciri ciri orang terkena gangguan psikosoial ialah...

a. cemas, khawatir berlebihan, takut b. mudah tersinggung

c. sulit konsentrasi d. pemarah dan agresif e. semua benar

Jawaban: e. semua benar

6. Genetik, kelas sosial, dan disposisi merupakan risiko psikososial yang termasuk ke dalam faktor risiko yang berkaitan dengan...

a. Lingkungan kerja b. Di luar lingkungan kerja c. Organisasi kerja

d. Individu pekerja e. Budaya kerja

Jawaban : d. Individu pekerja

7. Faktor internal yang dapat mempengaruhi stres psikososial adalah...

a. usia

b. jenis kelamin c. tingkat pendidikan d. kepribadian dan genetik e. semua benar

jawaban : e. semua benar

(3)

8. Ciri-ciri dari ganguan psikososial adalah ....

a. Cemas, mudah tersinggung, dan merasa kecewa b. Khawatir, gugup dan canggung

c. Merasa takut, giat bekerja dan pribadi yang tertutup d. Pemarah, sakit kepala dan gugup

e. Pemalu, jantung berdebar dan berkonsentasi

Jawaban : a. Cemas, mudah tersinggung, dan merasa kecewa

9. Yang bukan termasuk faktor risiko yang berkaitan dengan faktor di luar lingkungan kerja adalah...

a. Kebijakan pemerintah maupun perubahan global b. Tuntutan konsumen

c. Gangguan keamanan

d. Finansial dan aspek ekonomi

e. Penyakit menular yang menyerang banyak masyarakat Jawaban : d. Finansial dan aspek ekonomi

10. Faktor risiko yang berkaitan dengan lingkungan kerja/organisasi kerja adalah, kecuali...

a. Struktur organisasi

b. Kebijakan pemerintah maupun global c. Aspek temporal dari pekerjaan d. Finansial dan aspek ekonomi e. Sistem nilai di masyarakat

jawaban : b. Kebijakan pemerintah maupun global

Referensi

Dokumen terkait

a) Mengetahui faktor-faktor ergonomi dalam sistem kerja tebang, angkut dan giling. b) Mengetahui beban kerja fisik untuk pekerja. c) Mengetahui persepsi pekerja dan manajemen

Perbedaan hasil yang terjadi pada setiap perbaikan kerja selain dipengaruhi oleh faktor karakteristik pekerjaan manusia maupun kondisi lingkungan internal maupun

Dalam perumusan kebijakan luar negeri Indonesia mengenai masalah lingkungan hidup khususnya isu perubahan iklim global, Kementerian Lingkungan Hidup merupakan

Analisis Faktor Risiko Lingkungan Rumah dan Praktik Manajemen Lingkungan Keluarga Terhadap Kejadian Demam Berdarah Dengue (Studi Kasus di Wilayah Kerja

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan.. Faktor-faktor lingkungan kerja

 Efek iluminasi dalam lingkungan kerja terhadap kerja  Faktor-faktor yang berkaitan dengan Iluminasi  Beberapa penelitian ttg efek Iluminasi dalam kerja Mahasiswa

Kebijakan pemerintah membatasi jumlah produk yang masuk dari luar negeri disebut ..... Dalam pemberlakuan kebijakan kuota, pemerintah

Hierarki pengendalian bahaya adalah pendekatan yang digunakan dalam manajemen risiko di lingkungan kerja untuk mengurangi risiko bahaya atau