100
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahannya. (2012). Jakarta: Departemen Agama RI
Al-Bukhari. (1403). Al-Jami’ al-shaleh,. Kairo: Maktabah Salafiyah
Al-Haritsi, Jaribah bin Ahmad. (2006). Fikih Ekonomi Umar bin Al-Khathab. Jakarta:
Pustaka Al-Kautsar.
Adawiyah, Syifa (2015) Sejarah PT. Sayap Mas Utama. prezi.com. (di akses pada tanggal 20 Juni 2021).
Artana, I Wayanarta & Suastika (2018). Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT. Fast food Indonesia, Cabang Gatsu Timur Denpasar.”. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi. Volume 24 No. 1 Astutik, Mardi. (2016). “Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap
Kinerja Pegawai Sekertariat Dewan Perwakilan Rakyat Kab. Jombang”.
Jurnal Bisnis, Manajemen & Perbankan. Volume 2 No. 2.
Bahrum, Syazhashah. P, Inggrid W.S (2017). “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Lembaga Dewan Kawasan Perdagangan Bebas Pelabuhan Bebas Batam Bintan karimun)”.
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis. Volume 3 no. 2 Bangun, Wilson. 2012 . Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga Basuki, Rahmad & Puspita Riska. (2018). “Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja,
dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Non Medis RSIA YK Madira Palembang”. Volume 3 No. 1
Davis S. (2005). Managing Corporate Culture, Cambridge, MA: Belinger
Elisiana, Yuli Elisiana, Hari, Susanta, & Widiartanto (2016). “The Effect Of Leadership, Work Motivation and Work Environment Of Employee ( Studi Kasus di PT. Aneka Ilmu Semarang Section Printing)” Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis Volume 5 No. 2.
Fauzi, usman (2016). “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.
Trakindo Utama Samarinda”. Ejournal Ilmu Administrasi Bisnis. Volume 2 No. 3.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS Semarang: BP Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. (2011). Ekonometrika Teori, Konsep dan Aplikasi dengan SPSS 17.
Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hajrina, Alhalimah, Iis Mariam, & Menik Wijiyanti (2016). “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Marketing pada Hotel Millennium Sirih, Jakarta”. Epigram Volume 13 No. 2.
Hakim, Abdul. (2010). Meningkatkan Produktivitas Kerja. PT Rineka Cipta, Jakarta.
Handoko, Hani (2002). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta:
BPFE.
.(2003). Manajemen Tenaga Kerja. Sinar Baru.Bandung.
101
Hasibuan, Malayu S.P (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta PT. Bumi Aksara.
.(2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Helmi, Alvin. (2016). Disiplin Kerja. Buletin Psikologi Edisi Khusus Ulang Tahun XXXII.
Jusmaliani, Achmad. (2014) “Penafsiran Ayat-ayat Ekonomi Dalam Al-Qur’an, Jurnal Holistik, Volume. 12 No 12.
Kenelak, Dinus, Riane, J.P & Sonny. G.K (2016). “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Serba Usaha Baliem Arabica di Kab.
Jayawijaya”. Jurnal administrasi bisnis. Volume 4 No.2.
Kreitner dan Kinicki. (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Mahmudi. (2005). Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.
Mangkunegara, A. Anwar. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.
Marwansyah, Adi (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sabas Indonesia. Jurnal Ekonomi &
Ekonomi Syariah Vol 4 No 2
Muhajir, Ibnu (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indocitra Putera Samudera Pati. Kudus : Skripsi Pada Fakultas Syariah Dan Ekonomi Islam. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Kudus.
Pangarso. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Biro Pelayanan Sosial Dasar Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Jurnal manajemen teori dan terapan. Volume 9 No.2
Pasolong, Harbani. (2010). Teori Administrasi Publik. Alfabeta : Bandung
Patmarina, Hepiana & Nuria E. F (2018). “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Produktivitas Kerja Perusahaan CV. Laut Selatan Jaya Di Bandar Lampung”. Jurnal manajemen dan bisnis. Volume 3 No. 1
Profil Perusahaan PT. Sayap Mas Utama. https://wingscareer.comus-id. (di akses pada tanggal 20 Juni 2021).
Profil Perusahaan PT. Sayap Mas Utama. https://wingscorp.com. (di akses pada tanggal 20 Juni 2021).
Riva’I & Mohd.Basri. (2010) Performance Apprasial. Edisi 2 Jilid 14 (Jakarta: PT.
Raja Grafindo Persada
Robbins, Stephen P. (2016). Perilaku Organisasi. PT Indeks Kelompok Gramedia:
Jakarta.
Setiawan, Agung. (2013). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang. Jurnal Ilmu Manajemen. Volume 1 Nomor 4.
Setiawan, B, A. Dan Abd. Muhith, (2013). Transformational Leadership. Jakarta. Raja Grafindo Persada.
102
Siagian P. Sondang. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusai, Jakarta, Bumi Aksara .(2016). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, PT. Rineka Cipta, Bandung.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sutrisno, Edy. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Syafrizal.R. (2019). Pengaruh Nilai Islam Terhadap Kinerja Kerja, MIMBAR 29. No.
2.
Syamsuddinnor. (2014). “Pengaruh Pemberian Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ben Line Agencies (BLA) Banjarnegara”, Jurnal Ilmu-ilmu Sosial, Volume. 6 No. 1.
Thoha Miftah. (2010). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja. Grafindo Persada.
Widiastuti, ika (2018).”Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Bandung”. Jurnal Ilmia Widya. Volume 4 No. 2.
Widodo, B. (2013). “Perilaku Disiplin Siswa Ditinjau dari Aspek Pengendalian Diri (Self Control) dan Keterbukaan Diri (Self Disclosure) Pada Siswa SMK Wonoasri Caruban Kabupaten Madiun”. Jurnal: Widya Warta. Volume 1 No.
37
Zamzami. (2015). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Ditinjau Dalam Pandangan Syari’ah ( Studi Kasus Di Restoran Abdullah Har Cabang Palembang).
