• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS KONTEKS SDN BOJONGRENGED V

N/A
N/A
Nanang Kusnadi

Academic year: 2023

Membagikan " ANALISIS KONTEKS SDN BOJONGRENGED V"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

ANALISIS KONTEKS

SDN BOJONGRENGED V

1. IDENTIFIKASI STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN (ISI, SKL, PROSES, PENGELOLAAN DAN PENILAIAN) No

.

Aspek Indikator Kondisi Sat. Pend. Upaya Pencapaian

1.

2.

3.

4.

5.

Standar Isi

SKL

S Proses

S. Pengelolaan

S. Penilaian

Kurikulum sekolah memenuhi BSNP

KKM masing-masing mapel 75.

Hasil belajar peserta didik sesuai SKL

Mengembangkan program, silabus dan RPP sesuai BSNP

Merumuskan Visi Misi dan disosialisasikan kepada steakholder

Rencana Kerja Tahunan dijadikan dasar pengelolaan sekolah

Perencanaan,

informasii dan sistem penilaian dilakukan sesuai standar

Banyak guru belum melakukan kajian SK- KD secara

komperhensip

Baru 3 MP KKM 75, yang lain 70

Laporan orangtua alumni, sikap lulusan dapat beradaptasi dengan lingkungan.

Hasil UAS :

Rata rata BIN : 8,14, MAT: 8,56,

IPA: 7,99

Penggunaan ICT belum maksimal.

Komite sekolah dan dewan guru aktif dalam

mensosialisasikan &

pelaksanaan Visi Misi Pengelolaan sekolah berdasarkan Rencana kerja Tahunan

Rencana penilaian tertuang dalam silabus dan RPP

Sistem penilaian diinformasikan ke orangtua melalui pertemuan kelas.

Guru melakukan penilaian berbasis kelas

Diadakan workshop pengembangan SK-KD

Mendorong guru untuk meningkatkan

kompetensi dan menaikkan KKM.

Meningkatkan pendidikan karakter siswa

Meningkatkan

pembinaan menghadapi UAS

Diadakan workshop pengembangan bahan ajar cetak dan ICT.

Kontrol pimpinan sekolah terhadap kegiatan di lapangan

Diadakan penyesuaian secara bertahap.

Memonitor dan

mengadakan evaluasi

sistem penilaian

(2)

ANALISIS KONDISI SATUAN PENDIDIKAN

N o

Komponen Kekuatan Kelemahan

1 Pendidik Konsultan B.Inggris = 1 orang Pembina Akademik/BK = 1 orang Jumlah guru= 26 orang

-20 berkualifikasi S-1

-1 orang sedang menyelesaikan S-1 - 3 orang sedang menyelesaikan S-2 - 2 orang berkualifikasi S-2

- 1 orang sudah lolos sertifikasi.

92 % bekerja sesuai dengan bidangnya

96 % familiar dengan TIK.

80% guru berusia < 30 tahun

Masih ada yang berkualifikasi diploma tiga = 1 orang

Guru BK masih kurang familiar dengan TIK.

2 orang guru tidak sesuai bidang ajar (jurusan teknik dan bahasa arab mengajar tematik)

2 Tenaga Kependidikan

Personil tenaga kependidikan cukup lengkap (6 satpam, 1 tukang kebun, 4 pramubakti, 2 TU, 1 pustakawati ) Semuanya bekerja sesuai dengan bidangnya

Perlu penambahan personil TU karena beban tugas semakin banyak.

3 Siswa umlah siswa tercukupi= 364 orang dengan 14 rombongan belajar.

Tingkat kehadiran cukup tinggi.

Beberapa siswa memiliki keunggulan akademik dan non akademik.

Belum ada yang berprestasi sampai ketingkat nasional

4 Sarana Prasarana Semua ruangan berkondisi baik.

Ada ruang laboratorium IPA, TIK dan ruang musik, perpustakaan .

Kelas IV s.d VI moving class Ruang kelas IV s.d VI dilengkapi proyector

Ukuran ruang Lab IPA masih belum memadai (ideal untuk 26 orang, namun di isi 30 orang)

Pembangunan masih terus berlanjut, sehingga sebagian ruangan masih pindah-pindah (audio visual, UKS, kelas) Sebagian ruang masih

menggunakan lahan Aula masjid 5 Program Dirumuskan sesuai dengan SNP.

Seluruh steakholder dilibatkan dalam pembuatan program sekolah (yayasan, guru, orangtua murid diwakilkan oleh WOK dan komite, konselor )

Disosialisasikan pada seluruh orangtua murid pada pertemuan Awal Tahun Pembelajaran

- Sering terjadi perubahan waktu mengikuti kebijakan

pemerintah.

- Sebagian kecil orangtua siswa tidak menyesuaikan kegiatan siswa dengan program yang sudah disosialisasikan.

ANALISIS KONDISI LINGKUNGAN

No Komponen Peluang Tantangan / Ancaman

1 Komite Sekolah Pengurus pada umumnya orang-orang yang cukup kompeten

Dari berbagai profesi

Sangat peduli dengan sekolah

Sikap kritis komite

3 Dinas pendidikan Kompetensi dinas pendidikan memadai.

Pembinaan klinis masih sangat kurang

(3)

4 Alumni 85 % diterima di SMP Swasta Perhatian ke sekolah masih sangat kurang terhadap alumni

Belum terbentuknya wadah alumni.

5 Sosial Budaya Terletak di Sistem saluran air hujan belum

dapat teratasi (musim hujan ari tidak mengalir dengan baik).

6 Ekonomi Menengah ke atas Kompitetor sejenis

Referensi

Dokumen terkait

Kepemimpinan Institusi STMIK Sumedang dan Jurusan/Program Studi harus merumuskan visi, misi, program, tujuan, sasaran serta kegiatan tahunan yang bersifat operasional dan

Pada fase visioning, organisasi perlu merumuskan visi dan misi pengelolaan SDM yang akan dijadikan pedoman penurunan proses dan kegiatan pada penyusunan program

Untuk mewujudkan visi ini,Pusdiklat BPS telah merumuskan 5 penyataan misi yaitu : (1) Mengembangkan dan menyempurnakan sistem, kurikulum, silabi, modul pembelajaran yang berorientasi

Detailnya adalah mengembangkan visi dan misi, mengidentifikasi posisi (peluang dan ancaman, kekuatan dan kelemahan), menetapkan tujuan jangka panjang, merumuskan, sejumlah

Untuk mewujudkan visi ini, Pusdiklat BPS telah merumuskan 4 penyataan misi yaitu : (1) Mengembangkan dan menyempurnakan sistem, kurikulum, silabi, modul

RPP dijabarkan dari silabus untuk mengarahkan kegiatan belajar peserta didik dalam upaya mencapai KD. Setiap guru pada satuan pendidikan berkewajiban menyusun RPP

(2) Dokumentasi, yaitu untuk memperoleh dokumen silabus dan RPP serta mengetahui sejarah berdirinya, visi, misi dan tujuan, sarana dan prasarana, serta keadaan guru dan

Dokumen ini menyajikan hasil wawancara, analisis SWOT, dan analisis tulang ikan yang dilakukan di SDN SN Pasar Lama 1 Banjarmasin untuk merumuskan visi, misi, tujuan, dan strategi