DAFTAR PUSTAKA
Salidi Samsudin, (2010) Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung Penerbit Pustaka Setia
Dunggio, M. 2013. Semangat dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Elveny, Marischa, and Rahmad Syah. "Analisis Metode Fuzzy Analytic Hierarchy
Process (FAHP) Dalam Menentukan Posisi Jabatan." TECHSI-Jurnal Teknik Informatika 6.1 (2014).
for Paper Sustainable Competitive Advantage (SCA) 8.
Gabčanová, Iveta. "Human resources key performance indicators." Journal of competitiveness (2012).
Gibson, James L., John M. Ivancevich, dan James H. Donnelly. 2003. Organizations Behaviour, Structure and Process. 8th ed. Boston: Richard D. Irwin Inc.
Karyawan pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sulawesi Utara.
Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT . Remaja Rosdakarya. Bandung.
__________________. Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Phiong, S dan Surjasa, D. Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia dengan Pendekatan Human Resources Scorecard dan Alat Ukur Omax (Objective Matrix) pada Bagian Produksi PT. Fajarindo Faliman Zipper. Jurnal Teknik Industri. 2018; Vol. 8 No.1: 72.
Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Sahaya, Abdul Rosyid, and Hana Catur Wahyuni. "Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Metode Human Resources Scorecard Dan AHP (Studi Kasus: PT.
Bella Citra Mandiri Sidoarjo)." Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis 4.2 (2017): 137-145.
Santoso, Agung, Rita Rahmawati, and Sudarno Sudarno. "Aplikasi Fuzzy Analytical Hierarchy Process untuk Menentukan Prioritas Pelanggan Berkunjung ke Galeri (Studi Kasus di Secondhand Semarang)." Jurnal Gaussian 5.2 (2016): 239-248.
Supihati, Supihati. "Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja Karyawan perusahaan Sari Jati di Sragen." Jurnal Paradigma Universitas Islam Batik Surakarta 12.01 (2014): 115677.
Universitas SamRatulangi Manado: Jurnal EMBAVol. 1 No. 4.
Zainal, V.R; Ramly, M; Mutis, T dan Arafah, W. 2009. Manajemen Sumber Daya
