DAFTAR ISI
Halaman
DAFTAR TABEL xv
DAFTAR GAMBAR xvi
DAFTAR LAMPIRAN xvi
1 PENDAHULUAN
Latar Belakang 1
Masalah Penelitian 5
Pertanyaan Penelitian 9
Tujuan Penelitian 9
Manfaat Penelitian 9
Kebaruan Penelitian 9
Batasan Penelitian 10
2 TINJAUAN PUSTAKA 11
Kelompok Usaha dalam Bisnis 11
Studi Klasik Bisnis Milik Keluarga 13
Studi Suksesi Bisnis 21
Studi Kontemporer Tentang Bisnis Milik Keluarga 29
Teori Unified System 29
Teori Sustainable Family 32
Gender dan The Dynamics Triangular 34
Peran Gender dalam Suksesi BMK 37
Teori Kepemimpinan 38
Peran Kepemimpinan dalam Suksesi BMK 42
Teori Transgenerational Entrepreneurship 42
Peran Kewirausahaan dalam Suksesi BMK 47
Rerangka Konseptual 48
3 METODE PENELITIAN 51
Metode Penelitian 51
Model Penelitian Kualitatif 53
Metode Induktif 54
Sumber Informasi 54
Teknik Pemilihan dan Pengambilan Sumber Informasi 56
Teknik Penggalian Data 56
Hubungan Antara Pertanyaan Penelitian dan Panduan Wawancara 58
Isu Etika 59
Konfirmasi dan Re-konfirmasi Temuan Data 60
Tahapan Penelitian 61
4 PROFIL BISNIS MILIK KELUARGA DAN SUKSESI BISNIS 63 Profil Perusahaan dan Bisnis Milik Keluarga 63
Proses-Proses Suksesi Bisnis 70
Integrasi Dengan Entitas Bisnis: Keluarga, Manajemen dan Organisasi Bisnis
87
Arah Analisis 88
Etika Bisnis: Perbandingan Empat Kasus 95
Kepemimpinan dari Empat Kasus 99
Kewirausahaan dari Empat Kasus 104
Kinerja Empat Kasus 108
Networking di dalam Keempat BMK 111
Skala Ekonomi di dalam Keempat BMK 112
Tata Kelola di dalam Keempat BMK 114
Pemicu Suksesi Bisnis Milik Keluarga 115
Ikhtisar 118
5 GENDER DAN KEBERLANJUTAN BISNIS MILIK KELUARGA: ANALISIS EMPAT KASUS
120 Relasi Aktor Dalam Bisnis Milik Keluarga 120
Relasi Kekuasaan Gender 131
Kaitan Peran Gender dan Aspek-Aspek di dalam Bisnis Milik Keluarga
135 Inisiasi Untuk Suksesi Bisnis Milik Keluarga 139
Ikhtisar 143
6 KEPEMIMPINAN DAN SUKSESI BISNIS MILIK KELUARGA YANG BERKELANJUTAN
149 Peran Kepemimpinan terhadap Tata Kelola dalam Suksesi Bisnis
Milik Keluarga yang Berkelanjutan
149 Peran Kepemimpinan terhadap Kinerja dalam Suksesi Bisnis
Milik Keluarga yang Berkelanjutan
152 Peran Kepemimpinan terhadap Jaringan dalam Suksesi Bisnis
Milik Keluarga yang Berkelanjutan
153 Peran Kepemimpinan terhadap Skala Ekonomi dalam Suksesi
Bisnis Milik Keluarga yang Berkelanjutan
154
Dinamika Peran Kepemimpinan 155
Hubungan Antara Generasi Pertama dan Generasi Kedua 165 Pola Distribusi Kekuasaan dan Kewenangan dalam Pengelolaan
Bisnis Milik Keluarga
175
Ikhtisar 180
7 PERAN KEWIRAUSAHAAN DALAM SUKSESI BISNIS MILIK KELUARGA
185 Dinamika Peran Kewirausahaan di dalam Suksesi BMK 185
Keluarga Sebagai Unit Analisis 194
Cara Pikir Kewirausahaan yang Dimiliki oleh Keluarga 199 Peran Kewirausahaan terhadap Tata Kelola dalam Suksesi Bisnis
Milik Keluarga yang Berkelanjutan
209 Peran Kewirausahaan terhadap Kinerja dalam Suksesi Bisnis
Milik Keluarga yang Berkelanjutan
209 Peran Kewirausahaan terhadap Networking dalam Suksesi Bisnis
Milik Keluarga yang Berkelanjutan
210 Peran Kewirausahaan terhadap Skala Ekonomi dalam Suksesi
Bisnis Milik Keluarga yang Berkelanjutan
211 Ringkasan Perbandingan Peran Kewirausahaan dalam Suksesi
BMK yang Berkelanjutan
212 8 ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY BY ANXIETY DALAM
PRAKTEK BISNIS BMK GENERASI PENERUS PADA EMPAT KASUS YANG DITELITI
217
Pengantar Bukti Mengenai Organizational Sustainability By 217
Anxiety
Bukti-Bukti Dari Suksesi Keempat Perusahaan 218 Organizational Sustainability By Anxiety Sebagai Praktek Bisnis
BMK Generasi Penerus
221 9 KONSEPTUALISASI STRATEGI BISNIS MILIK KELUARGA
BERKELANJUTAN
227 Pengantar Konseptualisasi Strategi Bisnis Milik Keluarga
Berkelanjutan
227 Strategi Keberlanjutan Bisnis Milik Keluarga Secara Umum 229 Rekomendasi Strategi Keberlanjutan Bisnis Milik Keluarga
Terkait dengan Tata Kelola
236 Rekomendasi Strategi Keberlanjutan Bisnis Milik Keluarga
Terkait dengan Kinerja
241 Rekomendasi Strategi Keberlanjutan Bisnis Milik Keluarga
Terkait dengan Jaringan
244 Rekomendasi Strategi Keberlanjutan Bisnis Milik Keluarga
Terkait dengan Skala Ekonomi
247 Teoretisasi Tentang Suksesi Bisnis Milik Keluarga Berkelanjutan 250
10 KESIMPULAN DAN SARAN 255
Kesimpulan 255
Saran 257
DAFTAR PUSTAKA 263
DAFTAR ISTILAH UTAMA 277
LAMPIRAN 281
RIWAYAT HIDUP 415
DAFTAR TABEL
1 Kriteria Usaha Kecil dan Menengah Berdasarkan Perkembangan 16 2 Perbedaan sistem bisnis non-milik keluarga dan bisnis milik keluarga 19
3 State of The Art studi BMK 22
4 Implikasi organisasi terkait dengan pola suksesi BMK 33 5 Perbandingan pendekatan kualitatif dan kuantitatif 70
6 Model penelitian kualitatif 72
7 Metode induktif - deduktif 73
8 UKM dan Usaha Menengah Tionghoa 76
9 UKM dan Usaha Menengah Pribumi 76
10 Panduan wawancara 79
11 Profil informan utama 83
12 Profil informan tambahan 82
13 Nilai-nilai dalam BMK Usaha Menengah Tionghoa 116 14 Nilai-nilai dalam BMK Usaha Menengah Pribumi 119 15 Nilai-nilai dalam BMK Usaha Kecil Tionghoa 120 16 Nilai-nilai dalam BMK Usaha Kecil Pribumi 122
17 Integrasi entitas bisnis 124
18 Nilai utama untuk empat kasus BMK 128
19 Kinerja BMK 144
20 Peranan gender pada generasi di dalam Usaha Menengah Pribumi 163 21 Keterlibatan gender secara langsung dalam BMK 195
22 Peran gender perempuan dalam suksesi BMK 195
23 Peran gender laki-laki dalam suksesi BMK 196
24 Gender dalam keputusan strategi BMK 197
25 Hubungan antara generasi pertama dan penerusnya di dalam keempat BMK
226 26 Pola jarak kekuasaan generasi pertama ke generasi kedua di BMK 241
27 Pola distribusi kewenangan dan kekuasaan 243
28 Hubungan pemimpin – pengikut yang pernah ada dalam suksesi 244 29 Bentuk kepemimpinan dan hubungannya dengan pengikut yang ada
dalam suksesi BMK
245 30 Kepemimpinan dalam keputusan strategis BMK 246
31 Peran kewirausahaan dalam suksesi BMK 291
32 Karakter kewirausahaan dalam menentukan suksesi BMK 292
33 Organizational sustainability by anxiety 306
34 Matriks peran gender, kepemimpinan dan kewirausahaan dalam rangka keberlanjutan keempat BMK secara umum
316 35 Matriks rekomendasi peran gender, kepemimpinan dan
kewirausahaan dalam konteks tata kelola
324 36 Matriks rekomendasi peran gender, kepemimpinan dan
kewirausahaan dalam konteks kinerja
329 37 Matriks rekomendasi keberlanjutan BMK dalam konteks jaringan 333 38 Matriks rekomendasi keberlanjutan BMK dalam konteks skala
ekonomi
337
DAFTAR GAMBAR
1 Three circle model 38
2 Model lingkaran 42
3 Model sustainable family 46
4 Model dynamic triangular 50
5 Model transgenerational entrepreneurship 62
6 Rerangka konseptual 67
7 Tahapan penelitian 82
8 Model lingkaran 123
9 Faktor pemicu suksesi UMT 155
10 Faktor pemicu suksesi UMP 156
11 Faktor pemicu suksesi UKT 157
12 Faktor pemicu suksesi UKP 158
13 Pergeseran peran dan periode generasinya 213
14 Pergeseran tipe hubungan Critical Leader Relationships 215
DAFTAR LAMPIRAN
1 Verbatim wawancara 373
2 Catatan harian 395
