• Tidak ada hasil yang ditemukan

b. ISSN - UBHARA Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "b. ISSN - UBHARA Repository"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

/e

LEMBAR

HASIL Pf,NII-AIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU

PEER

REWEW KARYA ILMIAE: JURNAL ILMIAII

Judul Karya Ilmiah Jumlah Penulis Status Pengusul Identitas Jurnal

Hasil Penlaian Peer Review

Efrects of Organizaional Culture

ad Ability

otr Organizational Commiunent and Performmc€ in Ibnu Sina Hosiptal Gresik.

l).

Mahmudah Emy Widyaningrum

Dosen Tetap Universitas Bhayangkara Surabaya a-

NamaJumal

:Savap International b.

ISSN

:2223-9944

c. Vol. No.BularuThn. : Vol. 2 Nrunber

I,

Ja;u,xy 2Ol2 d. HalamadPenerbit: 349-355 haV Savap Internasional e. DOI Artikel (Jika Ada): -

f Repository/Web

:

htto://www. savap. orc. ok /iournalVARInt./Vol.2( I )/2012(2. I -38).odf g. Terindeks

di

: Google Scholar

Surabay4 Reviewer

I

Prof Dr. Budiyanto, MS

NIP.

:195707021983031002 Jabatan

:

Guru Besar

Unit Kqrja: Prodi Mmajanan STIESIA Surabaya Komponen

Yaog Dinilai

Nilei Meksimal Jurnal Ilmiah

Nilai Akhir Yang Diperoleh Internasional

Bereputrsi Internasi/nal

M

Nasiond Tcrrkreditasi

Nesional Tidak

Terekreditasi TerindeksNasional DOAJdll

a)

Kelengkapan dan kesesuaian unsur isi jumal (10/")

2.5 2

b)

Rutng lingkup dan kedalaman pembahasan (3V/o)

7.5 7

c)

Kecrkupan dan

kenurtahiran dardinforrnasi darr mctodologi (3tr/o)

7.5 6.5

d)

Kelengkapan ungrr dan kualitas penerbit (3E/ol

7.5 ,7

Totd

= (r00%)

25 17\

Kontribusi pengusul (penulis pertrma./rnggots utama) Komentar Peer

Review

l.

Tentang Kelangkapan dan keses.raian unsur: sudah sesuai template, misalnya untuk bagian referensi

tidak sesai dengan template untuk tahun mestinya dalam kurung (2020) namun pada artikel tidak demikian.

2.

Tentarg ruang lingkup dan kedalaman pembahasan: Ruang lingkup untuk penelitian MSDM sudah cukup memadai terkait masalah danobjek penelitian maupn hasil dari penelitian, namun masih kurang dalam hal kedalaman pembahasan.

3.

Kecubpan dan kemutakhiran data strta metodologi: mengingar arrikel ini terbitan tahun 2012, referensi tahun terbitan e'*up update, narmrn referensi masih ditemukan dari tesis dan disertasi.

4.

Kelengkapan unsur kualitas lrcnerbit: editorial team ad4 laman \iy'EB bisa diakses, beberapa pemerindek bisa dikases, salah satunya adalah Copernicus dan Google Scholar.Dalam satu terbitan ada E (delspon) artikel dari Indonesi4 juga banyak dari Nigeria dan Malaysia serta Pakistan

5.

Indikasi plagiasi: Indikasi plagiarism terdeteksi sebesar 2lolo

E E n

(2)

/4

LEMBAR

HASIL PEN]LAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH:

JURNAL

ILMIAH

JudulKarya

llmiah

Jumlah Penulis Status Pengusul ldentitas Jurnal

Hasil Penilaian

PeerReview

Effects of Organizational Culture and Ability

on Organizational Commitment

and

Performance

in lbnu

Sina HosiptalGresik.

1). Mahmudah Enny Widyaningrum

Dosen Tetap Universitas Bhayangkara Surabaya a.

NamaJumal

:Savap lnternational

b.

ISSN :2223-9944

c. Vol. No.Bulan,Thn.

:Vol.

2 Number 1, January 2012 d. Halaman/Penerbit : 349-355 hal/ Savap lnternasional e. DOI Artikel (Jika Ada): -

f. RepositoryMeb

:

http://www.savap.org. pUjournals/AR I nt.A/o1.2( 1 ) l2o 1 2(2. 1 -38). pdf

g. Terindeks

di

: Google Scholar

Konponen Yang dinilai

Nilai MaksimalJumal

Nilai Akhir Yang Diperoleh lntemasional

Bereputasi lnternasional

Nasional Terakreditasi

NasionalTidak Terakreditasi

Nasional Terindeks

dil

a. Kelengkapan unsur

isijurnal

(10%)

2.5 2 00

b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)

7.5 7,00

c. Kecukupan dan

kemutakhiran data/informasi dan

metodologi (30%)

7.5 6,75

d. Kelengkapan unsur dan kualitas

penerbtt (30o/o)

7.5 6,75

Total

=

100 o/o 25 22,50

Kontribus i

pen g usu I (penu

lis

pertama/an

ggota

utama)

Komentar

Peer Review

1.

Kelengkapan unsur isi artikel telah di tunjukkan dengan kelengkapan artikel yang terdiri dari judul, abstract,

introductbn,

research methodology (material and methods), result analysis, discussion, condusion. Paper ini tidak mencantumkan secara eksplisit

theoritical

beckground, limitations dan recomendation pada bagian akhir.

2.

Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan

a.

Pada abstract telah ditunjukkan pentingnya studi ini dilakukan dan tujuan yang ingin dicapai, uraian singkat aspek methodology dan key findings. Juga

disampaikan kontribusi penelitian.

b.

Pada introduction, telah dideskripsikan mengapa studi ini perlu dilakukan, deskripsi setting penelitian, dan tujuan. Organizationalcu Jtu re, orga n izationalcommitment dan performance

menjdifokus

studi ini.

g

t

(3)

/o

c.

Literature reviews tidak dijelaskan secara khusus dalam sub bab dalam artikel ini.

Namun demikian, konsepkonsep inti dan model penelitian telah digambarkan, hipotesis dan argumentasi teoritisnya sudah disebutkan sekalipun belum diuraikan theoritical logic dibaliknya.

d.

Pada metodologi,

tehh

diuraikan sampel, teknik samplingnya, dan analisis yang digunakan. Terkait pengukuran variabel, artikel ini telah menyampaikan skala pengukuran, sekalipun instrumen alau item pernyataan pengukur variabel tidak disertakan dalam penulisan bagian metodologi namun jumlah item telah

disebutkan.

e.

Pada sesi diskusi temuan telah di elaborasi dan didiskusikan masing-masing hipotesis dengan lebih menonjolkan perspeklif makna temuan dan kesesuian atau dukungan dengan sludi sebelumnya dan makna temuan dalam studi ini.

f.

Pada bagian akhir yaitu kesimpulan telah disampaikan kesimpulan utama studi ini, sekalipun tidak disertakan rekomndasi bagi praktisi sebagai implikasi manajerial, implikasi bagi penelitian selanjutnya dan limitasi penelitian.

3.

Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi

a.

Kecukupan data dan informasi dalam studi sebagai basis temuan ditunjukan dengan kelangkapan dimensi pengukuran, sekalipun artikel ini belum

mencrntumkan

uji

validitas dan reliabililas(CFA) sebagai basis bagi argumentasi penggunaan dala dalam analisis SEM.

b.

Kemutakhiran data dan informasi dapat dicermati dari sumber referensi yang dalam studi ini paling akhir adalah referensi hasil penelitian tahun 2010 dan sebagian besar telah berasal dari buku dan jumal.

c.

Methodologi khususnya pengukuran telah menggunakan pendekatan multi dimensi. Analisis telah menggunakan metode yang lazim digunakan dalam penelitian dengan data primer dan model struKural yaitu analisis SEM.

4.

Kelengkapan unsur dan kualitas Jurnal, ditunjukkan dengan Jurnal telah ber ISSN, terbit secara online, untuk mengakses tidak berbayar, mudah dicari jumal dan paper ini melalui google scholar.Sesuai google scholar paper ini telah dicitasi oleh 32artikel dari dalam maupun luar negeri. Similirity index dengan turnitrin paper ini adalah 21 persen.

r

Prof. Dr.

NlP. 195 Jabatan

P iyono, lr., M.S

'l 81985031001 Guru Besar

Unit

Kerja:

Prodi SDM UBHARA Surabaya Surabaya,

Referensi

Dokumen terkait

Terbit Jurnal: Desember 2016 Halaman: I - 10, e-ISSN: ISSN 2289-1552 Penerbit: URL: http://ijbel.com/wp- content/uplo adsl20l7 l0l IACC-62.pdf BahwaJurnal telah terbit padabulan