INDIKATOR KINERJA UTAMA
PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG
Organisasi Sub Unit
: :
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Tugas Pokok : Membantu Bupati merumuskan kebijakan, mengkoordinasikan, membina dan mengendalikan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang manajemen kepegawaian yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang diberikan kepada Pemerintah Daerah
Fungsi :
1 Penyusunan kebijakan teknis yang terkait dengan perencanaan aparatur, mutasi aparatur, pengembangan sumber daya manusia serta data dan pembinaan aparatur;Pelaksanaan kebijakan yang terkait dengan perencanaan aparatur, mutasi aparatur, pengembangan sumber daya manusia serta data dan pembinaan aparatur;
2
Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan yang terkait perencanaan aparatur, mutasi aparatur, pengembangan sumber daya manusia serta data dan pembinaan aparatur;
3
Pelaksanaan administrasi yang terkait dengan perencanaan aparatur, mutasi aparatur, pengembangan sumber daya manusia serta data dan pembinaan aparatur;
4
Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas dan fungsinya.
5