Banyuwangi, 17 September 2018
Nomor : 800/2236/429.204/2018 Kepada
Sifat : Penting Yth. Sdr. Kepala SKPD
Lampiran : 1 (satu) berkas di-
Perihal : Prosedur Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN Tahun 2018
BANYUWANGI
Menindaklanjuti hasil Workshop Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN se-wilayah kerja Kanreg II BKN Surabaya, bersama ini kami sampaikan hal – hal sebagai berikut :
1. Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN (PIP ASN) adalah program pemerintah yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) tahun 2015 sampai dengan 2019, yang harus dilaksanakan oleh setiap Instansi Pemerintah.
2. Metode Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN (PIP ASN) dengan mengisi kuesioner (terlampir) dan berkas pendukung, yang terdiri dari :
a. Ijazah terakhir yang dimiliki setiap PNS. Bukan data pendidikan yang telah diakui BKN. Aplikasi ini tidak mengubah data pendidikan di sapk.bkn.go.id;
b. Sertifikat/STTPL Diklat Struktural untuk JPT, Administrator, dan Pengawas yang sesuai dengan tingkat eselon yang dimiliki. Misal, Jika JPT (Pejabat Eselon II), telah mengikuti PIM III, tetapi belum melaksanakan PIM II, maka dinyatakan belum mengikuti Diklat PIM
c. Sertifikat/STTPL Diklat Fungsional untuk pejabat fungsional, adalah diklat yang menjadi kewajiban maupun syarat menduduki jabatan fungsional tersebut. Misal, jika seorang guru telah diangkat menjadi fungsional guru, maka sudah mengikuti diklat profesi guru.
d. Sertifikat/STTPL Diklat Tekhnis 20 JP, adalah diklat yang diikuti JPT, Administrator, Pengawas, dan pelaksana, yang lamanya minimal 20 JP, yang sesuai dan mendukung Tupoksi ASN dimaksud. Misal, seorang bendahara mengikuti diklat perbendaharaaan negara, maka diisi sudah ikut diklat tekhnis. Tetapi jika seorang bendahara mengikuti diklat protokol, maka diisi belum ikut diklat tekhnis 20 JP. Jangka waktu keikutsertaan diklat ini adalah sejak awal 2017 s.d sekarang.
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
Jalan KH. Agus Salim No.20 A Telepon (0333) 426211 http : //www.banyuwangikab.go.id E-mail : [email protected]
e. Surat tugas/sertifikat/STTPL Seminar/Workshop/sejenis, adalah yang diikuti setiap ASN yang sesuai dan mendukung Tupoksi ASN dimaksud. Jangka waktu keikutsertaan Seminar/Workshop ini adalah sejak awal 2016 s.d sekarang.
f. Nilai Prestasi Kerja (SKP) tahun 2017, dengan pembulatan ke bawah.
g. SK Hukuman Disiplin tingkat ringan, sedang, maupun berat periode tahun 2012 sampai dengan sekarang.
3. Data dimaksud agar dikirim ke Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Kabupaten Banyuwangi Bidang Pengendalian dan Pengolahan Data paling lambat tanggal 20 September 2018.
Demikian untuk menjadikan maklum dan tindak lanjut.
A.n KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN BANYUWANGI
NAFIUL HUDA, S.Sos,M.Si Pembina
NIP. 19681106 198809 1 001
REKAPITULASI PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN (PIP ASN) SKPD…………..
TAHUN 2018
NO NAMA NIP JABATAN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
dst
A.n KEPALA SKPD stempel
nama
Pangkat/Gol Ruang NIP. ………..
KUESIONER PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN (PIP ASN) TAHUN 2018
Nama Lengkap :
NIP :
Jabatan :
Pendidikan Terakhir yang dimiliki
(bukan data pendidikan yang telah diakui BKN. Kuesioner ini tidak mengubah data pendidikan di sapk.bkn.go.id)
:
(melampirkan ijazah terakhir yang dimiliki)
Diklat Struktural
(untuk JPT, Administrator, dan Pengawas yang sesuai dengan tingkat eselon yang dimiliki. Misal, Jika JPT (Pejabat Eselon II), telah mengikuti PIM III, tetapi belum melaksanakan PIM II, maka dinyatakan belum mengikuti Diklat PIM)
: Sudah/belum)*
(melampirkan sertifikat/STTPL DiklatPIM)
Diklat Fungsional
(untuk pejabat fungsional, adalah diklat yang menjadi kewajiban maupun syarat menduduki jabatan fungsional tersebut. Misal, jika seorang guru telah diangkat menjadi fungsional guru, maka sudah mengikuti diklat profesi guru)
: Sudah/belum)*
(melampirkan sertifikat/STTPL Diklat Fungsional)
Diklat Tekhnis 20 JP
(adalah diklat yang diikuti JPT, Administrator, Pengawas, dan pelaksana, yang lamanya minimal 20 JP, yang sesuai dan mendukung Tupoksi ASN dimaksud. Misal, seorang bendahara mengikuti diklat perbendaharaaan negara, maka diisi sudah ikut diklat tekhnis. Tetapi jika seorang bendahara mengikuti diklat protokol, maka diisi belum ikut diklat tekhnis 20 JP. Jangka waktu keikutsertaan diklat ini adalah sejak awal 2017 s.d sekarang)
: Sudah/belum)*
(Melampirkan Sertifikat/STTPL Diklat Tekhnis 20 JP)
Seminar/Workshop/sejenis
(adalah Seminar/Workshop/sejenis yang diikuti setiap ASN yang sesuai dan mendukung Tupoksi ASN dimaksud. Jangka waktu keikutsertaan Seminar/Workshop ini adalah sejak awal 2016 s.d sekarang)
: Sudah/belum)*
(Melampirkan Surat tugas/sertifikat / STTPL)
Nilai Prestasi Kerja pada 2017
(dengan pembulatan ke bawah)
:
(Melampirkan SKP Tahun 2017)
SK Hukuman Disiplin (bila ada)
(tingkat ringan, sedang, maupun berat periode tahun 2012 sampai dengan sekarang)
: Tidak pernah/pernah)*
(Melampirkan SK Hukdis)
Ket : )* coret salah satu A.n Mengetahui,
KEPALA SKPD stempel
nama
Pangkat/Gol Ruang NIP. ………..
A.n Banyuwangi, September 2018 PNS YBS
nama
Pangkat/Gol Ruang NIP. ………..
