DASAR-DASAR KEWIRAUSAHAAN
Pengertian Kewirausahaan
Kewirausahaan adalah kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda (the ability to create the new and Different). Pusat Kewirausahaan di Miami University of Ohio: Kewirausahaan sebagai proses penerapan, pengembangan, dan mewujudkan visi.
Karakteristik Kewirausahaan
Seorang wirausahawan harus mempunyai jiwa dedikasi terhadap usahanya dan tekad yang kuat untuk mencurahkan seluruh perhatiannya pada usaha yang digelutinya. Dalam menjalankan usahanya, seorang pengusaha sukses tetap mempunyai semangat dan tekad yang berapi-api (semangat tinggi) dalam pengembangan usahanya. Sesuai dengan hakikat jiwa wirausaha yaitu kemampuan menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda melalui pemikiran kreatif dan tindakan inovatif untuk menciptakan peluang dalam menghadapi tantangan hidup, seorang wirausaha harus memiliki keterampilan kreatif, dalam mengembangkan ide dan pemikirannya, terutama dalam menciptakan. peluang usaha yang ada dalam dirinya, ia dapat mandiri menjalankan usaha yang digelutinya tanpa harus bergantung pada orang lain.Seorang wirausaha harus selalu diminta untuk menciptakan hal-hal baru dengan memadukan sumber daya. disernya sumber daya yang ada, mengembangkan teknologi baru, menemukan pengetahuan.
Manfaat Kewirausahaan
Pengusaha kecil sebenarnya adalah warga negara yang paling dihargai dan dipercaya, karena pengusaha kecil menjalankan usahanya berdasarkan rasa percaya dan saling menghargai. Pengusaha kecil atau pemilik usaha Lebih dari sekedar pengusaha sukses, mereka memutuskan untuk memasuki suatu bisnis tertentu karena mereka tertarik dan menyukai bisnis tersebut.
Ciri-Ciri Kewirausahaan Unggul/Berhasil
Berusaha mengetahui dan mengendalikan kekuatan dan kelemahan perusahaan (dan pengusahanya) serta meningkatkan keterampilan dengan sistem pengendalian internal. Senantiasa berupaya meningkatkan kapabilitas dan keberlanjutan perusahaan, terutama dengan menumbuhkan motivasi dan semangat kerja, serta pengembangan permodalan.
Faktor kegagalan Wirausahawan
Agar suatu perusahaan bisa sukses dengan baik, faktor terpenting dalam keuangan adalah menjaga arus kas. Kegagalan menjaga arus kas akan menghambat operasional perusahaan dan mengakibatkan perusahaan tidak berjalan lancar.
Motivasi Wirausahawan
Wirausahawan adalah orang yang yakin bahwa dirinya mampu mencapai hasil yang diinginkannya. Sikap percaya diri ini bukanlah sikap sombong karena dipengaruhi oleh kesadaran akan kelebihan dan kekurangan yang dimilikinya. Sikap percaya diri ini akan mendorong seseorang untuk terus melangkah maju dengan peluang yang ada. Dengan mengembangkan sikap, bakat dan kemampuan, Anda akan mendorong dan memotivasi orang lain untuk maju dan sukses, serta memimpin orang lain dalam bentuk kolaborasi.
Sumber-Sumber Peluang Usaha
Menurut Cony Semiawan (1997), kreativitas adalah kemampuan untuk menghasilkan atau menciptakan suatu produk baru, dan menurut Wollfolk (1984), kreativitas adalah kemampuan individu untuk menghasilkan sesuatu (hasil) yang baru atau orisinal atau untuk memecahkan suatu masalah. masalah. Penciptaan bentuk-bentuk baru organisasi industri Organisasi baru dapat diciptakan, misalnya dengan melakukan merger untuk memperkuat struktur permodalan perusahaan, meningkatkan kinerja operasional perusahaan dengan menciptakan sinergi antar perusahaan yang melakukan merger.
MENYUSUN RENCANA BISNIS
- Ringkasan Eksekutif
- Mencari Peluang Usaha
- Penemuan Ide Bisnis
- Analisa Ide Bisnis
Ketika Anda pintar mencari peluang bisnis yang menjanjikan, maka bisnis akan lebih mudah berkembang. Jika Anda sendiri tidak menemukan peluang bisnis, cobalah melihat potensi yang bisa dikembangkan perusahaan tersebut.
ASPEK PEMASARAN
- Pemasaran
- Strategi Pemasaran
- Analisa Pasar
- Forcasting
Salah satu cara memanfaatkan peluang bisnis yang ada adalah dengan membedakan diri dari produk yang sudah ada di pasaran. Suyadi Prawirosentono, Desain produk adalah rancangan suatu produk (barang) yang akan diproduksi (1996.
ASPEK DESAIN PRODUK
Peluang Usaha
Oleh karena itu, pengertian peluang usaha adalah peluang yang datang sehingga dapat dimanfaatkan untuk memperoleh keuntungan. Peluang usaha ada beberapa macam, antara lain peluang usaha potensial dan peluang usaha yang bagus. A.
Pengertian Desain produk
Dengan demikian, definisi leksikal desain produk adalah kegiatan merancang suatu benda yang akan diolah dan diproduksi menjadi suatu benda yang lebih bernilai dan berguna. Menyimpulkan pernyataan di atas, ternyata desain produk tidak melulu soal desain dan estetika.
Ruang Lingkup Desain Produk
Sedangkan produk adalah barang atau jasa yang dibuat dan ditambahkan kegunaan atau nilainya dan kemudian dalam proses produksi menjadi hasil akhir dari proses produksi tersebut. Biaya rendah: Produk yang dirancang harus mampu diproduksi dengan biaya rendah agar dapat bersaing.
Fungsi Desain Produk
Imam Djati Widodo, Pengertian desain produk adalah pendekatan sistematis untuk mengintegrasikan perencanaan produk dan proses yang berpengaruh, termasuk manufaktur dan pengikutnya. Brutou & Margaret, Desain Produk adalah pengembangan produk yang dirancang untuk memenuhi kepuasan konsumen.
Dokumentasi Teknik
Kepemilikan : Adalah badan usaha yang akan didirikan milik perseorangan (perseorangan) atau milik bersama (perkumpulan seperti CV, PT dan bentuk badan usaha lainnya). Adalah badan usaha yang akan didirikan milik perseorangan (perseorangan) atau milik bersama (perkumpulan seperti CV, PT dan bentuk badan usaha lainnya).
ASPEK TEKNIK DAN TEKNOLOGI
Pengertian
Komposisi, untuk produk sederhana bagian ini cukup menjelaskan komponen dan sifat produk. Hal ini memungkinkan orang untuk memahami sifat, tujuan, fungsi, keberadaan dan kriteria penerimaan produk secara lebih rinci.
Faktor Analisa aspek teknik dan Teknologi
Pemilihan jenis teknologi juga akan dipengaruhi oleh kemampuan memperoleh tenaga ahli, bahan baku dan bahan penolong yang diperlukan untuk pelaksanaan. Semakin kecil peranan biaya transportasi maka semakin kecil pula pengaruh faktor pasar dan bahan baku dalam menentukan lokasi usaha/proyek yang direncanakan.
Kesimpulan
Menurut Mondy dan Noe, manajemen sumber daya manusia adalah pemanfaatan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi. Bidang manajemen sumber daya manusia mencakup segala kegiatan yang berkaitan dengan sumber daya manusia baik organisasi maupun perusahaan.
PEMBIAYAAN USAHA BARU
Masalah Modal Usaha
Analisis titik impas adalah proses menghasilkan informasi yang merangkum berbagai tingkat keuntungan dan kerugian yang terkait dengan berbagai tingkat produksi. Kerugian: jumlah total biaya produksi suatu barang melebihi total pendapatan dari penjualan barang tersebut.
Pembiayaan Bisnis
Pengertian manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses yang menangani berbagai permasalahan dalam lingkup pegawai, karyawan, pekerja, manajer dan pekerja lainnya untuk dapat menunjang kegiatan suatu organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Tujuan manajemen sumber daya manusia meliputi tujuan sosial, tujuan organisasi, tujuan fungsional, dan tujuan individu.
Analisa Pulang Pokok(BEP) dan Penilaian Usaha
EVALUASI PELUANG USAHA
- Keberuntungan
- Manajemen Resiko
- Konsep Resiko
- Strategi Menjadi Kaya
Bagian Teknik dan Pemeliharaan mengambil banyak keputusan yang mempengaruhi manajemen risiko, termasuk: Bagian ini bertanggung jawab atas desain, pemeliharaan dan kinerja fungsi pemeliharaan gedung, pabrik dan peralatan, yang semuanya penting untuk pencegahan, pengurangan frekuensi dan tingkat keparahan risiko. kerugian. Seorang manajer risiko mengidentifikasi dan mengukur risiko yang dihadapi perusahaannya, kemudian ia harus memutuskan bagaimana cara mengatasi risiko tersebut.
BENTUK-BENTUK KEPEMILIKAN USAHA
- Bentuk Kepemilikan
- Go Publik
- Keuntungan dan Kerugian Go Publik
- Proses Go Publik
- Bentuk-Bentuk Kerjasama Usaha
Jadi dapat disimpulkan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah suatu proses yang menangani berbagai permasalahan dalam konteks karyawan, karyawan, pekerja, manajer dan pekerja lainnya dalam rangka mendukung aktivitas organisasi atau aktivitas perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Tujuan fungsional bertujuan untuk menjaga kontribusi SDM pada tingkat yang memenuhi kebutuhan organisasi.
WARALABA DAN PEMESANAN LANGSUNG
Resiko Investasi Waralaba
Potensi pasar suatu bisnis waralaba penting bagi pengusaha untuk menilai wilayah pasar mana pelanggan akan tertarik pada waralaba baru. Pendapat saya tentang resiko berinvestasi di bisnis franchise adalah harusnya diperlukan sikap wirausaha yang benar-benar matang, karena ketika memulai bisnis franchise anda tidak akan takut dengan tantangan yang akan datang nantinya, baik itu pertumbuhan maupun pengurangan franchise. bisnis.
Persetujuan Waralaba
Pemasaran langsung
Siapapun dapat memasuki bisnis pemasaran langsung tanpa izin usaha yang rumit dan persyaratan keterampilan dan pendidikan yang diperlukan. Tidak diperlukan fasilitas yang besar, toko atau karyawan dalam jumlah besar untuk memasuki bisnis pemasaran langsung.
Teknik Pemasaran Langsung
111 Hal terpenting dalam strategi ini adalah tahap pengumpulan data tentang prospek yang akan dihubungi. Teknik ini pada dasarnya dapat diibaratkan dengan fungsi sales marketing yaitu menawarkan produk secara langsung kepada konsumen secara door to door atau melalui event-event tertentu.
Multilevel Marketing
Jika ingin mendapat bonus lebih besar, maka dia juga bisa membangun organisasi yang lebih besar. Siapa pun yang bergabung dalam bisnis MLM dan ingin mendapatkan bonus yang lebih besar harus bertindak sebagai penjual atau pengguna akhir dengan membeli banyak produk yang memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus dan juga harus mensponsori orang lain untuk membentuk organisasi bisnis. dapat menghasilkan lalu lintas.
Kesimpulan
Pencarian sumber daya manusia menjadi penting karena di sinilah tahap pertama peluncuran bisnis kita dimulai. Pelatihan dan pengembangan juga mendatangkan apresiasi bagi sumber daya manusia karena merasa dihargai dan dibimbing.
ANALISA RESIKO USAHA BARU
Resiko Usaha Baru
Risiko merupakan sesuatu yang selalu dikaitkan dengan kemungkinan terjadinya sesuatu yang tidak terduga atau tidak diinginkan. Penghitungan risiko ini terbagi dalam beberapa aspek, yaitu: analisis aspek finansial, potensi pasar, produk, pelanggan, pesaing, dan bahan baku (produksi).
Melakukan Analisa Aspek
Fungsi manajemen sumber daya manusia meliputi: perencanaan, rekrutmen, seleksi, orientasi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi, integrasi, retensi dan pemberhentian. Melindungi alam dari berbagai tindakan yang dapat menyia-nyiakan sumber daya alam atau mencemari dan merusak lingkungan hidup.
Data Hasil Analisa
Diagram Analisis
Dalam setiap implementasi ide bisnis, kita mutlak memerlukan aspek sumber daya yang akan menggerakkan bisnis atau ide tersebut menjadi sebuah bisnis. Sumber daya yang tepat akan tumbuh pada posisi yang tepat dalam organisasi permanen.
ASPEK KEUANGAN
Sumber Dana
Perolehan dana dapat dicari dari berbagai sumber pembiayaan yang ada, seperti ekuitas atau hutang atau kedua-duanya. Modal asing atau modal utang merupakan modal yang diperoleh dari pihak luar perusahaan dan seringkali diperoleh dengan cara pinjaman.
Biaya Kebutuhan Investasi
Aset tetap berwujud meliputi: tanah, mesin, bangunan, peralatan, inventaris kantor dan aset berwujud lainnya. Sumber pendanaan untuk memenuhi kebutuhan investasi dapat berupa modal sendiri, modal pinjaman, atau kombinasi keduanya.
Arus Kas ( Cash Flow)
Dalam arus kas, seluruh data pendapatan yang akan diterima dan biaya yang akan dikeluarkan, baik jenis maupun jumlahnya, diestimasi sedemikian rupa sehingga dapat menggambarkan kondisi pendapatan dan pengeluaran di masa depan. Arus kas operasi adalah uang tunai yang diterima atau dikeluarkan selama operasi bisnis, seperti pendapatan yang diterima dan biaya yang dikeluarkan dalam suatu periode.
Penilaian Investasi
Tujuan sosial dari manajemen sumber daya manusia adalah menjadikan organisasi atau perusahaan bertanggung jawab secara sosial dan etis atas integritas dan tantangan masyarakat dengan meminimalkan dampak negatifnya. Sedangkan sumber daya alam dan ekologi hanya bersifat instrumental; artinya hanya dilihat dalam konteks kemanfaatan bagi kemanusiaan.
SUMBER DAYA MANUSIA BAGI KEWIRA-
Ruang Lingkup Manajemen SDM
Menurut Bernadin dan Russel, ruang lingkup pembahasan dalam manajemen sumber daya manusia meliputi:
Fungsi Manajemen SDM
Integrasi merupakan kegiatan yang menyatukan kepentingan perusahaan dan kebutuhan karyawan sehingga tercipta suatu kerjasama yang harmonis dan saling menguntungkan. Pemeliharaan merupakan kegiatan untuk memelihara atau meningkatkan kondisi fisik, psikis dan loyalitas karyawan agar tercipta kerjasama jangka panjang.
Tujuan Manajemen SDM
Pemutusan hubungan kerja adalah pemutusan hubungan kerja karena sebab-sebab tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja dan pengusaha. Sedangkan menurut Moekijat, pemecatan adalah pemutusan hubungan kerja seorang pegawai dengan suatu organisasi perusahaan.
Analisa dan Perencanaan SDM
Sesuai dengan kebutuhan lingkungan dan perkembangan teknologi, setiap sumber daya harus dilatih dan dikembangkan sesuai dengan kebutuhan waktu dan pekerjaan. Etika kepentingan generasi mendatang, pandangan ini sering dikaitkan dengan upaya manusia dalam mengeksploitasi sumber daya alam (tambang) yang tidak terbarukan, seperti minyak bumi, batu bara, dan sebagainya.
Kesimpulan
KEPEMIMPINAN
Pengertian Kepemimpinan
Manusia merupakan sumber daya yang penting dalam organisasi, dan efektivitas organisasi sangat ditentukan oleh manajemen sumber daya manusia. Aspek sumber daya manusia dalam studi kelayakan usaha meliputi desain pekerjaan, deskripsi pekerjaan, nilai pekerjaan, kapasitas sumber daya manusia, rekrutmen, produktivitas, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi dan tunjangan, perencanaan karir, PHK (penghematan).
Kewirausahaan
Kepemimpinan Kewirausahaan
Tetapkan matlamat yang sukar dicapai dan beritahu orang ramai apa yang diharapkan daripada mereka. Apabila dia dijatuhkan hukuman mati oleh pemerintah kerana pandangan yang dianggap sangat kontroversi, kawan-kawannya memaksanya melarikan diri dengan rancangan yang mereka reka.
ETIKA BISNIS
Pengertian Profesi
Kebiasaan memahami betapa bertanggung jawabnya kita atas apa yang kita pikirkan dan lakukan adalah sesuatu yang patut dikembangkan. Bukan apa yang Anda makan, ke mana Anda pergi, atau bahkan mobil apa yang Anda beli.
Bisnis sebagai Profesi
Komitmen terhadap kode etik profesi diharapkan dari setiap anggota (anggota hak suara, anggota asosiasi dan mahasiswa) Association of Computing Machinery (ACM). Ketaatan dalam menaati kode etik yang ditetapkan perusahaan akan menentukan kualitas sumber daya manusia perusahaan.
Prisip-Prisip Etika Bisnis
Etika Lingkungan Hidup
Para ahli mengatakan salah satu penyebab terjadinya pemanasan global adalah efek rumah kaca. Akibat lebih lanjut dari proses deforestasi dan perusakan hutan adalah berkurangnya kapasitas produksi hasil pertanian akibat perubahan pola cuaca, berkurangnya kesuburan tanah dan semakin cepatnya proses pemanasan global.
Paradigma Etika Lingkungan
Keanekaragaman hayati adalah keanekaragaman berbagai bentuk dan jenis kehidupan (spesies) di bumi ini yang mencerminkan keindahan dan menampilkan kekayaan alam, berfungsi sebagai elemen dalam rantai kehidupan yang membentuk suatu kesatuan sistem kehidupan yang utuh, dengan tetap menjaga keseimbangan alam. tetap. alam sebagai suatu sistem.
Kode Etik ditempat Kerja
165 memandang semua jenis, semua jenis kehidupan, dan semua benda di bumi dan di ruang angkasa sebagai unsur yang semuanya mempunyai hak untuk hidup dan keberadaannya, tanpa memandang kegunaan atau keindahannya bagi manusia. 169 Kepatuhan terhadap Kode Etik ini bersifat sukarela, namun jika anggota melanggar Kode Etik ini melalui perilaku tidak etis, keanggotaan ACM mereka akan dicabut.
Perbandingan Kode Etik
Topik ini sebenarnya mengatur tentang tata cara atau tata cara pelaporan jika seorang akuntan manajemen dihadapkan pada dilema etika atau pelanggaran etika yang dilakukan oleh pegawai atau atasan lain yang terlibat. Mandiri dalam berpenampilan artinya menurut pandangan orang lain – terutama dari segi hubungan fisik, orang yang bersangkutan meragukan kemandiriannya, padahal secara psikologis ia mungkin masih mandiri.
