86 Dafpus
Al-Qur’an dan terjemahannya. 2020. Jakarta: Departemen Agama RI.
Amalia, Uzzah Roni, I Wayan Suwendra, I Wayan Bagia. (2016). Pengaruh Stres Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja. E-jurnal, bisma, universitas pendidikan ganesa.(4), 1-10.
Annas, Aswar. (2017). Interaksi Pengambilan Keputusan dan Evaluasi Kebijakan. Jakarta:Celebes Media Perkasa.
Abadi, Ferryal, Didin Hikmah Perkasa. (2020). Analysis of Job Training, Compensation and Engagement on Job Effectiveness. International Conference on Management, Economics and Business, (120), 191-195.
Adawiyah, Robiatu, Dkk. (2015). " Laboratorium Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kuesiner Stres menurut Jurnal Stres Kerja”. Tugas struktur. Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan, Universitas Jendral Soedirman, Purwokerto.
Ani, Nur Fitri. (2016). "Analisis Pengaruh Locus Of Control dan stress kerja terhadap kinerja karyawan prespektif etika kerja islam". Skripsi. Fakultan ekonomi dan bisnis islam, institut agama islam raden intan, Lampung.
Asih, Gusti Yuli, Hardani Widhiastuti, dan Rusmalia Dewi. (2018). Stres Kerja.
Semarang : Universitas Perss.
Azizah, Jihhan Aviv. (2018). "Hubungan antara Stres Kerja, dengan Produktivitas kerja Pada Perawat Dirumah Sakit Umum Darmayu Ponogoro”. Skripsi.
Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat, Stikes Bhakti Husada Muly Madiun, Jawa Timur.
Darmawan,Rochmad Bagus. (2018). "Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN, Salahtiga.
Dimyati, Azima. (2017). "Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Lempuing Jaya Kabupaten Ogan Komering Ilir Provinsi Sumatera Selatan". Thesis. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, UBL, Bandar Lampung.
Fahmi, Muhammad Iman. (2019). "Pengaruh Pelatihan Kerja, Kompensasi Dan Keterikatan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Di Pt. Allianz Life Indonesia (Studi Kasus pada PT. Allianz Life Indonesia)". S1 thesis. Universitas Mercu Buana,Jakarta.
87
Ivanko, Stefan. (2012). Organizational Behavior. Ljubljana: University of Ljbuljana Faculty of Public Administration.
Hamali, Arif Yusuf. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: CAPS.
Hasibuan, Paima Erianto, Maruf Akbar, Thomas Suyanto. (2018). The Effect of Leadership, Employee Engagement, and Self Learning on Effectiveness of Employee's Work. International Journal of scientific research and Management, 7(6).
Karabut, Christien Adriani. (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pada PT. Asri Griya Utama, Project Holland vilage Manado . Jurnal Manis , 1(2), 20-37.
Khoeri, Imam. (2019). Pengaruh Internal Locus Of Control Dan Self Efficacy Terhadap Efektivitas Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Sebagai Variabel Intervening ( Studi Pada Perangkat Desa Di Kecamatan Ayah ). Stie Putra Bangsa, 1-9.
Kreitner,R, dan Kinicki, A. (2014). Perilaku Organisasi. Jakarta:Salemba Empat.
Latan, Hengky dan, Imam Ghozali. (2017). Partial Least Squares : Konsep, Metode, dan Aplikasi. semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Madiistriyatno, Hareies. (2020). Pemimpin dan Memimpin. Yogyakarta: Bintang Pusaka Madani.
Melani, Puput Dian, M Mukeri Warso, dan Andi Tri Haryono. (2016). Pengaruh komunikasi organisasi,stres kerja, dan motivasi kerja terhadap efektifitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervenimg pada PT Ungaran sari garments iii pringapus unit iii departemen sewing assembly line. journal of management, 2(2), 1-15.
Melekeowei, Dele P. (2015). Teachers Locus Of Control And Work Experience As Determinants Of Teachers Effectiveness In Secondary Schools In Lagos State, Nigeria. Journal Of Qualitative Education, 1(11)1-8.
Paramitasari, Diah. (2019). Keterikatan Kerja Dosen Sebagai Kunci Keberhasilan Peruguran Tinggi. Sleman: CV BUDI UTAMA.
Pratiwi, Devi Ade. (2019). "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Militeristik, Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Pt Barataguna Indoganesha". S1 thesis. Universitas Mercu Buana, Jakarta.
88
Patmawati, Heti, Novi Indah Earlyanti. (2014). Pengaruh locus of control dan role ambiguity terhadap efektivitas kerja anggota direktorat lalu lintas (dirlantas) kepolisian daerah lampung. Jurnal Ilmu Hukum, 8(1), 1-14.
PT. Kereta Api Indonesia (Persero).(n,d). (2020). SEKILAS KAI.
https://www.kai.id/corporate/about_kai/. Diakses 16 Juni 2021.
Rahman, Mariati. (2017). Ilmu Administrasi. Makasar: CV SAH MEDIA.
Rani, M. M. (2016). Effect of Locus of Control on Teacher Effectiveness . Gavesana Journal of Management, 8(1&2).
Rivai, Veithzal, dan Ella Jauvani Sagala. (2011). Manajeman Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaa. Jakarta: PT Rajawali Pers.
Robbins, dan Judge (2016). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, Stephen P, dan Mary Coulter. (2010). Manajeman. Jakarta: Erlangga.
Rosmala, Rita, Mukhneri Mukhtar, and Rugaiyah. (2019). The Effect of Job Design, Cohesiveness, and Stress to Work Effectiveness of Teachers at PAUD Koja Sub District North Jakarta. Journal of Education and Practice, 10(18), 153-158.
Saefulloh, Ahmad, Mellyarti Syarif. (2019). Model Pendidikan Islam Bagi Pecandu “Narkotika”. Seleman: CV Budi Utama.
Septirini, atik tyas. (2014). "pengaruh locus of control, efikasi diri dan prestasi belajar terhadap kematangan karir siswa XII akutansi SMK Ma’arif Nu 1 cilonggok". Skripsi. Fakultan ekonomi, universitas negri semarang.
Lampung.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,Kualitatif dan R&D), Bandung: Alfabeta.
Syali, Ravika Putri. (2017). "Pengaruh Stres Kerja, dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bintang Motor Jaya”. Skripsi. Fakultas ekonomi, STIE Pelita Bangsa, Bekasi.
Tempo. (2020). Parameter efektivitas kerja dari rumah 2020. Koran tempo.
https://koran.tempo.co. Diakses 16 November 2020.
Tridasawarsa, Dewi, Maruf Akbar, Thamrin Abdullah. (2019). The Influence of Effectiveness of Management, Work Culture, Trust and Engagement,
89
towards Work Effectiveness of Employee Property Company at Jakarta.
International Journal of Human Capital Management, 3(1),1-9.
Tumanggor, Lonia Meiyanti. (2018). "Pengaruh Pengendali Diri (Locus Of Control), konflik kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada bank syariah mandiri cabang palembang". Skripsi. Fakultan ekonomi dan bisnis islam, universitas islam negri raden fatah, palembang.
Usoro, A. A. (Ph.D) & Udongwo, U. (Ph.D). (2018). Facility induced Job Stress and the Job Effectiveness of Federal University lecturers in Cross River and Akwa Ibom States. D International Journal of Economics and Business Management, 4(4), 34-43.
Usoro, Dr Abosede Abimbola. (2018). Occupational Stress and the Job Effectiveness of Federal University Lecturers in Cross River and Akwa Ibom States, Nigeria. European Journal of Business and Management, 14(10), 79-84.
Wasase, supar, dan Farid Fathony Ashal. (2017). Pengaruh Locus Of Control, Employee Relations Dan Unsur Religi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri CFBC Medan . Jurnal Ilmiah at- Tawassuth, 2(2),235-259
Widiasih, Puti Archianti. (2017). Peran Kepemimpinan Profetik dan Pemberdayaan Psikologis dalam Membangun Keterikatan Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Penelitian Psikologi: Kajian Empiris & Non- Empiris, 5(1),31-41.
Yunita, Sandra. (2019). "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Keterikatan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pt Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Kramat". S1 Thesis. Universitas Mercu Buana Jakarta.
