HALAMAN PENGESAHAN
Laporan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Pada Pendidikan dan Pelatihan: “Laporan Kegiatan PKB Mandiri” ini sudah disusun sesuai dengan keadaan seben arnya.
Nama : Nur Syifa Muthiara A., S.Pd.
NIP : -
Unit Kerja : SMKS Nasional Indramayu
Identifikasi Kegiatan
Unsur : Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
Kegiatan : Mengikuti Diklat Fungsional
Nama Kegiatan : “Laporan Kegiatan PKB Mandiri”
Jabatan dalam Kegiatan : Peserta
Penyelenggara : SMKS Nasional Indramayu Waktu Pelaksanaan : 23 - 25 Oktober 2024
Disahkan di : Indramayu Tanggal : 28 Oktober 2024
Penyusun,
Nur Syifa Muthiara A., S.Pd.
Mengesahkan
Kepala Cabang Dinas Pendidikan Pengawas Pembina
Wilayah IX Provinsi Jawa Barat
Dra. Hj. Dewi Nurhulaela, M.Pd. Amin Kiswoyowati, S.Pi., M.Pd.
NIP. 19680613 199403 2 004 NIP.19730722 200012 2 003
1
IDENTITAS GURU
Nama Sekolah : SMKS Nasional Indramayu
Nama Guru : Nur Syifa Muthiara A., S.Pd.
NIP : -
Alamat Sekolah
Jalan : Soekarno Hatta
Kabupaten : Indramayu
Provinsi : Jawa Barat
Email : [email protected]
Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat Rumah
Jalan : Putat 3
Blok : C41
Desa : Tambak
Kabupaten : Indramayu
Provinsi : Jawa Barat
KATA PENGANTAR
Undang – Undang Nomor 14 Tahun 2005, tentang guru dan dosen mengamanatkan bahwa guru wajib meningkatkan kualifikasi akademiknya dan kompetensinya secara terus menerus sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan teknologi dan seni.
Sejalan dengan hal tersebut menurut Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No.16 tahun 2009, tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya, dimana jabatan fungsional guru saat ini menjadi jabatan ahli. Pengembangan karier guru untuk naik setingkat lebih tinggi di nsure utama disyaratkan yang merupakan kewajiban harus melaksanakan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan yang berupa kegiatan pengembangan diri, publikasi ilmiah dan karya inovatif. .Untuk memenuhi kewajiban tersebut kami telah melakukan dan mengikuti berbagai kegiatan untuk memenuhi persyaratan dan kewajiban dalam penilaian kinerja guru agar kami dapat memperoleh nilai kinerja dan angka kredit.
Demikian laporan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dapat kami lakukan sebagai upaya peningkatan kompetensi dan keprofesionalan kami, semoga bermaanfaat.
Indramayu, 28 Oktober 2024 Penyusun
Nur Syifa Muthiara A.,S.Pd.
NIP.-
3
DAFTAR ISI
Halaman Pengesahan ... 1
Identitas Diri ...……... 2
Kata Pengantar ... 3
Daftar isi ……... 4
Surat Tugas ... 5
Sertifikat ... 7 BAB I PENDAHULUAN
A. Pendahuluan ...
B. Alasan Mengikuti Kegiatan ...
C. Waktu Pelaksanaan ...
BAB II PELAKSANAAN
A. Strategi SYKCC ...
B. Hasil yang diperoleh ...
C. Tindak Lanjut ...
D. Penutup ...
8 8 9 10
18 20 20 20
5
7
