116
DAFTAR PUSTAKA
Al- albani Syeikh Muhammad Nasaruddin, dkk, Tafsir Ibnu Katsir ed. ke 1, Jakarta Pustaka Azzam, 2008
Al-Hanafiy, Abi Su‘ud Bin Muhammad Al-‗Imadi, Tafsir Abi Su‘ud Riyadh:
alHaditsah, t.th 373
Al Qur‘an Surat An Najm Ayat 39, Yayasan Penyelenggara Terjemah/Penafsir Al Qur‘an, Al Qur‘an dan Terjemah untuk Wanita, Jabal, Bandung, 1431, hlm 527
Andjarwati, Tri et al. 2021. Statistik Deskriptif. Sidoarjo: Zifatama Jawara
Agung, Putu Agung Anak.2010. Metodologi Penelitian Bisnis. Malang : Universitas Brawijaya Press.
Al-Sheikh, Abdullah bin Muhammad bin Abdurrahman bin Ishaq, Tafsir Ibnu Katsir, Terj. M. Abdul Ghoffar, Bogor: Pustaka Imam Asy-Syafi‘i, 2005, Jilid 1, 2, 4, 5, 7, 8.
Arifin, Zainal Zakaria. 2012 Tafsir Inspirasi. Jakarta: Duta Azhar
Ash-shawi, Shalah dan Abdullah al-Mushlih, Fikih Ekonomi Keuangan Islam, Jakarta: darul haq, 2011, h. 37-38
Budhiningtias, Marliana Winanti, Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan, Majalah Ilmiah Manajemen Informatika, Universitas Komputer Indonesia, h. 250, t.d.
Departemen Agama RI, Al-Quran dan terjemahan, (Bandung: Diponegoro, 2007), h.
454.
Departemen Agama RI, Alquran dan Terjemahnya , (Diponegoro: Bandung, 2010), h.
517
Departemen Agama RI, Al Qur’an Al Karim dan Terjemahnya, Semarang: PT Karya Toha Putra, 1995.
Feriyanto, Andri dan Triana, Endang Shyta. 2015. Pengantar Manajemen (3 In 1).
Yogyakarta: Mediatera.
Gering, Supriyadi dan Triguno. 2001. Budaya Kerja Organisasi Pemerintah. Jakarta Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate. Semarang : Universitas
Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25.
Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang
Hartono, Jogiyanto. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Edisi 6. BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S. P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan keenam belas. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Hasibuan, S.P., Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta
Hasibuan, S. P.Malayu. 2014. Manajemen Dasar, Pengertian, Dan Masalah. Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S. P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi.Revisi.
Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan kedelapa belas, PT Bumi Aksara, Jakarta.
Hastono, Adi, ‖Nilai-nilai Islam pada Budaya Organisasi Bank Syariah Mandiri Pusat‖, dalam Erni Trisnawati Sule dan Muhammad Hasanuddin, eds., Manajemen Bisnis Syariah, h. 67
Ismail R. al- Furuqi, Tawhid : Its Implication For Thought And Life (Washington DC: The International Institute Of Islamic Thought, 1982), hal 210.
Kementerian Agama Republik Indonesia, Al-Qurán dan Terjemahan, h. 503 Kementerian Agama Republik Indonesia, Al-Qurán dan Terjemahan, h. 540
Lumbatoruan, Magdalena, 2011, Manajemen sumber daya manusia. Jakarta : PT Prenhalindo.
Mangkunegara, A.A, Anwar, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Manullang, 2011, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Bandung : PT. Refika Aditama
Marihot, Manajemen Sumber Daya Manusia, hlm 120
Marwansyah. 2010. Manajemen sumber daya manusia. Alfabeta:Bandung.
Muhammad, Etika Bisnis Islam, (Yogyakarta: AMP YKPN, tt) hlm.35.
Peter dan Watermen. 2012, Budaya Organisasi Human Resource Management, Thompson Learning Asia, Singapore.
Priyatno, Duwi. 2013. Mandiri Belajar Analisis Data Dengan SPSS, Yogyakarta, Mediakom.
Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UB Press.
Toto Tasmara, Etos Kerja Pribadi Muslim,... hlm 10-13.
QS, 2: 30 QS, 2: 286
QS, 3: 104, Al-Qur‘an Terjemahan-Mushaf Maryam, (Jakarta: Alfatih, 2013), 63.
QS, 3 : 159 QS, 4 : 32 QS, 4 : 58
QS, 4: 58, Al-Qur‘an Terjemahan-Mushaf Maryam, (Jakarta: Alfatih, 2013), 87 QS, 5: 8
QS, 5: 48 QS, 8: 8 QS, 9: 105 QS, 11: 120
QS, 12: 55, Al-Qur‘an Terjemahan-Mushaf Maryam, (Jakarta: Alfatih, 2013), 242 QS, 13: 28
QS, 16: 102 QS, 17: 36 QS. 24: 15-16 QS, 31: 13
QS, 38: 26 QS, 39: 9 QS, 39: 18 QS, 43: 32 QS, 49: 6 QS, 49: 9 QS, 53: 39 QS, 5:19 QS, 99: 7-8
Rivai, Veithzal dan Ella Sagala, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan,Rajawali Pers, Jakarta.
Robbins, S.P., (2012), Perilaku Organisasi, Edisi Bahasa Indonesia,Jilid I dan II, Prinhalindo, Jakarta.
Schein, Edgar H. 2014. Organizational Culture and Leadership. Josey-Bass Publishers, San Francisco
Siagian, Sondang P. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara, 2015.
Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai, Teori, Pengukuran dan implikas.
Edisi pertama Grahailmu: Yogyakarta.
Sugiyono, 2014. Statistik Untuk Penelitian, CV. Alfabeta : Bandung
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian. Bandung: CV. Alfabetha.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Susanto, Azhar. 2013. Sistem Informasi Akuntansi. Bandung: Lingga Jaya
Widodo, Suparno Eko. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Yani. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bekasi: Mitra Wacana Media Yusuf, Burhauddin. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga
Keuangan Syariah. Cet. 1, Jakarta: Rajawali Press.
Qardlawi, Yusuf. Peran Nilai dan Moral dalam Perekonomian Islam, Diterjemahkan oleh Didin Hafidhuddin, Setiawan Budiutomo dan Ainur Rafiq S. Tamhid (Jakarta: Robbani Press, 1997), hal 153-156
Agustin, Hamdi. ―Sistem Informasi Manajemen Menururt Perspektif islam‖, Jurnal Tabbaru, vol. 1, no.1, Mei.2018
Alamsyah, Firman. ―Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Di Coal Mining‖, JURNAL MANAJEMEN BISNIS, vol. 7, no. 02, Oktober. 2017
Amril, Dapit. ―Etika Informasi Dalam Perspektif Al-Qur‘an‖, Jurnal Al-Fuad, vol. 1, no. 1, Juli-Desember. 2017.
Aprilia, Windy Murty dan Gunasti Hudiwinarsih, ―Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya),‖ The Indonesian Accounting Review, vol. 2, no. 02, Juli. 2012 : 215–28.
Arianto, Aip ― Pengambilan Keputusan Konten Kurikulum Pesantren Bisnis Istana Mulia Serang Banten‖, vol. 1 no.1, Desember. 2017 :112.
Artanaya, I Made Dwi Dharma dan Gayatri. 2016. ―Kepercayaan Memoderasi Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Lembaga Perkreditan Desa.‖ E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, h: 1575- 1602.
Ashianti, Agnes, dan Albertus Fani. 2013. ―Pengaruh Kesesuaian TugasTeknologi, Kepercayaan dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap
Kinerja Individu pada Pasar Swalayan di Kota Tangerang.” Ultima Accounting Vol 5. No.2.
Widianti, Chrisputri, Kartika Hendra Ts, Anita Wijayanti. ―PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KESESUAIAN TUGAS DAN KEAHLIAN PEMAKAI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. NASMOCO ABADI MOTOR.‖ Seminar Nasional dan Call For Paper : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan. 2018 Damayanthi, IGA Eka. 2012. ―Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan
Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap kinerja individual Pada Koperasi Simpan Pinjam Di Kecamatan Denpasar Barat‖, E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, vol. 2, no.1. 2012 :40-52.
Dewi, Ni Made Utari Sintia. ―Pengaruh Kemampuan Teknik Pemakai Sia, Partisipasi Manajemen, Insentif, Faktor Demografi Pada Kinerja Individu.‖E-JUrnal Akuntansi Universitas Udayana, 13(2). 2015
Dwijayanthi, Diah Maha. ―Pengaruh Insentif, Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Individu Pengguna Sistem Informasi Akuntansi SKPD DISPENDA Kota Denpasar.‖ E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 4(2):332–44. 2013 2
Fauziah. 2012. ―Pengaruh Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Bina Marga Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional II
ISatkerPelaksanaan Jalan Nasional Wilayah I‖, Jurnal Manajemen SumberDaya Manusia.
Joseph, Owino O. dan Kibera Francis. ―The Influence of Organizational Culture and Market Orientation on Performance of Microfinance Institution in Kenya‖, International Journal of Business and Management, vol.10, no.8.
2015
Kadek Chendi Antasari dan Pt D‘yan Yaniartha, ―Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Penggunaan Teknologi Informasi pada Kinerja Individual dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Pemoderasi‖, E- Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, vol. 10, no.2. 2015 : 357-358
Karyono, Otong dan Memen Parman, ―Kepuasan Nasabah Diukur Dari Kinerja Pelayanan Dan Kinerja Karyawan,‖ J-Ensitec, vol. 2 , no. 02. 2016: 32-37 Manik, S., & Syafrina, N. 2018. Pengaruh Insentif dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Zuri Duri. Daya Saing, 4(1), 1–7.
Mahfud, Imam. ―Kompensasi Dan Evaluasi Kinerja Dalam Perspektif Ilmu Ekonomi Islam‖, Madani Syari’ah, vol. 2, Agustus. 2019
Mahfud, Imam. ―Kompensasi Dan Evaluasi Kinerja Dalam Perspektif Ilmu Ekonomi Islam‖. Madani Syari’ah, vol. 2, Agustus. 2020
M, Audrey Siahaan, dkk. ―PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN.‖ Jurnal Stindo Profesional, vol VI, no. 6. Nopember. 2020.
Melasari, Ranti. ―PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INTEGRITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PERBANKAN DI TEMBILAHAN.‖ Jurnal Akuntansi dan Keuangan, vol. 6, no. 1, Januari – Juni. 2017
Melasari, Ranti dan Nopi Lestari. ―PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA KERJA DAN
INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PERBANKAN DI TEMBILAHAN.‖ Jurnal Akuntansi dan Keuangan, vol 8, no. 2, Juli – Desember. 2019
Meyda, Theresia Ruliani Situmorang dan Dhenny Asmarazisa. ― PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERMATA BATAM.‖
Bening, vol. 3, no. 1, Juni. 2016.
Nurhadijah. ―Studi tentang Budaya Kerja Pegawai Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Penajam Paser Utara‖. ejournal Administrasi Negara, vol. V, no.1. 2017.
Nurhayati, ―Peranan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Pengambilan Keputusan Pada PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara‖,Majalah Ilmiah Politeknik Mandiri Bina Prestasi, vol. 7, no. 2 Desember. 2018
Parjanti, Eny, Kartika Hendra Titisari, dan Siti Nurlela. 2014. ―Pengaruh Sistem Informasi AKuntansi, Gaya Kepemimpinan Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Karyawan.‖ Jurnal Paradigma Vol. 12: 57.
Pinho, Jose Carlos. ―The role of corporate culture, market orientation and organisational commitment in organisational performance: The case of nonprofit organisations‖, Journal of Management Development, vol.33 no.4. 2014
Putra, I.Kadek Agastia Maha. ―Agastia Maha. Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Kepercayaan, Keahlian Pengguna, Dan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Distribusi Bali.‖ E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 17(2):1516–
45. 2016 ,
Pratami, Luh Ayu Regita. 2018. Budaya Organisasi Memediasi Kualitas Penerapan Sistem Informas Akuntansi dan Kepercayaan Teknologi Informasi Pada Kinerja Karaywan. E-Journal Akuntansi Universitas Udayana, 22(2), h: 1032-1058.
Ratnaningsih, K. I. dan Suaryana, I. (2014) ‗Pengaruh kecanggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen, dan pengetahuan manajer akuntansi pada efek tivitas sistem informasi akuntansi‘, E-Jurnal Akuntansi.
Available at:
https://ocs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/7775.
Robbins, Stephen P dan Judge, Timothy A. 2015. Perilaku Organisasi. Jakarta:
Salemba Empat.
Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UB Press Sajady, H., M. Dastgir, and H.Hashem Nejad. ―Evaluation of the Effectiveness of
Accounting Information Systems.‖ International Journal of Information Science and Technology 6(2):49–59. 2008
Sefianti, Tira. ―PENGARUH EFEKTIVITAS SIA PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA KERJA, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN DAGANG DI KOTA SUBANG.‖ Platform Riset Mahasiswa Akuntansi, vol 01, no. 01.
2020.
Septadi, M. Anton dan Zunaidah. 2014. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pelayanan PDAM Tirta Musi Palembang Unit Rambutan. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapan Tahun XI No 2, Oktober 2014
Shinta, Dessy dan Mauli Siagian. ―Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan.‖ E-Journal Apresiasi Ekonomi, vol.
8, no. 2, Juli. 2020
Sierrawati, Ni Luh Made dan Damayanthi, IGA. ―Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Denpasar Barat.‖ Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. 2012
Silvia, I Wayan Bagia, Wayan Cipta. 2016. ―Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.‖ E-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha 4(1).
Situmorang, Meyda Ruliani Theresia dan Asmarazisa Dhenny. 2016. Pengaruh Budaya Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Permata Batam. E-jurnal Manajemen Universitas Riau Kepulauan, Batam, Indonesia. 3 (1). 98 – 109.
Suripto, Teguh. ―Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan Melalui Budaya Organisasi Yang Islami‖, Jurnal Ekonomi Syariah Indonesia, vol. VI, no.
2, Juni. 2016.
Tamrin, Abdul Kadir, dkk. ―Pengaruh Keadilan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai IAIN Kendari‖, Jurnal Pemikiran Islam, vol 5, no. 2, Desember.2019
Widhawati, Astrid an I Gst Ayu Eka Damayanthi. ―Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja, dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana‖, vol. 24, no. 2, Agustus. 2018
Widianti, Chrisputri, dkk. ―PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KESESUAIAN TUGAS DAN KEAHLIAN PEMAKAI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. NASMOCO ABADI MOTOR.‖ Seminar Nasional dan Call for Paper: Manajemen, Akuntansi dan Perbankkan. 2018
Wahyuni, Eka. 2018. ―Pengaruh Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Perusahaan Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Pada Pamella Satu Supermarket Yogyakarta)‖ Skripsi Ekonomi Islam Universitas Islam Indonesia Fakultas Ilmu Agama Islam
Wirawan, Bima Satya.2016."Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Teknologi Informasi, Kepercayaan, Kemampuan Teknik Personal, Dan Dukungan Manajemen Terhadap Kinerja Individual Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Badung." Skripsi Akuntansi Universitas Udayana Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana
Bodnar, Hopwood. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi Menurut Para Ahli
(online) pada
www:https://http://ayutias.blogspot.com/2011/05/pengertiansisteminform asi-akuntansi.html diakses pada 20 Desember 2019.
Febrisari, Kelyn interview. 2021. ―Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja, dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan‖. Jakarta
Gunawan, I. (2013). Metode penelitian kualitatif. Jakarta: Bumi Aksara, 143.
http://fip.um.ac.id/wp-content/uploads/2015/12/3_Metpen-Kualitatif.pdf
Gustanto, Zulfi. 2019. Kejujuran Dan Etos Kerja Pedagang Dalam Perspektif Ekonomi Islam. Skripsi. Pasca Sarjana IAIN .
Hasanah, H. (2017). Teknik-teknik observasi (sebuah alternatif metode pengumpulan data kualitatif ilmu-ilmu sosial). At-Taqaddum, 8(1), 21–46.
file:///C:/Users/Arif Farida/Downloads/1163-2443-1-SM (1).pdf
Rachmawan, Hatib. Fiqih Ibadah Dan Prinsip Ibadah Dalam Islam pada https://lpsi.uad.ac.id/fiqih-ibadah-dan-prinsip-ibadah-dalam-islam/
dipublikasi pada 21 September 2012 diaskses pada 11 Juli 2021
Jalaluddin Asy-Syuyuthi dan Jalaluddin Muhammad Ibn Ahmad Al-Mahalliy, Tafsir Jalalain, 2016, www.altafsir.com/Al-Jalalayn.asp, diakses pada 09/06/2016
Kenali Lebih Dalam Apa itu Insentif, Jenis, dan Contohnya pada https://greatdayhr.com/id/blog/insentif-adalah/ diakses pada 12 Oktober 2020
Novita, H. (2011) Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dwi Daya Sentra Prakasa (persero).
repository.unikom.ac.id. Available at:
https://repository.unikom.ac.id/18145/.
Radius, Irene Saretta. Kenali Apa Itu Insentif, Tujuan Pemberian, dan Manfaatnya
Bagi Perusahaan dan Karyawan pada
https://www.cermati.com/artikel/kenali-apa-itu-insentif-tujuan-
pemberian-dan-manfaatnya-bagi-perusahaan-dan-karyawan diakses pada 11 Maret 2020
Rudi, Upik interview. 2021. ―Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja, dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan‖. Jakarta
Malfin, Aris Syaputra. 2020. Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Evaluasi Kinerja Karyawan (Studi Pada Bank Syariah Mandiri KCP Teluk Betung Bandar Lampung). Lampung: Universitas Islam Negri Raden Intan Lampung.
Rijal, Syamsul. 2019. Pengaruh Nilai-Nilai Islam Terhadap Budaya Organisasi Dan Kinerja Perusahaan Kalla Group di Makassar. Skripsi. Pascasarjana UIN Alauddin Makassar.
Sulaeman, Pradika. (2014). Kajian Budaya Organisasi Untuk Membangun Budaya Kerja Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Di Bank BJB Syariah. Skripsi Magister Manajemen Universitas Pasundan.
Vianti, Niza interview. 2021. ―Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja, dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan‖. Jakarta
