DAFTAR PUSTAKA
Jurnal:
Ayu, D. K., & H. Sinaulan, J. (2018). Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bintang Satoe Doea. Jurnal Ekonomi, Volume 20 Nomor 3.
Bandiyono, A., Hamzah, K. F., & Hidaya, N. A. (2021). Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kedisiplinan Pegawai. Jurnal Ekonomi/Volume XXVI, No. 01 Maret 2021: 50-65.
Cahyono, E. (2016). Pengaruh Pemberian Insentif, Reward dan Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.
Ferawati, A. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan AGORA Vol. 5, No. 1.
Fitri, S. M., Ludigdo, U., & Djamhuri, A. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen, Organisasi, Kualitas Sumber Daya, Reward dan Punishment Terhadap Anggaran Berbasis Kinerja. Jurnal Dinamika Akuntansi Vol. 5, No 2.
Fitriadi, R. (2015). Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan Distributor Baterai Yiasa. Riau Pekan Baru: PT. Riau Indotama Abadi Pekanbaru.
Lina. (2014). Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Sistem Reward Sebagai Variabel Moderating.
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, Vol.14 No. 1.
Muliani, N. P., Sudibia, G. A., & dkk. (2017). Peran Mediasi Motivasi pada Hubungan Sistem Reward Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal ekonomi dan bisnis Universitas Udayana.
Rosniyenti dan Sri Wahyuni. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Reward dan Punishment terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara. Vol. I, No. 11, hal 1.
Safitri, E. (2013). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen | Volume 1 Nomor 4 juli.
Sahlan, N. I., Mekel, P. A., & Trang, I. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMBA Vol. 3 No. 1 Maret.
Setiawan, D. H. (2016). Pengaruh Insentif dan Punishment pada Kinerja Karyawan PT. Calvary Abadi Dry Concrete. AGORA Vol. 4, No. 1.
Setyawan, A. (2018). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan. Journal of Accounting & Management Innovation, Vol.2 No.1, January.
Sumarjati, S., & Siswani, S. (2017). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja. Jurnal Administrasi dan Manajemen.
Sumraini, & Hehamahua, A. (2018). Pengaruh Motivasi dan Sistem Reward Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Agama Kabupaten Musirawas. Jurnal Manajemen Vol 4. No 1.
Sunarto, A., Susilowati & Sari (2017). Pengaruh Reward (Penghargaan), Punishment (Hukuman) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Sinarmas Jakarta Pusat. Pascasarjana.
Suparmi, & Septiawan, V. (2019). Reward dan Punishment sebagai pemicu kinerja karyawan pada PT. Dunia Setia Sandang Asli IV Ungaran. Jurnal Ilmiah UNTAG Semarang ISSN: 2302-2752, Vol. 8 No. 1.
Syafrina, N. (2017). Influence Of Work Discipline On Employees Performance In PT. Suka Fajar Pekanbaru. Riau Economics and Business Review Volume 8, Nomor 4, Desember.
Syahril, R. R., & Nurbiyati, T. (2016). Pengaruh Reward Ekstrinsik & Intrinsik Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.
Jurnal Riset Manajemen, Vol. 3 No. 1.
Tangkuman, Tewal & Trang, I. (2015). Penilaian Kinerja, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pertamina (Persero) cabang pemasaran Suluttenggo. Vol,3. No,2. Hal 884.
Wirawan, A., & Afani. (2018). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja dan Motivasi Karyawan pada CV Media Kreasi Bangsa. Journal of Applied Business Administration Vol 2, No 2, September.
Buku:
Anggono, A. (2021). Akuntansi Manajemen Pada Entitas Publik . Indramayu:
CV. Adanu Abimata.
Barlina. (2016). Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Padang:
Sukabumi Pers.
Departemen Agama. (2004). A-Qur‟an dan Terjemahannya. QS. An-Anfal:13.
Surabaya.
Dr. Febri Endra B.S, M. (2017). Pedoman Metodologi Penelitian Statistik Praktis.
Sidoarjo: Zifatama Jawara.
Dr. Rr. Dyah Eko Setyonowati, Sri Kartika Sari & Dr. Yani Antariksa, S. S.
(2021). Buku Ajaib Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: CV.
Jakad Media Publishing.
Echols, J., & Shadilly, H. (2017). Kamus Inggris Indonesia. Jakarta: PT Gramedia Utama.
Fadila. (2020). Penerapan Metode Naive Bayes dan Skala Likert pada Aplikasi Prediksi Kelulusan Mahasiswa. Bandung: Kreatif Industri Nusantara.
Fahmi, Irham. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi.
Bandung: Alfabeta.
Griffin, M. (2013). Perilaku Organisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Hastutik, S., Saryanto, & dkk. (2021). Perilaku Organisasi (Konsep dan Strategi).
Bandung: CV. Media Sains Indonesia.
Hermawan. (2019). Metodologi Penelitian Pendidikan Kualitatif, Kuantitatif.
Hidayatul Quran.
Ivanceviech, L, & H (2015). Organizations, Behavior, Structure, Processes. New York: The McGraw-Hill, Inc.
Khasanah, U. (2020). Pengantar Microteaching. Sleman: Deepublish.
Kuncoro. (2013). Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi Edisi 4. Jakarta:
Erlangga.
Kurniawan, A. (2018). Metodologi Penelitian. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, P. A. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Multitama. (2006). Islamic Business Strategy For Entrepreneurship. Jakarta:
Zikrul Hakim.
Nawawi, I. (2012). Manajemen Pengetahuan (knowledge management) teori dan aplikasi dalam mewujudkan daya saing organisasi bisnis dan publik.
Bogor: Ghalia Indonesia.
Ovan, & Saputra, A. (2020). CAMI: Aplikasi Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Berbasis Web. Sulawesi Selatan: Yayasan Ahmad Cendekia Indonesia.
Rifai, D. H., & Abdul Ghoni, D. R. (1991). An-Nisa ayat 134. Semarang: Cv Wicaksono.
Rifai, D. H., & Abdul Ghoni, D. R. (1991). QS. Al-Jumuah ayat 10. Semarang:
Cv. Wicaksono.
Rifai, D. H., & Abdul Ghoni, D. R. (1991). QS. An-Najm ayat 53-39. Semarang:
Cv. Wicaksono.
Rivai, V. (2014). Islamic Human Capital Management (Manajemen Sumber Daya Insani). Jakarta: Rajawali Pers
Riyanto, S., & Haimawan, A. A. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan dan Eksperimen.
Sleman: Deepublish.
Rosyid, M. Z., & Rahmah, U. (2019). Reward & Punishment Konsep dan Aplikasi. Malang: CV. Literasi Nusantara Abadi.
Soewadji, Y. (2012). Metodologi Penelitian Kuantitatif Analisis Data. Jakarta:
Raja Grafindo Persada.
Sudaryo, Y. (2019). Metode Penelitian Survei Online dengan Forms. Yogyakarta:
Andi.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
PT. Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sunyoto, D. (2012). Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Centre For Academic Publishing Service.
Vivi, H. (2019). Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS.
Jakarta: Gramedia.
Wijaya, H. H. (2019). Analisis Data Kualitatif Sebuah Tinjauan Teori & Praktik.
Sekolah Tinggi Theologia Jaffray.
88
