105
105
DAFTAR PUSTAKA
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau : Zanafa Publishing.
Afandi; Ahmad , Bahri S;. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Asia Muslim Charity Foundation (AMCF) Sumatera Utara. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 235–246.
Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:
Rineka Cipta.
Bentar, A; Purbangkaro, M; Prihatin, D;. (2017). Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Taman Botani Sukorambi (TBS) Jember. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 3(1), 1–17.
Duha, T. (2016). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Deepublish.
Effendy, A. A., & Fitria, J. R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT.
Modernland Realty, TBK). JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 264–276.
Febriyanto, W. N. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja (Studi Pada Karyawan PT Deltomed). Skripsi.
Universitas Negeri Yogyakarta.
Feel, N H; Herlambang, T; Rozzaid, Y;. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Penelitian Ipteks, 3(2), 176–185.
Firmansyah Rizky, Hartono, B. D., & Yusuf, B. P. (2021). Pengaruh Motivasi Individual dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi.
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Publik, 1(1), 12-19.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamid, H., & Kurniawaty. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi, Dan Disiplin Kinerja. Ilmu dan Riset Manajemen, 4(1), 58-67.
Hasibuan, M. S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke-2).
Jakarta : Bumi Aksara.
Hidayat, A. (2018). Analisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Pegawai Pada Suku Dinas Kebersihan Kota Administrasi Jakarta Timur. Penelitian Ilmu Manajemen, 1(1), 141–150.
Jepry; Mardika, N. H;. (2020). Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pana Lantas Sindo Ekspress. Jurnal Emba:
Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi., 8(1), 1977–
1987.
Khoirinisa, K. S. (2019). Analysis Of Factors That Influence Work Discipline.
Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Darma Persada Jakarta.
Mangkunegara. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Muhyadin, F. H. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.
Mulyadi, D. (2015). Perilaku Organisasi Dan Kepemimpinan Pelayanan.
Bandung: Alfabeta.
Nasution, L; Ichsa, R N;. (2021). (2021). Pengaruh Penerapan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Karo. Jurnal Ilmiah METADATA, 3(1), 331–343.
Ningrum, I. P. (2019). Pengaruh Fasilitas PT Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT Kecamatan Petarukan Kabupaten Pemalang. Skripsi.
Universitas Pancasakti Tergal.
Onsardi, O; Putri, S H;. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. OSF Preprints.
Panuluh, T. B. D; Gilang, A;. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Asuransi Ramayana Bandung. e-Proceeding of Management, 6(3), 6093.
Pasaribu, D. L. V., Krisnaldy, & Warasto, N. H. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Disrupsi Bisnis, 3(1), 96–114.
Pertiwi, I., & Gorda, A. A. (2019). Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja Motivasi dan Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Bisnis, 16(3), 135–150.
Rahayu, T. O. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Siti Aisyahmadiun. Skripsi. Stikes Bhakti Husada Mulia Madiun.
Rasyid, O. N. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1). 344-356.
Ratnasari, S. L. (2020). Bagaimana Upaya Meningkatkan Kinerja Guru? Jurnal BENING Prodi Manajemen Universitas Riau Kepulauan Batam, 1(7), 119- 125.
Rompas, G. A. C; Tewal, B; Dotulong, Lucky O. H. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Minahasa Tenggara. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 6(4), 1978 – 1987.
Rosmaini, R; Tanjung, H;. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 1–15.
Sanjaya, M. T. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Ros In Yogyakarta. Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.
Samsuddin, H. (2018). Kinerja Karyawan Tinjauan dari Dimensi Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi. Sidoarjo:
Indomedia Pustaka.
Saputra, W., & Wibowo, I. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Pegawai PPSU Kelurahan Duren Sawit Jakarta Timur. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipawayana , 5(2). 1-19
Saragih, E. N. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT "Skatindo Sarana Acara"
Yogyakarta. Skripsi. Universitas Pembangunan Nasional "Veteran"
Yogyakarta.
Sari, Y. K. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Patra Komaladi Dumai. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis, 6(2). 119-127.
Sembiring, Y. P. (2017. ). Pengertian Sumber Daya Manusia. Medan :
Universitas Sumatera Utara.
Subriah, Razak, M., & Alam, S. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Teradu Satu Pintu Kabupaten Majene. Nobel Management Review, 1(1), 38-49.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif, R&D.
Bandung: Alfabeta.
Sujarweni, V., & Wiratna. (2015.). Metodologi Penelitian Bisnis Dan Ekonomi.
Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sumadhinata, Y. E. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Non Edukatif Di Salah Satu Universitas Swasta Di Bandung. Seminar Nasional dan Call for Paper Sustainable Competitive Advantage (SCA) 8(1), 1-13.
Suranto dan Lestari, E. P. (2018). Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada KPPN Percontohan Jambi, Bangko dan Muara Bungo. Jurnal Organisasi Dan Manajemen, 10(2), 148-160.
Susanto, N. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka. Agora, 1(7), 6–12.
Sutrisno, E. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. (Edisi 1. C). Jakarta : Prenada Media Group.
Tia, M. K. (2021). Dampak Lingkungan Kerja, Tata Ruang dan Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Tanjungpinang. Skripsi : Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Waruwu. (2018). Bawomataluo Destinasi Nias Pulau Impian. Yogyakarta:
Deepublish.
Waruwu; Dermawan; Zebua; Manahati (2022). Strategi Pembangunan Pariwisata. Yogyakarta: Deepublish.
Zaini, F. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. DOK dan Perkapalan Kodja Bahari Cabang Banjarmasin. Jurnal Aplikasi Teknologi Pangan, 4(1), 1-11.
