16 DAFTAR PUSTAKA
Afandi, A., & Bahri, S. (2020). Manegggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Pengaruh Kepemimpinan Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
3(2). https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i2.5044
Agustini, N. Ka. I., & Dewi, A. A. S. K. (2019). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasiterhadap Produktivitas Karyawan. E- Jurnal Manajemen, 8(1), 7191–
7218. https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v8.i1.p9
Istifadah, A., & Santoso, B. (2019). Pengaruh Kompensasi, Motivasidan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan padaPTLivia Mandiri Sejati Banyuwangi. International Journal of Social Science and Business, 3(3), 259–263.
Arta, W., Putra, P., & Indrawati, A. D. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Agung Motor I Di Kabupaten Tabanan. 4(10), 2982–3011.
Barima, H., Arofah, A. A., & Lestari, E. (2021). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Permata, S. B., & Ranthy Pancasasti. (2022). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja KaryawanPada PT. Shinko PlantechBanten.
Jumanis, 4(1).
Burhanudin, & Tri, S. I,. (2021). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi. Jurnal Ilmiah Manajemen, XII(2), 289–300.
Dwikristianto, A., Dan, S., & Kempa, S. (2017). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Modern Widya Tehnical Cabang Jayapura (Vol. 5, Issue 3).
Indrasari, M., Kerja, K., Kinerja, D., & Indd, K. (2017). Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan. www.indomediapustaka.com
Nandafiriska, I., & Marhandri, D. (2021a). JIE E : Jurnal Ilmiah E kotrans & E rudisi.
Nandafiriska, I., & Marhandri, D. (2021b).
Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karier dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JIEE, 1(2).
Nengsih, W. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kedisiplinan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Tunas Prima Sejahtera Di Samarinda. In Riset / 3445 Jurnal Eksis (Vol. 14, Issue 2).
Sugiyono. (2018a). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2018b). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
17 Akbar, R, I., Harjianto, P., Winata, H., Kunci, K., Kerja, D., & Karyawan, K. (2021).
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia Kantor Cabang Pondok Aren (Vol. 1, Issue 2).
Tsauri, S. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia (Ahmad Mutohar & Moh. Nur Afandy, Eds.; Vol. 1). STAIN Jember Press.
Suryantika, I. M. K., & Wibawa, I. M. A. (2020). Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Berpengaruh Terhadap Produktivitas Karyawan Jimbaran Bay Seafood Café Kedonganan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(3), 1008.
https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i03.p10
Vonny, K. Y. dan D. (2021). Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Samataga Panen Sejahtera. 4(2), 65–74.
Zulkarnain, A. A., & Pogo, T. (n.d.). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Angkasa Pura Logistik.
