103
DAFTAR PUSTAKA
Amelia, Riska Morina. (2019). Pengaruh Budaya Kerja Motivasi Kemampuan Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Kelompok Usaha Bersama Budidaya Perikanan Desa Madong. Skripsi Universitas Maritim Raja Ali Haji. 13-14.
Anggraini Dwi. (2020). Penerapan Sistem Pembayaran Dan Bunga Terhadap Objek Gadai Di Pegadaian (Study Di Pegadaian Cabang Krakatau Medan). Skripsi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan. 2-4.
Apriliani, Ni Ketut, dkk. (2019). Pengaruh Pemberdayaan, Kerja Sama Tim dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Spa Santrian Bali.
E-Journal Manajemen. Vol 8. No 11. 6867-6886.
Ariani Fahima. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di kantor Yayasan Dana Sosial Al-Falah Surabaya. Skripsi Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya.
Bahri, Moh. Saiful. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Dosen. Surabaya. Cv. Jakad Publishing. 10.
Damayanti Sinta. (2018). Peran Pelatihan Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Pada Bank Lampung Cabang Bandar Jaya. Skripsi Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Metro. 16-21.
Darmadi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Kekepalasekolahan.
Yogyakarta: Deepublish.
Edward, Yusuf Ronny. (2022). Dampak Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja. Surabaya. Cv. Jakad Media Publishing. 7-8.
Faris, dkk. (2017). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. e-Journal. Bisma Universitas Pendidikan Ganesha. Vol 4. 2-6.
Firdaus Jalal, dkk. (2019). Analisis Disiplin, Budaya Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Adi Satria Abadi Bantul. Jurnal EBBANK. Vol 10. No 2. 49-58.
Gunawan Andri. (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Medan. Skripsi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. 14-15.
104
Idzni, Amajida Nurul (2017). Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan (Studi Kasus Pada Divisi Sumber Daya Manusia dan Divisi Penyelamatan Kredit). Skripsi Universitas Sumatera Utara Medan.
Isma, N. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Rumah Sakit. Universitas Hasanuddin Makassar.
Jumantoro Reigion, dkk. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, Beban Kerja, dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Sumber Daya Manusia Koperasi Serba Usaha Anak Mandiri Ponorogo. Jurnal Manajemen dan Akuntansi. Vol 3 No 1. 106-117.
Kalpana Kartika. (2021). Efektivitas Pelatihan Bencana Pre Hospital Gawat Darurat Dalam Peningkatan Efikesi Diri Kelompok Siaga Bencana dan Non Siaga Bencana. Yogyakarta. Cv. Budi Utama. 9-10.
L. Metami Melias, dkk. (2020). Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Serdang Begadai. Jurnal Prointegrita. Vol 4. No 2.
Luturmas, Join Rachel. (2017). Pengaruh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas kerja Karyawan AJB Bumiputera 1912 Cabang Ambon. Jurnal Penataran. Vol 2. No 2. 153-163.
Mafra, dkk. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Distrik Navigasi Kelas I.
Palembang. Jurnal Ecoment Global, 2(2), 9-21.
Mazidah, Nita Nur. (2018). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening. Skripsi Universitas Islam Indonesia.
Muayyad, dkk. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bank Syariah X Kantor Wilayah Ii. Jurnal Manajemen Dan Pemasaran Jasa, 9(1), 75.
Nugraha Firman. (2020). Pendidikan dan Pelatihan Konsep dan Impelementasi Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. Litbangdiklat Press. 5.
Nugroho, Yohanes Arianto Budi. (2019). Pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Universitas Katolik Indonesia Admajaya. 3.
105
Oktiani Nurvi, dkk. (2019). Pelatihan Dan Budaya Kerja Dalam Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja. Jurnal Kajian Ilmiah, Vol. 19, No.2.
Prayogo Didik. (2019). Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bank Indonesia Perwakilan Provinsi Jambi. Skripsi Universitas Batanghari Jambi.
Rahani, Astin Nafa. (2019). Pengaruh Pengalaman Kerja, Penempatan dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UPT. Industri Kulit dan Produk Kulit Magelang Jawa Timur. Skripsi (S1) Thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Risna Ristiana. (2019). Pengaruh Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan RSUD Sekarwangi Unit Instalasi Farmasi, Cibadak Sukabumi. Skripsi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. 37- 47.
Salju, dkk. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Comindo Mitra Sulawesi Cabang Palopo. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 4(2), 1–7.
Santoso Imam. (2021). Pendidikan Pelatihan (Diklat), Iklim Organisasi, dan Motivasi Berprestasi (Pengaruhnya pada Kinerja Guru). NEM. 3.
Sattar. (2017). Buku Ajar Ekonomi Koperasi. Yogyakarta. Cv. Budi Utama. 252.
Sudaryo Yoyo, dkk. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Andi (Anggota IKAPI). 105-124.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung. Alfabeta.
Sumajouw, Debora Vanessa, dkk. (2018). Pengaruh Iklim Organisasi, Etos kerja dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Rayon Manado Selatan. Jurnal EMBA. Vol 6. No 4. 3448-3457.
Supomo. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. Yraman Widya.
Sutrisno Edy. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surayabaya.
Prenadamedia Group. 73-103.
Suwanto. (2020). Budaya Kerja Guru. Jogjakarta. Cv. Gre Publishing. 23.
