• Tidak ada hasil yang ditemukan

daftar pustaka

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "daftar pustaka"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Akdon&Riduwan. 2007. Rumusdan Data DalamAnalisisStatistika. Bandung:

Alfabeta

Arikunto, Suharsimi. 2006. ProsedurPenelitian (SuatuPendekatanPraktik). Jakarta:

RinekaCipta

BambangWahyudi, Drs. 2002.ManajemenSumberDayaManusia. Bandung: Sulita Bernardin, Russel. 1993. Human Resource Management. International Edition: Me

Grow Hill

Byars. L. Lloyd, Rue, Leslie W. 1997. Human Resource Management. USA:

McGraw-Hill

Cenzo, David A. Robbins, Stephen. 1997. Managing Human Resource , Concepts and Practices. 4thedition

Dessler, Gary. 1997. ManajemenSumberDayaManusia. EdisiBahasa Indonesia Jilid 2.Jakarta:Prenhallindo

Edwin B. Flippo, 2002. Personel Management (ManajemenPersonalia), Edisi VII Jilid II, TerjemahanAlponso S, Erlangga, Jakarta.

Gomez-Meija, Balkin, Cardy. 1995. Managing Human Resource. USA: Prentice Hall, Inc

Hasibuan, Malayu S.P. 2003.OrganisasidanMotivasi.Jakarta: BumiAksara

Hutapea, ParuliandanNuriannaThoha. 2008.Kompetensi Plus. Jakarta: PT. Gramedia Istijanto. 2008.RisetSumberDayaManusia. Jakarta: Gramedia

repository.unisba.ac.id

(2)

J. Supranto. 2009.StatistikTeoridanAplikasi, EdisiKe 7. Jakarta: Erlangga M. Marzuki, Saleh. 1992.Strategidan Model Pelatihan. Malang: IKIP Martoyo, S. 2000.ManajemenSumberDayaManusia. Yogyakarta: BPFE

Milkovich, George T, Boudreau, Jhon W. 1997.Human Resource Management.USA:

Irwin Book Team

Moekijat. 1993. LatihandanPengembanganSumberDayaManusia. Bandung:

MandarMaju

Simamora, Henry. 1997.ManajemenSumberDayaManusia. Yogyakarta: STIE YKPN Sugiyono.(2005).MemahamiPenelitianKualitatif.Bandung :Alfabeta.

Suradinata, Ermaya. 1996.ManajemenSumberDayaManusia. Bandung: Ramdan Tulus, MohAgus. 1992.ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: PT. Gramedia Tjiptono, Fandy. 1998.StartegiPemasaran. Yogyakarta: Gramedia

Werther, William and Davis, Keith. 1996. Personal Management and Human Resource. Tokyo: Graw-Hill

repository.unisba.ac.id

Referensi

Dokumen terkait

" A lo que otro personaje replica: -ºPor e.so debe uno deir todo lo que sepa de todo el mundo, no por mala intención, al contra- rio, para cultivar la tolerancia; para que se vea que

1996, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keenam, Jilid 2, Erlangga, Jakarta.. Prinsip – Prinsip Perilaku Organisasi, Edisi Kelima, Diterjemahkan Oleh : Halida, S.E dan Dewi Sartika,