DAFTAR PUSTAKA
Buku :
[1] Schuler dan Jackson S.E. 1996, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keenam, Jilid 2, Erlangga, Jakarta.
[2] Robbins, P. 2002. Prinsip – Prinsip Perilaku Organisasi, Edisi Kelima, Diterjemahkan Oleh : Halida, S.E dan Dewi Sartika, S.S, Erlangga , Jakarta.
[3] Rivai. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari teori Ke Praktik, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
[4] Sardiman. 2011. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar, Jakarta : PT Raja Grafindo.
[5] Wahjosumidjo. 2001. Kepimpinan dan Motivasi. Jakarta : Ghalia Indonesia
[6] Muchtar Latif. 2018. Teori Manajemen Pendidik. Jakarta : Prenamedia Group
[7] Budiharjo, M. 2015. Penilaian Kinerja Karyawan. Jakarta : Raih Asa Sukses
[8] Soemohadiwidjojo, Arini. 2015. Panduan Praktis Menyusun KPI. Jakarta : Raih Asa Sukses.
[9] Sugiyono. 2013. Metode Penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta. CV.
[14] Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung:
Alfabeta.
91
Skripsi :
[11] Asropah Risma. 2019. Pengaruh Produk, Harga, Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Handphone OPPO. Skripsi. Fakultas Ekonomi, Manajemen, Institut Teknologi Indonesia.
[12] Lazuardi Herly. 2018. Analisis Perbedaan Gaya Kepimpinan Suportif PT. Astra Internasional DSO Karawaci Dengan Gaya Kepimpinan Partisipatif PT. Astra Internasional DSO Semarang Pudakpayung Dan Hubungan Tingkat Produktivitas Karyawan. Skripsi Fakultas Ekonomi, Manajemen, Universitas Bina Nusantara.
[13] Fujianti Depi. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dapensi Trio Usaha Bandung. Skripsi Fakultas, Ekonomi, Manajemen, Universitas Pasundan Bandung.
Jurnal :
[10] Juahari Tontowi. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Susu Aneka Rasa Mommy Cow Tulungagung. Jurnal Manajemen Terapan (Penataran). 2(1) : 18-39.
92
