DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Al-Hadist
Abidin, Yusuf Zainal. 2015. Metode Penelitian Komunikasi, Penelitian Kuantitatif Teori dan Aplikasi. Bandung: Pustaka Setia.
Abraham Nuril Fajri, Hamidah Nayati Utami, Ika Ruhana (2015). Pengaruh promosi terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Garam (Persero) Surabaya - Jawa Timur), Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 29 No. 1.
Agung Setiawan. 2013. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruan Malang”. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol 1, No 4; Juli 2013.
Amin Wahyudi, 2004, Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.
Anwar Sanusi, 2011, Metode Penelitian Bisnis, Salemba Empat, Jakarta.
Augusty, Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk skripsi, Tesis dan Disertai Ilmu Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro.
Alichia, Yashinta Putri. 2013. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Perusahaan, dan Opini Audit Tahun Sebelumnya Terhadap Opini Audit Going Concen. Makalah Disampaikan dalam Skripsi. Padang: Maret 2013.
Arikunto, Suharsimi. 2005. Manajemen Penelitian. Jakarta: RinekaCipta.
Arikunto, Suharsimi, Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan, Jakarta: Bumi Aksara, 2010.
Azwar, S. 2012. Reliabilitas dan Validitas.Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Badriyah, M. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 1. Bandung : CV Pustaka Setia.
Bambang Wahyudi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Sulita.
Barua, K , Bhattacharya, S dan Mali, K. 2011. Fingerprint Identification. Global Journal of Computer Science & Technology. Volume 11 Issue 6.
BKKBN. 2014.Menuju Lansia Paripurna. Diakses tanggal 12 Oktober 2016 pukul 16.16 dari http://www.bkkbn.go.id/ViewArtikel.aspx?ArtikelID=123.
Citra Indah Zuana, Bambang Swasto, Heru Susilo (2014). Pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan (Studi pada Karyawan PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Malang).
Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) | Vol. 7 No.
Dessler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Daft, Richard L dan Dorothy Marcic. 2011. Management: The New Workplace 7th edition. China: Cengage Learning.
Djamrah, dkk. (2002). Strategi Belajar Mengajar. Jakarta: Rineka Cipta.
Edy Sutrisno, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group, Jakarta.
Edy Suryanto, Leonardo Budi Hasiolan, Azis Fathoni (2014). Pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada c.v. jm jaya motor semarang. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol 1, No 3.
Firmansyah, Farid. 2008. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Guru dan Karyawan di SMA Wachid Hasyim Surabaya”. Jurnal Tadris. Vol. 3. No. 1. 2008. Hal. 93 – 105.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS. Semarang:
Badan Penerbit UNDIP.
Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Henny Handayani, A.Arifuddin, Ramli Manrapi (2017). Pengaruh kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap prestasi kerja pada pt bumi karsa Makassar.
Vol 3, No. 004.
Hasbiyallah, (2008). Belajar Mudah Ilmu Waris, Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2007.
Hasibuan, Malayu. 2008. Manajemen Dasar, Pengertian, Dan Masalah. Jakarta:
PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu SP. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasan. Lenny. 2012. Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja dan Disiplin terhadap komitmen organisasi pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Pertambangan dan Energi Kota Padang. Universitas Tamansiswa Padang. Dipublikasikan.
Huda, Miftakhul., et al. 2013. Membuat Aplikasi Penggajian dengan Java dan MySQL. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Luthans, F. 2014. Organization Behavior. New York: McGraw Hill International
Mangkunegara (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mukti Wibowo, Mochammad Al Musadieq, Gunawan Eko Nurtjahjono (2014).
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada karyawan pt.telekomunikasi indonesia tbk. Kandatel malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 16 No.
Muhammad Salman. 2012. “Hubungan Makna antara Klausa dalama Kalimat Majemuk pada Terjemahan Surat Al Aufal. Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
M. Saleh. 2012. Meningkatkan Efektivitas Pembelajaran Melalui Penerapan Pembelajaran Aktif, Kreatif, Efektif, Dan Menyenangkan (PAKEM) Pada Pokok Bahasan Pasar Kelas X Di MAN Gandapura. Lentera. Vol. 12 No.
1.
Mangkunegara (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Nugroho, Bunafit. 2013. Dasar Pemograman Web PHP – MySQL dengan Dreamweaver. Yogyakarta : Gava Media
Rivai, 2004. Konsep Otonomi Daerah Kabupaten Ogan Komering Ilir (Dalam Perspektif Utilitarianisme John Stuart Mill). Tesis, Fakultas Filsafat Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.
Robbins, Stephen. P. 2006. Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin Molan), Edisi Bahasa Indonesia, Klaten: PT INT AN SEJATI.
Robbins, P. Stephen dan Mary Coulter. 2011. Manajemen, diterjemahkan oleh Bob Sabran, Wibi Hardani. Erlangga:Jakarta.
Richard, Hunghes, C.Robert, Ginnett, J.Gordon, Curphy, 2012, “Leadership memperkaya pelajaran dari pengalaman, Jakarta : Salemba Humanika.
Sarwono. 2007. Psikologi Remaja. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Sya’bani, Najmi. 2011. Pengaruh Paclobuttrazol Terhadap Karakteristik Fisiologis dan Hasil Kacang tanah ( Arachis hypogaea L.) Varietas Siam dan Kelinci.
Departemen Agronomi dan Hortikultura Fakultas Pertanian Institut Pertanian Bogor.
Sutrisno Edy, 2011. Budaya Organisasi. Penerbit Kencana, Jakarta, hal 2.
Sutrisno, Edy. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Cetakan Keempat. Prenada Media Group. Jakarta.
Sutermeister. R.A. 1999. People and Productivity. Toronto Inc, Mc. Graw Hill Book. Co.
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung: CV.
Alfabeta, 2010.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Siagian, Sondang P. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Sedarmayanti.2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
CV Mandar.
Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju Maju.
Sadhana, Kridawati, Etika Birokrasi Dalam Pelayanan Publik, CV. Citra Malang, 2014.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, Metode Penelitian Survei, Jakarta:
LP3ES, 2008.
Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UB Press.
Taslim. 2013. Nelayan, Kemiskinan, dan Pembangun. Makassar : Masagena Press.
Tegar Mangkulangit (2012). Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. Bpr weleri jayapersada di Kendal. Progam Study Manajemen – S1, Fakultas Ekonomi
& Bisnis.
Yoni hermawan, Rendra Gumilar (2011). Pengaruh promosi jabatan terhadap prestasi kerja karyawan pt. Pos indonesia (persero) tasikmalaya. Dosen Program Studi Pendidikan Ekonomi FKIP UNSIL.
Yanuarmawan, Dion, 2012. Pengaruh Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan Dikaji Menurut Teori Aldelfer. Jurnal Akuntansi dan Ekonomi Bisnis, Vol 1, No1, Hal 93 – 116.
