97
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahannya. Departemen Agama Republik Indonesia Pustaka Agung Harapan. 2014.
Abu Sinn Ibrahim. Manajemen Syari’ah. Jakarta. PT Raja Grafindo Persada.
2006.
Azwar, Saifuddin. Metode Penelitian. Yogyakarta. Pustaka Pelajar. 2013.
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Nasional. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta. Balai Pustaka. 1996.
Fahruddin, M. Teologi Sabar. Jakarta. PT Bumi Aksara. 2003.
Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang.
Badan Penerbit Universitas Diponegoro. 2011.
Haedar, et al. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Masa Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Hadji Kalla Palopo. Jurnal Manajemen.
Februari 2015. Vol 02. No 01.
Hafidhuddin, Didin dan Hendri Tanjung. Manajemen Syariah Dalam Praktik.
Jakarta. Gema Insani Press. 2003.
Hamali, Arif Yusuf. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta.
PT Buku Seru. 2017.
Hanggraeni, Dewi. Perilaku Organisasi. Jakarta. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. 2011.
Hasibuan, Malayu. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT Bumi Askara.
2016.
Hidayat, et al. Bisnis Berbasi Ponsel. Jakarta. Penebar Plus. 2009.
Ian, Nurpatria dan Richard. Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja. Media Riset Bisnis&Manajemen. 2013. Vol 13. No 1.
Ivanko, Stevan. Organizational Behavior. University of Ljubljana. Ljubljana.
2012.
Junaedi, Didi. DREAM: Seni Mewujudkan Mimpi. Jakarta. PT Alex Media Komputindo. 2015.
98
Kaaf, Al Abdullah Zaky. Ekonomi Dalam Perspektif Islam. Bandung. CV Pustaka Setia. 2017.
Kreitner, Robert dan Kinicki. Organizational Behavior. 8th Edition. Boston:
McGraw-Hill. 2010.
Kurniawan, Kenny Yulianto. Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Parit Padang Global. Agora.
2015. Vol 3. No 2.
Made, Nensy dan Sagung. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Daerah Air Minum Tirta Mangutama Badung. E-Jurnal Manajemen Unud. 2015. Vol 4. No 12.
Mangkunegara, Anwar Prabu. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung.
PT. Remaja Rosdakarya. 2013.
Mardiono, Dian dan Supriyatin. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu & Riset Manajemen. 2014. Vol 3.
No 3.
Misno, Abdurrahman. The Secrets of Salam: Rahasia Ucapan Salam dalam Islam.
Jakarta. PT Alex Media Komputindo. 2017.
Mondy, Wayne. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1 Edisi 10. Jakarta.
Erlangga. 2008.
Mukrodi dan Komarudin. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Asuransi Jiwa Mega Life. Kreatif. April 2017. Vol 4. No 2.
Nizar, et al, “Pengaruh kompensasi pada kepuasan Kerja Karyawan dan Intention to Leave (Studi pada Karyawan Bank Jatim Cabang Malang)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). September 2016. Vol 37. No 2.
Novianto, Dwi dan Tri Yuniarti. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT Galang Kreasi Sempurna. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. Juni 2015. Vol 4. No 6.
Pradhana, Angga Bayu dan Ari Prasetyo. Faktor Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Islam pada Karyawan Muslim Tenaga Kependidikan. Jurnal. 2014.
Pramesti, G. Kupas Tuntas Data Penelitian dengan SPSS. Jakarta. PT Elex Media Komputindo. 2014.
99
Puspitawati, Anugrah. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Semen Gresik. UIN Sunan Ampel Surabaya. Skripsi. 2015.
Quinerita, Stevani dan Mahendra. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lapangan Departemen Grasberg Power Distribution PT. Freeport Indonesia. Modus. 2015. Vol 27. No 2.
Raziq, Abdulah & Raheela Maulabakhsh, “Impact of Working Environment on Job Satisfaction”, Abdul Raziq and Raheela Maulabakhsh / Procedia Economics and Finance 23. 2015.
Robbins, Stephen. Perilaku Organisasi. Jakarta. Salemba Empat. 2009.
. Perilaku Organisasi (Terjemahan). Jakarta. Prenhallindo. 2016.
Santosa, Perdana Wahyu dan Ayat Hidayat. Riset Terapan Teori dan Aplikasi.
Jakarta. PT Globalstat Solusi Utama. 2014.
Satria Effendi M.Zein. Ushul Fiqh. Jakarta. Kencana. 2012.
Sedarmayanti. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung. Mandar Maju. 2009.
. Good Governance “Kepemerintahan yang Baik”, Bagian Kedua Edisi Revisi. Bandung. CV Mandar Maju. 2012.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung.
Alfabeta. 2016.
Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Kencana Prenada Media Group. 2012.
Syarbini, Amirulloh dan Sumantri. Jika Sungguh-sungguh Pasti Berhasil.
Bandung. Ruang Kata. 2012.
Syarifuddin, Amir. Ushul Fiqh. Jakarta. Kencana. 2008.
Tio, Edward. The Impact of Working Environment Towards Employee Job Satisfaction: A Case Study in PT.X. iBuss Management. 2014. Vol 2. No 1.
Titik dan Winarningsih. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan KPRI Migas Cepu”
Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. 2015.Vol 4. No 7.
Uddin, et al. Compensation Management from Islamic Perpective. Jurnal. 2014.
100
Wibowo, Mukti, Mochammad Al Musadiq & Gunawan Eko Nurtjahjono,
“Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Keryawan (Studi Pada Kaeyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, tbk. Kendatel Malang)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). November 2014. Vol 16. No 1.
Wursanto, Drs. lg. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta. Andi Offset.
2009.
Yusron, et al. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Nusapro Telemedia Persada Cabang Banyuwangi.
Jurnal Manajemen dan Bisnis. Desember 2015. Vol 1. No 2.
Zainal, Veithzal Rivai, et al. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Depok. PT Raja Grafindo Persada.
2014.
Zulmaizarna. “Ahlak Mulia Bagi Para Pemimpin”. Bandung. Pustaka Al-Fikris.
2009.
