DAFTAR PUSTAKA
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator).
Riau: Zanafa Publishing.
Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta:
Grava Media.
Cintia Eldaa, Gilang Alini. 2016. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis”. Vol.15 No.1, April 2016.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25.
Semarang: Badan Penerbit-Undip. Edisi 9
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara. (Edisi Revisi).
Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT.
Rajagrafindo Persada
Kartono. 2017. Personality, Employee Engagement, Emotional Intellegence, Job Burnout Pendekatan dalam melihat Turnover Intention. Yogyakarta: CV.
Budi Utama.
Lita Wulantika dan Reza Purwa Koswara. 2017. “Iklim Organisasi dan Karateristik Pekerjaan Serta Pengaruh terhadap Kepuasan Kerja”. JURISMA: Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen.
Larasati, Sri. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sleman: Deepublish.
1
Nitisemito, Alex S. 2016. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nuryasin, Ilham. Mochammad Al Musadieq dan Ika Ruhana. 2016. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang)”.
Jurnal Aministrasi Bisnis (JAB), Vol 41, No 1.
Nafiudin dan Umdiana, N. 2017. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Turnover Intention Karyawan Generasi Y Di Provinsi Banten”. Jurnal Sains Manajemen, Vol. 3, No. 2.
Putri Rarasanti, I. A., & Suana, I. W. 2016. “Pengaruh Job Embeddedness, Kepuasan Kerja, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention Karyawan”. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 5(7).
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Sedarmayanti. 2017. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Bandar Maju.
Sugiyono. 2017. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.
Bandung: CV Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV.
Alfabeta.
Silaen, Sofar. 2018. Metedologi Penelitian Sosial Untuk Penulisan Skripsi dan Tesis.
Bandung: In Media.
Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali. Edd-5. Cet ke-10.
Zhang, Y. 2016. A Review Of Employee Turnover Influence Factor and Countermeasure. Journal Of Human Resource and Sustainability Studies, 4 (02), 85-91.
2
