77
DAFTAR RUJUKAN
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2005.Manajemen Sumber daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Alex. S Nitisemito. 1984. Pembelajaran Perusahaan Ghalia Indonesia, Jakarta.
Amstrong, M. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Elex Media Komputindo.
Andi Hidayat, M. Djudi Mukzam. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Karyawan Unit SDM dan Keuangan PG Krebet Baru-Kantor Malang). Jurnal Adiminstrasi Bisnis (JAB).
Vol.62 No.2.
Any Isvandiari. 2017. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PG. Maritjan Kediri. Jurnal JIBEKA. Volume 11 No.1
Armstrong dan Baron dalam Irham Fahmi. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta.
Audrey Josephine dan Dhyah Hajanti. S.E., M.Si. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Trio Corporate Plastic (Tricpla). Jurnal AGORA. Vol.5. No.3.
Bambang Riyanto. 1991. Dasar-dasar Pembelanjaan Perusahaan. Yogyakarta:
Yayasan Badan Penerbit Gajah Mada.
Basuki, dan Indah Susilowati. 2005 “Dampak Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja, Terhadap Semangat Kerja”. Jurnal JRBI. Vol 1 No 1. Hal: 31-47
Devit Ardi Kustanto, Titik Desi Harsoyo. 2019. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jasa Indonesia Regional Yogyakarta. Jurnal Of Management and Business. Vol.2, No.1.
Dinie Anisa Triastuti. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bank Bjb Cabang Tasikmalaya.
Jurnal Of Management Review. Vol.2 No1.
Edy, Sutrisno. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta, Kencana.
Elok Faiqotul Jannah, dkk. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Karyawan Bagian Produksi UD. Lumintu Ambulu Jember. E-Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi. Volume IV (1).
Endang Sugiarti. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sukses Expamet. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS). Vol.3 No.2, Hal.479-486, DOI:https://doi.org/10.34007/jehss.v3i2.343 .
Firmandari, N. 2014. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta). EKBISI, Vol. 9, No. 1: 25-34.
Ghozali, Imam. 2009. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS “.
Semarang: UNDIP.
78
Handoko, T. Hani. 2000. Manajеmеn Pеrsonalia dan Sumbеr Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFЕ
Hasibuan, Malayu, S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Heni Cahya Ramdani, Femi Handayani, Nur Madiastuti.2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Distribusi Banten. Jurnal JIPIS. Vol.27 No.1.
Herman, Sofyandi. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Inayat Hanum Indriati. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Jogja Chicken Daerah Istimewa Yogyakarta). Jurnal Manajemen. Vol.8, No.8.
Inggrit, Lotje, Irvan. 2017. Hubungan Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulutgo Cabang Utama Manado. Jurnal EMBA. Vol.5 No.2, Hal. 2251-2259.
Jannah, Elok Faiqotul et.al. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Karyawan Bagian Produk UD. Luminttu Ambulu Jember. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akutansi. Volume IV (1), Hal.
104-108.
Karjantoro, Handoko. 2004. Mengelola Kinerja. Jakarta: PT. Mahakam.
Khaerul Hadi, Baiq Nurul Hidayah. 2019. Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kalimias Bintang Pratama Cabang Lombok Tengah. Valid Jurnal Ilmiah. Vol.16 No.2, Hal.215- 223.
Khoiriah, N., HS, S. W. L., & Utami, W. (2019).Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel intervening pada PT. Perkebunan Nusantara XII bagian Pengolahan Karet Kebun Kotta Blater Jember. e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, 6(2), Hal.141-146.
Kristiawan, Dody dan Suprayitno, 2009. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating. Journal Manajemen Sumber Daya Manusia, 3(2): hal: 115-121.
Laila Nur Fatikha, Septian Ragil Anandita, dan Wisnu Mahendri. 2021. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Indah Food Multirasa Jombang. Jurnal Manajemen Bisnis.Vol.1 No.6
M Harianto, M Anang Firmansyah, Rina Meretasari. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pada Divisi Laboratorium PT. Wings Surya. Jurnal Balance. Vol.XV No.2, Hal.85-103.
Maryoto, Susilo, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE UGM.
Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Salemba empat.
Muhammad Rizqi Zati, Zulkarnen Mora, Endang Terangisa BR Sinuraya. 2019.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Dan Keuangan. Vol.8, No.3.
79
N. Lilis Suryani. 2019. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indo Tekhnoplus. JUNIUS. Vol.2. No.2.
Netra, Ida Bagus, 1974. Metode Penelitian, Universitas Udayana, Denpasar. Rintuh C.
dan Miar, 2007 Kelembagaan dan Ekonomi Rakyat, Edisi Pertama, Fakultas Ekonomi Gajah Mada, Yogyakarta.
Nitisemito, Alex. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE UGM.
Nur’aini Marzani, Donny Dharmawan, MM. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Mas Land. TBK Tanggerang. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana. Vol.5, No.3.
Nurul Ihsan, Anwar, Akhmad Fahrur Rosi. 2018. Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Umum Kaliwates (RSUK) Jember. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia. Vol.4 No.2.
Rahman Hasibuan, Sofyan Sauri Hasibuan. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Duta Logistik Asia Batam. Jurnal Bening. Vol.8 No.1.
Rahmawati, Nela Pima. dkk. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 8 No. 2.
Robbins, P. Stephen. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima.
Diterjemahkan oleh: Halida, S.E dan Dewi Sartika, S.S. Erlangga, Jakarta.
Ronal Donra Sihaloho, Hotlin Siregar. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum. Volume 9 Nomor 2.
Sadzwina, R., & Gilang, A. (2015). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Hotel Kartika Chandra Jakarta). e-Proceeding of Management, 2(1) Sebastian dan Andani. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT. Bank QNB Indonesia. Jurnal Manajerial dan Kerwirausahaan, Vol.2 No.2, Hal. 461-468.
Sedarmayanti, 2009. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.
Siagian, Sondang P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kedua.
Yogyakarta: STIE TKPN.
Simanjuntak Payaman J. 2003. Manajemen Hubungan Industrial. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.
Sinambela. Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai: Teori, Pengukuran dan Implikasinya.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Siswanto Sastrohadiwiryo. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administrasi dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Soelaiman. 2007. Manajemen Kinerja: Langkah Efektif untuk Membangun, Mengendalikan dan Evaluasi Kerja. Cetakan kedua, Jakarta: PT. Intermedia Personalia Utama.
Sri Reski Azikin, Gunawan Bata Llyas, Mansur Asiz. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komitmen
80
Organisasi Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng.
Jurnal Of Management. Vol.2 No.1.
Subekhi, A., & Jauhar, M. 2012. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Jakarta: Prestasi Pustakaraya.
Sugiyono. (2000). Statistika utuk Penelitian, Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2004). Metode Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta, CV.
Sukanto Reksohadiprojo dan Indriyo Gitosudarmo. 1999. Manajemen Produksi.
Yogyakarta: BPFE UGM.
Sulthan Mahmmad Fauzal, Fetty Poerwita Sary. 2020. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bank BJB Cabang Utama Bandung).
JMM Online.Vol. 4 No.6.
Supardi. 2003. Kinerja Karyawan. Ghalia Jakarta.
Suyadi Prawirosentono. (1999). Manajemen sumber Daya Manusia (Kebijakan Kinerja Karyawan), Kiat membangun Organisasi Kompetitif menjelang Perdagangan Bebas Dunia, Edisi Pertama. Yogyakarta; BPFE
Wardani. 2009. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Winardi, 2007. Manajemen Kinerja, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.
Wiwiet, Rooswidjajani, Harril Brimantyo. 2016. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kontrak Bagian Anodizing PT. H.P. Metals Indonesia, Ngoro-Mojokerto, Jawa Timur).
Jurnal Bisnis dan Manajemen. Vol.3 No.2.
Yopi Risma Fitri. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Padang. Jurnal Matua.Vol.3 No.1
