Memperhatikan surat dari Kepala PT SUKAMULIA MANDIRI AGUNG Cabang PPTKIS No.002/SMA-BYL/SP/VIII/2012. Berdasarkan surat Direktur Utama PT Sukamulia Mandiri Agung No. Ref: 578/SMA/II/2012 tanggal 27 Februari 2012 perihal Permohonan Penggantian Kepala Kantor Cabang PT Sukamulia Mandiri Agung Kabupaten Boyolali , Prop. Kepala Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Boyolali dengan ini memberikan rekomendasi kepada Calon Kepala Cabang yang baru atas nama.
Berdasarkan Keputusan Dirjen Bina Lattas Nomor: Kep.801/LATTAS-Mag/XI/2011 tanggal 21 November tentang penetapan hasil rekrutmen dan seleksi calon peserta magang Jepang di Kabupaten Boyolali, Prov. Dengan ini Kepala Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Boyolali telah memberikan rekomendasi pembuatan paspor baru bagi 1 (satu) calon TKI ke negara tujuan Jepang. Dengan ini, Kepala Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Boyolali telah memberikan rekomendasi pembuatan paspor baru bagi 3 (tiga) calon tenaga kerja Indonesia ke negara tujuan Jepang.
Berdasarkan Keputusan Dirjen Bina Lattas Nomor: Kep.801/LATTAS-Mag/XI/2011 tanggal 21 November tentang penetapan hasil rekrutmen dan seleksi calon peserta magang Jepang di Kabupaten Boyolali, Prov. Dengan ini kami persembahkan calon magang Jepang untuk mendapatkan paspor dengan melampirkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk masa berlaku paspor atas nama di bawah ini yang telah berlaku sejak tanggal. Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan dan Penempatan Pekerja Rumah Tangga Nomor : KEP-49/D.PPTKDN/VI/2003 Tanggal 23 Juni 2003 dan.
Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan dan Penempatan Pekerja Rumah Tangga Nomor: KEP-49/D.PPTKDN/VI/2003 tanggal 23 Juni 2003 dan dengan memperhatikan surat permohonan Lembaga Pelatihan Kerja/LPK “CAHAYA BANGSA” d/a .
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, DAN SOSIAL
Dengan diterbitkannya perjanjian ini, Anda dapat melakukan kegiatan lintas kerja selama 3 (tiga) tahun sejak tanggal penerbitan dan dapat diperpanjang setelah berakhirnya perjanjian ini.
SURAT PERSETUJUAN
LAPORAN HASIL PERJALANAN DINAS
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Banyak pertanyaan yang diajukan oleh para peserta maupun dari pihak pemkot sendiri, yang berarti masih kurangnya informasi yang mereka terima sehingga menghidupkan suasana ruangan. Petugas juga menginformasikan bahwa peserta yang berminat nantinya dapat berkoordinasi dengan Kepala Desa dan beberapa narasumber. Penyuluhan dimulai pukul 10.00 WIB dan dibuka langsung oleh Camat Siwiyadi Bc Hk dan didampingi beberapa staf lainnya.
Jumlah peserta penyuluhan/sosialisasi kurang lebih 42 orang, belum termasuk perangkat desa sendiri. Acara yang dihadiri oleh para kepala desa di kecamatan Sawit beserta perwakilan dari daerahnya masing-masing, sehingga cukup memenuhi aula. Materi Penyuluhan/Sosialisasi adalah informasi/lowongan pasar kerja yang tersedia dari Perusahaan Garmen PT Pan Brothers di Desa Membutuhkan, Mojosongo, Boyolali.
Respon peserta yang hadir sangat positif, mengingat masih banyak pengangguran di daerah tersebut. Banyak pertanyaan yang dilontarkan oleh para peserta maupun dari pihak pemkot sendiri yang berarti adanya kepedulian dan harapan untuk mengurangi angka pengangguran di kotanya masing-masing. Acara yang dihadiri oleh Kepala Desa se-kecamatan Sambi bersama perwakilan dari daerahnya masing-masing, sehingga memenuhi aula.
Materi Penyuluhan/Sosialisasi adalah informasi/lowongan pasar kerja yang tersedia dari Garment Company PT Pan Brothers di Desa Need, Kec. Reaksi peserta sangat positif mengingat masih banyak pengangguran di daerah tersebut, termasuk korban PHK. Banyak pertanyaan yang dilontarkan baik oleh peserta maupun para kepala desa itu sendiri, yang artinya ada fokus khusus untuk mengurangi jumlah pengangguran di desa masing-masing.
Maksud dan Tujuan : Melaksanakan tugas konsultasi penempatan TKI melalui program GtoP ke kantor BP3TKI Pudak Payung Semarang. Balai Pelayanan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia yang selanjutnya disingkat BP3TKI adalah perangkat BNP2TKI yang bertugas memberikan kemudahan pelayanan pengurusan seluruh dokumen penempatan TKI di luar negeri bagi Tim Pengelola Sistem Komputerisasi Tenaga Kerja Luar Negeri (Siskotkln ) ) di Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Boyolali melakukan koordinasi dengan sistem online untuk pendaftaran calon pekerja migran. Dalam pelayanan pendaftaran TKI secara online melalui website BNP2TKI yang telah dilaksanakan di Kabupaten Boyolali sejak tanggal 15 September 2011, namun masih terdapat beberapa kendala yang harus segera diatasi salah satunya adalah konsultasi dengan Dr.
DINAS SOAIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
SUPARSO, SE
Maksud dan Tujuan : Melaksanakan tugas dalam rangka pembinaan dan koordinasi penempatan TKI di luar negeri di kantor cabang PPTKIS. Lokasi kantor cabang sangat strategis mengingat tepat di pinggir jalan raya, dekat Alun-alun Selatan dan dikelilingi oleh beberapa sekolah dan kampus perguruan tinggi swasta. Dalam pelaksanaannya petugas melakukan pembinaan dan koordinasi yang bertujuan untuk mencapai kesepakatan dalam rekrutmennya agar sesuai dan memenuhi persyaratan sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk dilaksanakan di Wilayah Kabupaten Boyolali.
Menurut informasi yang kami peroleh melalui wawancara langsung dengan para kepala departemen, keberadaan PT Sukses Mandiri Utama sudah menyebar ke beberapa daerah dan sejauh ini tidak ada masalah yang serius. Setelah dipantau keberadaan lokasi kantor dan berbagai pertimbangan serta fasilitas, ternyata cukup untuk memenuhi syarat pertemuan dan kerjasama di wilayah Kabupaten Boyolali.
SURAT PERINTAH TUGAS
PEMERINTAH KABUPATEN BOYOLALI
SUPARSO, SE
Peraturan Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 16 Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Boyolali; Perhatikan Surat Kepala Cabang PT PHINISI SUMBER DAY PPTKIS No.786/PSD-EP/ADM/XII/2011. Jadi, pada prinsipnya Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Boyolali tidak berkeberatan untuk melakukan sosialisasi sekaligus menginformasikan tentang peluang kerja di Malaysia kepada siswa kelas III SMK se-Kabupaten Boyolali dalam hal tata cara penempatannya.
Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Boyolali dengan demikian pada prinsipnya tidak berkeberatan untuk dapat melakukan sosialisasi sekaligus menginformasikan peluang kerja yang tersedia di Malaysia kepada siswa kelas III SMK/BKK se-Kabupaten Boyolali (Daftar Pekerjaan Umum dan SMK swasta yang berafiliasi.
UMIYATI, SE
